合庫銀行釋出180職缺拚搶人才！最快1年升遷 海外27據點開啟國際職涯

合庫銀行招募180名，不限科系培育金融人才。（圖／合庫銀行提供）

因應數位轉型及未來業務發展所需，合庫銀行宣布啟動人才招募計畫，預計於年底前釋出180個職缺，工作地點遍及全台，其中一般金融人員共158名，開放社會新鮮人、跨領域人才及有意轉換跑道的求職者報名；此外，亦招募具2年以上工作經驗的徵授信及外匯專業人才22名，提前為未來業務發展儲備人才。有意加入合庫銀行、投入金融業或尋求職涯轉換的求職者，可於2026年9月3日至9月16日止，至台灣金融研訓院網站報名，把握進入金融業的就業機會。

合庫銀行表示，本次徵才一般金融人員起薪40,900元，徵授信及外匯人員起薪47,100元。對新鮮人及轉職者而言，金融業除了具備薪資成長性及工作相對穩定外，透過金融專業及實務經驗的累積，也能為長期職涯發展奠定良好基礎。

為吸引並留任優秀人才，合庫也持續提升員工待遇，除年度晉級調薪外，近5年已3 度為全體員工調薪；此外，也實施員工持股信託制度，透過員工自提、公司相對提撥方式，讓員工在薪資之外也能逐步累積另一筆財富。合庫的福利制度也相當健全，提供員工各項津貼、補助及優於法令規定的休假制度等，讓員工安心規劃自己的職涯與生活。

另外，而為使新人順利銜接職場，合庫也設計了一套新人培訓課程，透過實務訓練及實機課程，讓新進同仁能逐步熟悉銀行基礎業務進而養成各項金融專業。在升遷方面，合庫也訂有新進人員加速升遷條款，表現優異者最快一年即可晉升；此外，合庫在海外的27處海外據點，也讓有意往海外發展的年輕同仁享有更多拓展國際視野的機會。

合庫銀行表示，本次甄試筆試訂於10月3日舉行，口試於10月31日辦理，11月6日公布錄取名單，新人最快自11月起陸續分發進用。

1111進修網經理林頌恩表示，近年金融業持續推動數位轉型，除了傳統金融專業人才外，具備跨領域背景、數位能力及學習意願的人才需求也逐漸增加，對新鮮人及有意轉職的求職者而言，銀行業提供的不僅是穩定的工作環境，也有完整的培訓及升遷制度。此次合庫釋出180個職缺，從一般金融人員到徵授信、外匯等專業職務皆有招募，求職者可依自身背景與職涯規劃選擇適合職務，提前做好準備，把握金融業招募機會。更多招考資訊請上1111進修網（https://www.1111edu.com.tw/）。