6成上班族欲南漂 嘉義徵才專區釋近8000職缺

↑由左至右為棒棒積木飯店業務經理郭先生、1111媒體中心總經理何啟聖、嘉義縣長翁章梁、松川精密機械吳頌仁副董事長、工程師王先生、勞工暨青年發展處長陳奕翰。(圖/1111人力銀行提供)

 

嘉義縣近年積極轉型,隨著大埔美精密機械園區、馬稠後產業園區等逐步落實,工作機會逐漸增加,加上科學園區確定落腳該地,可望吸引更多青年「留」嘉、「返」嘉。

 

根據1111人力銀行針對上班族進行的調查顯示,超過6成的上班族有意移居南部,包括「積極準備中」18.2%、「未來有規劃」43.5%。其中曾經住過南部的上班族對於移居南部好感度最高,進一步從年齡分析,以31-45歲的上班族未來有規劃移居南部的比例最高。

 

調查也發現上班族心目中移居嘉義的優點,主要聚焦在「物價便宜」60.7%、「生活成本低」48.0%、「房價合理」46.1%、「存錢快」35.4%、「就近照顧父母/家人」35.3%以及「產業前景佳」31.2%等幾大原因。

 

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,相對低廉的房價、物價,可以大幅減輕上班族的生活壓力,讓工作與生活得到平衡的狀態,從調查看出上班族對於嘉義平易近人的物價、生活成本以及合理房價最有感,在全台房價飆升的同時,買得起房子,可以說是宜居城市重要的指標,根據內政部最新數據,109年第四季嘉義縣的房貸負擔率為22.58%,是全台少數房價落在合理區間的縣市,房價所得比5.65,相較於台北市高達15.78的房價所得比,購屋壓力減輕不少,再加上較低的生活成本,有利於減少開支增加儲蓄,對於準備成家立業的青年來說是移居嘉義的一大誘因。

 

調查顯示,能吸引上班族移居嘉義縣的政策規劃包括「創造就業機會」59.0%、「打造便利交通」52.3%、「科學園區進駐」31.6%、「豐富休閒資源」30.8%以及「工業區轉型升級」20.7%。從目前嘉義的工作機會數來觀察,1111人力銀行資料庫中,嘉義縣今年4月份的職缺數和去年同期相比較,成長幅度已經高達49%,工作機會數大幅增加,因應嘉義在地企業對人力的需求,嘉義縣政府與1111人力銀行合作推出「嘉義縣產業徵才專區」,涵蓋嘉義在地近8000個工作機會數。

 

嘉義縣長翁章梁表示,嘉義縣雖然發展的晚,但擁有廣大的土地資源,近年開發的「大埔美精密機械園區」、「馬稠後產業園區」以精密機械、智慧製造,以及綠能等產業為主,引進低污染、低耗能、低耗水及高產值的三低一高產業,目前已有近150家企業進駐,如上銀科技、和大工業、松川精密、科定企業等指標性大廠,未來科學園區落腳嘉義,將鏈結既有產業輔導升級,朝向精緻、智慧、永續園區規劃,建構園區為前瞻數位醫療、精準照護、智慧載具、智慧機械及量子材料等產業聚落,串連整個西部走廊,讓甘蔗田變科技城,藉由科技為嘉義創造就業機會,帶動產業發展。

 

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