深受年輕人喜愛的「密室逃脫」，最一開始是由美國矽谷工程師所發明，再經由日本發揚光大，並從日本業者引進台灣，現在全台也有不少密室逃脫業者，其中台北評價最高的密室逃脫MissGAME全台有四家分店，正在徵求優秀人才，由共同創辦人蕭佳琳公開面試攻略，怎樣才能順利進入MissGAME?還有徵才訊息一併告訴你!
1.應徵MissGAME需要具備什麼樣的特質?
蕭佳琳說，應徵MissGAME要勇於跳脫舒適圈的人，因為所有人對密室的想像都不一樣，而業者必須把這些想像化為真實，因此過程中要有許多不同的嘗試，不只是機關設計師要有實驗精神，像是遊戲執行人員，也可能遇到客人將道具弄壞，工作人員就必須即時維修，因此要十八般武藝樣樣精通，勇於嘗試、學習。
2.審視面試者投遞的履歷時，最重視的部分是哪裡?
提到履歷這一關，蕭佳琳表示，密室逃脫產業特殊、變動快，因此需要勇於嘗試的人，會特別去審視過去的經歷，來判斷求職者的人格特質是否合適。至於遊戲設計師等較需要專業與經驗的職位，若能夠附上相關作品則能大大加分。
3.面試時的穿著打扮建議?
密室逃脫是屬於娛樂產業，不需穿西裝、套裝來面試，以乾淨整齊的打扮為主，T恤、短褲、夾腳拖都是NG打扮，一定要特別注意，最重要的是要帶著笑容，展現親和的一面。
4.面試時有哪些地雷不能踩?
(1)遲到
曾經遇到員工上班遲到讓客戶等很久的窘況，因此在面試時，蕭佳琳也會特別注意求職者是否守時，若是遲到或是直接放鳥不來，會被視為是黑名單。
(2)狀況外的求職者
蕭佳琳說，曾詢問求職者為何會想到MissGAME上班，對方則回答，因為自己很喜歡玩密室逃脫，接著說了一款競業的遊戲，真讓蕭佳琳哭笑不得。蕭佳琳也特別提醒，面試之前一定要做功課，店家有哪些產品、分店這些基本訊息，可千萬別搞錯。
(3)帶著親友一起面試
蕭佳琳曾面試過一位帶著媽媽的求職者，不論問什麼問題，都是由媽媽幫忙回答，讓她一頭霧水，到底誰要找工作?這樣的情況，也會讓面試官覺得求職者是否不夠獨立。
通過了層層關卡進入MissGAME，可以享有福利可不少，除了法定項目通通有之外，老闆還會帶員工一起去玩全台灣各大密室逃脫遊戲，還有不定期聚餐，員工通通都免費，甚至還會去國外的密室逃脫產業考察。
目前MissGAME在徵求遊戲執行人員，經驗不拘、專科大學畢業就能來應徵，蕭佳琳說，很歡迎應屆畢業生、喜歡與人交流、笑容可掬、口條清晰的求職者，加入他們的大家庭。至於密室逃脫機關及互動機關裝置設計師，需有寫程式代碼能力，有相關的作品更加分，若是總機關師薪資更上看10萬元，也歡迎箇中好手來挑戰高薪。