電商工作天堂或地獄?揭開網路業真實樣貌

↑畢業後夢想進入電商工作,但有想過自己真的適合嗎?(圖/取自pexels)


5月到6月是畢業求職旺季,每年1111粉絲團會收到許多新鮮人留言詢問問題,我想迷茫又焦慮的你、積極找工作的你或許也有類似的疑問,我將重點歸納如下,希望成為你求職路上的小夥伴,幫助你找到理想的工作。熱情編是少數在電商工作過的人,在投履歷前,且先讓我帶你認識電商產業的真實樣貌(打破你對電商的美好想像),接著分享如何準備電商履歷面試,帶你找到命中注定一拍即合的職業。

 

新穎的辦公室裝潢、吃到飽的零食櫃幾乎是電商公司的基本標配,無論本土品牌或跨國集團,工作環境多是開放式空間,不會有所謂的隔間,因為要隨時要站起來討論事情,每天工作內容有很多變化,工作氛圍是輕鬆而不放鬆,工作步調是快速而緊湊。不像上班族朝九晚五,電商到班時間有彈性,上班時需要集中精神火力全開,下班秒放空大吃大喝,在放假時還得時時回訊息、留意最新科技流行資訊。

 

新鮮人履歷面試密技

一、列明學歷、實習和社團經驗


新鮮人往往沒有太多相關工作經驗可以寫在履歷上供HR判斷,因此履歷建議一頁式呈現,突顯個人特質(Personality),有作品集的話可以用附錄呈現。而自傳則建議分四段敘述,每段150字加小標,展現亮點,把履歷、自傳寫好寫滿,這些內容都會對主管更加認識你這個人,了解你的價值觀你在想什麼,有助於加分喔!

技巧1:參考網路模板,詢問學長姐,寫出客製化履歷。

技巧2:完成個人化履歷後,請到1111報名履歷健診

 


二、做足功課準備,反問面試官


新鮮人求職最重要的是展現積極與誠懇的態度,透過各種網路管道、人脈打聽來收集資訊,舉例來說:近年產業的變化與趨勢?公司文化是什麼樣的?瞭解職務背後的需求,做出有品質的提問,將大大增加被錄取的機會。

大忌1:沒有研究過這間公司就來面試,至少要google一下近期新聞,了解公司最新消息,甚至是產業動態。

大忌2:沒有相關工作經驗卻表現出什麼都懂,假會(台語:不懂裝懂),會被看破手腳。

 

 

【同場加映】面試必考題

1、你為什麽要對我們公司感到興趣?
2、你爲什麽要應徵這個職務?
3、相較其他求職者,為什麽我們要聘用你?

 

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