桃園機場招考新進人員 起薪上看65K 工程、運輸管理及行政人才均有機會

桃機啟動115年度新進從業人員甄試，預估進用約63人。（圖／AI生成）

桃園國際機場股份有限公司啟動115年度新進從業人員甄試，預估進用約63人，招募類別涵蓋工程類、運輸管理類及行政管理類等3大類別，並依《身心障礙者權益保障法》第38條規定設置保障名額，歡迎有志投入機場服務、尋求穩定職涯發展的優秀人才踴躍報考。

依目前甄試計畫，預計於10月底至11月開放報名，11月舉行第一試筆試，面試則預計於12月至116年1月辦理，正取63名、備取66名，預計於116年第一、二季陸續報到。實際招考職缺、各類組名額及正備取人數，仍以正式公告簡章為準。

本次甄試採分試方式辦理，第一試為筆試、第二試為面試，筆試及面試地點預計安排於桃園市、台北市或新北市交通便利地點。筆試科目包含共同科目「公文寫作」，專業科目則依各類組分別考「專業科目1」及「專業科目2」，有意報考者可提前掌握考試範圍並安排準備進度。

薪資方面，本次招募職缺依職等不同有所區別，其中「工程師（四）／管理師（四）」月薪為65,290元，「工程員（四職等）／專員（四職等）」月薪57,810元，「專員（二職等）」月薪39,160元，對希望進入機場相關產業發展的求職者而言，提供多元職涯選擇。

1111進修網經理林頌恩表示，桃園國際機場是台灣重要的國際交通樞紐，機場營運涉及工程、運輸、行政管理等不同專業領域，因此相關人才需求也相當多元。此次招募從工程技術到運輸及行政管理職務皆有職缺，對不同學經歷背景的求職者而言，可依自身專長與職涯方向選擇適合的類組。

林頌恩指出，公營事業及大型企業招考通常具有明確的甄試流程，且從報名、筆試到面試往往需要一定準備時間，建議有意報考者不要等到正式簡章公布後才開始準備，可先依歷年考試科目建立讀書計畫，並善用線上課程、題庫及相關進修資源，熟悉考試題型與重點內容。同時，也可透過1111人力銀行及1111進修網（https://www.1111edu.com.tw/）掌握最新職缺、考試與進修資訊，提前做好職涯規劃。

林頌恩也提醒，實際招考名額、資格條件、考試科目及報名日期仍須以桃園國際機場股份有限公司正式公告的甄試簡章為準，有意投入機場服務的求職者，可持續關注官方資訊，提前準備履歷及應試資料，把握進入機場相關產業發展的機會。