面試五大禁忌? 福容大飯店主管逐一破解 讓你掌握面試關鍵 |面試1定贏

台灣疫情趨緩,但國外仍舊十分嚴峻!在家悶了幾個月,又不能出國走走,加上三倍券、藝Fun券、客庄旅遊券等,及觀光旅遊業各自推出的大大小小優惠方案,讓國人「報復性旅遊心態」大噴發,每到周休假日就往景點、飯店、遊樂園去。雖然沒有境外旅客,但在民眾衝衝衝的情況下,國內飯店業榮景已恢復。

 

想進飯店業工作? 想找集團飯店就業? 求職前先看看飯店業主管怎麼想!

針對網路上整理的「面試五大禁忌」:1.服裝不適當 2.一直滑手機 3.爸媽陪著來 4.浮誇又膨風 5.馬上問薪水。福容大飯店公關協理江雅玲以個人經驗提出建議,「服裝不適當」:服儀除了乾淨整潔外,建議合身、成套的服裝會較好,顏色上以黑灰白較為保險,但也要針對個人的氣質做調整。「一直滑手機」:這顯然是不適當的,甚至看手錶的動作也要避免,最好把手機關機收到包包裡,避免自己分心或是有一些反射動作。若是面試官跟你聊得越久,代表他對你有興趣。

 

對於「爸媽陪著來」,江雅玲建議,對於年輕人剛出社會找工作,家長多少會有點擔心,但建議陪同到公司樓下就好,由求職者自己進入公司,避免給人有過度依賴家長的感覺。「浮誇又膨風」:將過去別人在社團或打工的經驗,轉化為自己的經驗是可以的,也能展現自信,但不適合過度誇張都說是自己的功勞,這會給人不好的感覺,畢竟適度的謙虛及與自身實力相當的說法會比較保險。「馬上問薪水」:這在外國人或外商公司會比較常見,避免浪費彼此的時間,但在台灣的就業習慣裡還是比較少,一般觀念還是會希望相互了解之後再來談薪水。

 

另外,江雅玲也提出一個「更大的禁忌」-遲到。她認為,若發現無法在約好的時間裡抵達,一定要先打個電話告知,因為即使遲到五分鐘,也會被大大扣分,但若提早告知,並有正當理由,就不會被扣分。同時,她建議面試是需要練習的,求職者可以用一些面試考古題,找親友幫忙練習應答,藉此累積面試經驗。

 

關於面試考古題,針對網路上十大面試最愛問的問題,包括:1.自我介紹 2.休閒嗜好 3.你缺乏經驗,如何能勝任這份工作 4.你為什麼應徵我們公司 5.談一談在職場中讓你失敗/成功經歷 6.談談你的優/缺點 7.你離開前一家公司的理由是什麼 8.你欣賞/討厭什麼樣的主管 9.與主管意見不一致時你會怎麼做 10.我們為什麼要錄用你。

 

節目中邀請到一位優質甜美的求職者,面試後她是否能順利過關,獲得江協理的青睞,或者有哪些地方加分、哪些地方扣分呢? 此外,江協理也給想應徵飯店業的人才一句話,她說了什麼? 趕快看直播回放 掌握面試成功關鍵~

 

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