上海商銀福利滿足員工需求 用幸福感凝聚向心力
上海商業儲蓄銀行向來珍視員工為銀行最寶貴的資產，積極照顧員工福利，以人為本，培育人才。董事長對待員工如家人，營造「上海銀行一家親」的企業文化，凝聚員工向心力，創造員工歸屬感與工作的成就感，提高員工滿意度。非常感謝1111人力銀行舉辦「服務業幸福企業調查」，也感謝社會各界對本行努力照顧員工福利的肯定。
104年歷史
上海商業儲蓄銀行擁有104年的歷史，是我國唯一從大陸來台灣復業的民營銀行，也是兩岸三地金融業務的指標性銀行之一。目前全球設立近130家營業據點，包括台灣、中國大陸、香港、越南、新加坡等東南亞及英國、美國等歐美地區。以企業金融為核心，擅長外匯、中小企業及國際金融業務，長期經營績效名列前茅。目前為台灣50指數、MSCI全球台灣指數及台灣高薪100指數等成分股。
創造員工的歸屬感與成就感
上海商銀資深副總經理彭國貴向＜＜1111產經新聞＞＞表示，所謂幸福企業是指能讓員工有幸福感的企業，不僅是薪資福利待遇等物質層次讓員工滿意，更要在心靈精神層次上讓員工滿意。易言之，幸福企業必須以人為本，重視人才培育，提升員工價值，提高員工專業職能與處事能力，提供員工良好的福利待遇，創造員工的歸屬感與成就感，促進員工與企業共同成長，互利雙贏。
上海商業儲蓄銀行向來積極照顧員工服利，提供員工穩定而良好的工作環境，為吸引優秀人才，亦提供員工多元化幸福福利，包括四大面向。
四大福利面向
首先，薪酬方面：提供員工具市場競爭力的薪資水準，最近10年(2010-2019)每年連續為員工加薪，並提供端午節、中秋節、春節年終獎金、全勤獎金及員工分紅。其次，津貼方面，提供膳食津貼、全優惠儲蓄存款、年資滿25年及30年禮金。
面對每位員工各個人生階段的需求，上海商銀更有多項補助福利，包括提供旅遊、婚喪喜慶、生育、子女教育、專業證照、醫療等補助及急難救助。最後，其它福利還有團體保險、優惠貸款、定期健檢、獎學金、社團活動、企業按摩、健康諮詢、員工認股等。
招募理財、會計、數位金融等人員
彭國貴表示，2019年招募，除依人力需求招募理財人員、會計人員、數位金融人員、資訊人員、企金人員、法務人員等，並配合畢業季針對新鮮人於6月舉辦大型招募，主力招募職缺為存匯櫃台人員，以4職等任用，學士學歷每月薪資含膳費NT$36,300、碩士學歷每月薪資含膳費NT$38,600。
面對FINTECH的挑戰，上海商銀建議有意前進金融業的新鮮人，要經常充實自我專業能力(如取得金融專業證照等)及語文能力(如英文或第二外國語文能力)，具備熱誠服務、主動積極的態度，培養良好溝通能力，強化抗壓性及團隊合作的精神。上海商銀歡迎具備上述條件的優秀人才加入團隊。
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