科技新貴容易嗎!面試新創連吞3敗 網曝關鍵在這

台灣科技產業發達,科技新貴是不少人嚮往的職涯目標。(圖/取自Pexels)

 

台灣科技產業發達,科技新貴是許多人嚮往的職涯目標,也因競爭者眾,想擠進這道窄門,得耗費不少苦心。私立大學資工系畢業的wind75609592,具有2年9個月的軟體開發經驗,專注前端領域則有2年時間,他將應徵前端工程師的經驗,分享在1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」,提供更多求職者參考。

 

除了Google、Yahoo等大企業之外,人性化管理、學習機會多的新創公司,也深受求職者歡迎。wind75609592這次應徵3家新創,其中Linker Networks網上討論甚少,相當神祕,多數分享僅止於第1關的電話面試,他只知道這是1間技術很深的AI新創公司。

 

Linker Networks的面試分為3關。首先是電話面試,問了過去的工作經驗,以及event loop、非對稱加密、react hooks、設計模式等技術問題。再來的2關都是現場面試,先輪流與前端工程師、team lead、工程團隊leader及老闆談話,有問到未來5年目標、typescript deep readonly、closure、functional programming等問題,接著做性向測驗,然後上機考,但因wind75609592基礎知識準備不足,最後收了1張「無聲卡」。

 

近幾年相當火紅的17 media,在獵頭的介紹下,wind75609592也獲得了面試機會。第1關是簡單的訂飲料程式,但wind75609592提醒,公司真正想看的是整個專案的架構,如何規劃檔案結構、寫單元測試等,須將做大型專案的方法應用出來,才有機會脫穎而出。第2關是現場面試,簡單問了技術問題後,接著是白板題,實作Promise.all、array deep flatten,也聊了過往的工作經驗,不過後來接到獵頭通知,因白板題未通過,所以就此止步。

 

最後則是wind75609592自行投遞的Hahow。第1關的題目設計相當用心,是1個call api 來show資料的app,也是希望看見整個專案的架構。第2關是現場面試,首先是team leader、frontend engineer進來談話,聊聊過往的經驗、未來5年的規劃、對於工作環境的期待等,技術提問則包括event loop、event bubble、優化SEO的方法等,接著是與co-founder交流,聊聊創業的想法、為何要當工程師等,結果拿到1張「感謝函」。

 

回顧面試過程,wind75609592表示,「千萬不要以為只是做前端,功能做出來就夠了,面試官幾乎都很重視運作原理」,而為快速理解運作,CS的基礎將是關鍵,像是https須有對稱加密、非對稱加密的背景知識等,且在這些背景知識的幫助下,即便被問到沒學過的問題,也可從觀念推敲回答,而不至於整個呆掉。

 

1111人力銀行發言人黃若薇表示,想進入搶破頭的科技業,除了本身技能的精進之外,還可善用「面試經驗暨工作甘苦談」,藉由眾人經驗分享,協助面試者瞭解企業文化評價,並汲取相關應試經驗,亦可察覺與避開不知道的雷點或無心之失,獲悉有利於面試現場的種種訊息,提高錄取機會。


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