面試被問「前公司薪資」?過來人曝真相:陷阱題

有名網友分享被問「前公司薪資」時的2個答案。圖:擷取自PTT平台

 

許多求職者在面試過程中,都會被問到前份工作的薪資,但如何回答這問題才能夠完美過關,經常讓不少求職者傷透腦筋。有名網友日前分享,自己針對這問題想出2個答案,並好奇詢問其他人「你們都說什麼」引發熱烈討論。

 

近日有名網友在PTT平台以「面試問你前公司的薪資待遇?」為題發文指出,自己針對這問題想出2句回答,第1句是「前公司有規定薪資保密,所以不方便透露」,第2句則是「我想貴公司在核薪制度上更完整,也就不必參考前公司的敘薪辦法了」,他也相當好奇其他網友的回答,詢問「你們都說什麼」?

 

此文一出,引發熱烈討論,不少網友果斷向公司喊出高價,「+20%報給他啊」、「直接+一定年薪報給他,然後喊更高報價」、「直接加30%阿」、「直接+50%...不要叫我提供薪資證明」、「直接嗆年薪130萬,你出的起嗎」。

 

另外,也有許多網友給予建議,「直接說你在這家公司的期望待遇就好」、「可能還是陷阱題,代表你可以把公司資訊洩漏」、「標準答案就是前公司密薪制,就算實際上不是也要這樣講」、「因前公司規定保密所以不能透露,但我能回答的是在8萬以上,不給精準數字,給範圍不會嗎」。

 

1111人力銀行發言人黃若薇表示,許多公司在面試過程中,都會詢問前份工作的薪資,但如何回答這道「陷阱題」,總是讓不少求職者相當苦惱,除了上網爬文做功課之外,也可前往1111人力銀行「面試經驗暨工作甘苦談」專區,參考職場前輩意見分享,增進面試錄取率與自身競爭力,協助走穩求職路。

 

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