台灣AI產業 孫弘岳:發揮優勢尋找利基
▲國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授孫弘岳博士
記者談龍/台北報導
在現實生活中,AI已悄悄進入人類社會,因使用方便唾手可得而不自知。由於功能強大,許多重覆性、低階的工作,將有可能由AI取代,連美國媒體利用AI處理地震新聞,又快又準,隨著AI功能強化,電影中機器人取代人類的情節,未來不再是痴人說夢了。
在AI浪潮中,台灣是位於那個地位?國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授孫弘岳博士,接受《1111人力銀行》專訪時表示,發展AI需要足夠的人才與大量的數據,外加市場規模不夠大,是台灣發展AI產業的困境。因此,想要跟擁有足夠財力的外資或平台業者較勁,成功的機率較小。
但台灣也有相對優勢的部分,孫弘岳指出,台灣擁有素質極高的理工類人才,若能加以培訓,除可以應用既有的硬體優勢發展AI晶片外,也可從外資或平台業者蒐集不到的數據和商業流找到立基市場。
孫弘岳進一步指出,台灣的醫療、金融保險、還有實體商務,都是可以發展的部分。此外,除了發展AI產業,常被忽略的是產業AI化: 將AI導入既有產業的內部,協助企業運用AI將各價值鏈活動做得更快、更好、更便宜,甚至創造價值,成為升級及轉型的契機。
既然AI是下一階段工業革命的利器,運用在創業和公司治理上,最大的困難點在於人才。孫弘岳表示,其實全球有很多AI技術是開放的,或者不需要很高的代價也能取得,但你不知道這些技術在何處,也不知道怎麼用。這過程中涉及AI的技術人才以及做決策的管理者,若缺乏足夠的AI素養與信心,就不懂甚至抗拒AI的導入,也不易促成產業AI化。
孫弘岳強調,人才培育刻不容緩,只要開始就不嫌晚。
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