台中捷運連2波招考152人 薪36-65K

產經新聞-台中捷運連2波招考152人 薪36-65K

2019/7/3 上午 09:32 記者林育如/綜合報導

 

台中捷運 公司繼上半年第一梯次公開延攬人才招考後,因應初履勘作業及未來營運所需,下半年將再進行兩次公開延攬招募作業,預計招募152人,即日起於台中捷運公司徵才報名系統(www.tcmetro.tw)公告甄試簡章。

本次招募以延攬業界具備相當經驗之人才,擔任基層主管、專業技術職位及幕僚職位人員為主,以投入各項通車前準備作業,職缺包括運務、維修、經營管理、身心障礙、原住民及護理類等六大類組,共43類科,預計錄取152人,薪資依不同職務約為3萬6,000元至6萬5,000元。

台中捷運向<<1111產經新聞>>表示,第2波招115人、第3波招37人,共計152人。第2波薪資依報考類別36-55K;第3波則為41-65K。

台中捷運綠線工程已進入試運轉階段,預定於109年初履勘及通車營運。全長16.71公里,共計18個站,行駛區域橫跨北屯、西屯、南屯、再到高鐵烏日站。

第二次公開延攬報名時間為7月2日12時至7月16日17時截止;第三次公開延攬報名時間則自7月30日12時起開放至8月13日17時截止,第二次及第三次甄試作業皆包含書面資料審查(占總成績30%)、筆試(占總成績30%)及面試(占總成績40%)三部分,相關資訊詳甄試簡章所載。

台中捷運公司為台中市政府100% 持股的事業單位,提供員工兼顧公平性與激勵效果的薪酬與福利制度。錄取人員在試用期間將進行一系列專業技能養成訓練課程,未來公司也會協助公司員工再進修,取得職務所需的專業證照。歡迎各界軌道同業菁英踴躍報名,與台中捷運一起成長努力。

 

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