毛孩一起上班去 員工喊福利有歡樂產值就給力

↑東森購物寵愛員工,天天都能帶寵物上班。(圖/東森購物提供)

 

根據1111人力銀行調查,高達64.5%的上班族認為自己曾經入錯行,主要的原因包括「薪水太少」、「身心壓力大」等,為了吸引優秀人才,企業除提供獎金分紅外,適時紓解員工壓力,更是留才的不二法門,畢竟惟有員工願意與企業共同成長,才能帶動企業正向發展。

 

1999年開台的「東森購物」,是台灣首家電視購物業者,如今更是虛擬購物通路的龍頭,事業版圖得以持續擴展,仰賴員工的傾力付出,東森購物為了回饋員工,福利更加多元化,結合「自然美」事業體的資源,提供同仁美容、按摩的員工價,還可在上班時間到髮廊享受洗髮、剪髮等服務。休息室裡有各式各樣零食、飲料,免費吃喝,還設有電話亭KTV,放聲歡唱也不用錢,真正紓解上班時緊繃的壓力。

 

幸福福利不止這些,還有令人羨慕的員工旅遊,組團赴日、搭郵輪享受海上巡遊,都是員工旅遊的行程。另外,家有毛小孩的同仁,還能把寵物帶來公司一起上班,不管在會議中、辦公中或公司的節慶同樂會上,都可看到毛小孩可愛的身影,東森購物員工吳先生表示:「有些同事上班有壓力時,他們就會過來摸摸牠,真的很療癒,讓我覺得在這邊滿幸福的!」

 

同樣寵愛員工的,還有以機能性紡織品聞名的「興采實業」,興采最特別的福利,就是以超優惠價格買進各大知名運動品牌樣衣,只要這些銷售樣品,累積到一定程度,就會舉辦特賣會讓員工撿便宜。熱愛咖啡的董事長陳國欽,更在茶水間為員工打造「等一個人咖啡」的愜意時光,同時提供健身房開放員工一起「動姿動姿」,包辦「吃喝玩樂」讓員工盡情舒壓。更多幸福職缺,請上1111人力銀行。

 

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