他們都這樣做！不用特別日子 員工天天享福
↑圖／致茂電子提供
對上班族而言，「幸福企業」定義，除了薪資佳、前景優，更要照顧員工的物質與精神生活！一般而言，企業福利項目大致可分為經濟性福利、社會性福利、康樂性福利等項目。在競爭的就業市場中，福利要「做好做滿」不容易，但就是有企業將心比心，讓員工每天來上班，就能享福！
身為全球第五大的半導體晶圓測試用探針卡大廠-旺矽科技，從「基本生活保障」、「工作環境照顧」、「工作發展永續經營」，三大層次來打造幸福企業。
滿足薪資需求外，旺矽還從生活面照顧同仁。有羨煞所有上班族的三餐加消夜。餐食當天現做現煮，重點所有廚房、食材、烹飪廚師都是公司內聘，不外包。如此掌控餐食品質，讓員工吃到新鮮、吃得健康。同時，為有更佳的如廁空間，公司所有廁所均是免治馬桶，這恐是全球百大企業也難以做到。
↑旺矽科技韻律教室。（圖／旺矽科技提供）
解決吃、住，公司還另設健身房、韻律教室，免費健身房、體育課程舒壓補元氣。不想運動，還有舒適的圖書空間，可免費借閱書報雜誌，腦力激盪學習知識。為讓員工可以舒展身心，公司優於勞基法的年假，到職日即可使用特休，每年提供高額旅遊津貼，鼓勵同仁能利用時間與家人國內外旅遊，達成工作與生活的均衡。
國內精密電子量測儀器界龍頭-致茂電子，堅持自有品牌、立基台灣產業，因應未來成長，及擴大產能需求，於樂善科技園區新建A7大樓，今年完工並遷至新園區。新大樓鄰近A7捷運站，步行即可抵達。福利堪稱業界最佛公司的致茂電子，不僅給予三節、年終、分紅等多項獎金，從全方位福利照顧員工。
「食」有一餐僅15元的員工餐廳，用餐環境舒適明亮；「行」有交通補助、大台北及桃園區交通車；「樂」有社團補助、國內外旅遊補助。多項設施媲美五星級飯店規格，內建多功能健身房、25米溫水游泳池、SPA池、蒸氣室、烤箱及舞蹈教室等高級設備的專屬休閒中心。