你凝視面試官 面試官也凝視你!哪些戳中HR的點

↑(圖/取自pixabay)

 

今年年後轉職不停歇,根據往例,職缺第1高峰是在年後轉職潮,第2高峰則落在6月畢業季之後的7、8月,根據1111人力銀行調查,今年上班族的跳槽首選,仍是含金量高的科技業與金融業。不過,因競爭激烈,想成為科技與金融新貴,除精進自身學歷、能力,以求達到入行門檻外,履歷、面試皆有需要注意的眉角。1111人力銀行發言人黃若薇從企業角度出發,提供一些眉角,讓面試官對於你的履歷表,產生「凝視」感,進而引起興趣。

 

黃若薇表示,從第1步撰寫履歷開始,就必須針對應徵的公司「量身打造」。履歷表最好因應想投遞的企業。如科技或金融產業牽動全球經濟脈動,視業者對於員工語言能力的要求,除準備中、英文履歷外,若還有其他外語專長,可助於公司業務拓展,更能從眾多求職者中脫穎而出。總之,要懂得讓面試官對於你的履歷表,產生「凝視」感,除了基本能力之外,附加的輔助能力亦能令HR對你產生興趣。

 

進入面試階段,簡報是求職者最重要的「彈藥庫」,除讓主管完整了解個人經歷、優勢能力及專案作品外,簡報時的口條也不可輕忽。黃若薇提醒,簡報內容與口條、邏輯相輔相成,若未能平均發展,恐造成內容豐富的簡報,因解說時沒有切入重點,或忽略與主考官的互動,反而產生扣分效果。

 

另外,與主考官應對得體,亦是致勝關鍵。除向身邊同產業或已入職的朋友請益外,近年拜科技所賜,有許多專門蒐集網友面試經驗、考古題的網站,亦可協助求職者在事先做好萬全準備。1111人力銀行的「面試經驗暨工作甘苦談」網站,便貼心替網友整理面試「實戰經驗」,內有多達上千篇求職者經驗分享。

 

至於面試服裝的選擇,出身自新聞圈的黃若薇,擁有自己的一套穿衣哲學,她指出,若應徵工程師,建議以簡單、乾淨、舒適為主,如牛仔褲搭配襯衫等,若應徵的是科技或金融業的業務性質工作,則需要在穿著上營造專業俐落的形象。

 

最後,黃若薇不忘提醒求職者,面試結束後,可透過「感謝函」的方式,增加對方的好感度,若與其他條件相近的求職者相比,將更提升勝出機率,但也不建議頻繁寄送,以免增加招致反感的可能性。

 

 

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