上班族年前轉職意向調查
COVID-19疫情衝擊全球至今已兩年多，但是台灣的經濟反而逆勢成長，根據主計總處預測，台灣今年經濟成長率達6.09%，創11年來新高！景氣似已好轉，是否帶動上班族提前啟動轉職計畫卡位好缺呢？
觀望！ 6成1不排斥年前轉職 年降28% 未見年前轉職潮
轉職推力：追求薪資 前景不佳 無法升遷 個人興趣 工作壓力
個人考量：固定周休 離家近 不加班 工作壓力 老闆脾氣
時值歲末，正值企業考核員工表現之際，多數上班族都會抱持撐一下等領完年終獎金再離職的想法，但根據1111人力銀行調查顯示，今年有6成1的上班族不排斥在農曆年前換工作，其中包括正在尋求轉職機會52.3%以及剛換新工作的9.0%，相較於去年的8成9，今年明顯下滑28%。整體而言，今年並未出現農曆年前轉職現象，上班族對於換工作一事相對保守。
而針對近期想轉職的上班族，其換工作的主要原因包括追求更好的薪資(44.6%)、產業前景不佳(23.7%)、原職無法升遷(18.7%)、個人興趣(17.2%)及原職工作壓力大(15.1%)。
在問及轉職前會優先考慮哪些「環境」因素？答案發現「薪資待遇」仍是多數人最在意的因素，其次則是每年調薪、工作內容、辦公環境及通勤時間。再者在「個人」因素方面，「固定周休」擺第一，再來才是離家近、不用加班、工作壓力及老闆/主管脾氣。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，隨著國內經濟活動持續回溫，根據主計總處公布11月失業率為3.66%，已經連續5個月下降，企業徵才意願升高，有愈來愈多的工作機會被釋出，觀察1111人力銀行職缺變化，在近三個月之間，增加了近4萬個工作機會，可以窺知企業商家對於明年就業市場趨於「看多」，加上五倍券刺激內需，消費動能可望延續到明年第一季，帶動人力需求上揚。不過，觀察今年營運表現亮眼的產業，多半集中在科技業、營建不動產等少數特定行業，且Omicron變種病毒的後續影響未知，即使國內經濟活動回溫，上班族普遍仍抱持「先求有再求好」的觀望心態，不敢貿然轉換職場，因而目前並未出現農曆年前大動作的卡位現象。
何啟聖補充，有轉職念頭的人，除了薪資待遇是壓垮上班族的最後一根稻草，產業前景、無法升職以及工作壓力，也都是造成人員流動的關鍵。值得觀察的是，在個人因素方面，大多數上班族偏愛固定周休二日，其次離家近、免加班也都是求職加分選項，再者工作壓力及主管脾氣，也是不少上班族在意的求職考量。
期待月入43,030元 留才代價加薪6,421元 2成2辭意堅定
6成3因年終而離職 上班族吶喊11萬年終獎金落袋最幸福！
調查發現，想要轉職的人，期待換工作後的平均月薪有43,030元，與主計總處公布的10月份經常性平均薪資43,593元相差無幾；但如果企業主想留才，有7成8的上班族會因為加薪而續留原職，但代價是要加薪6,421元才留得住人；另有2成2表明即使加薪也無法改變離去的決定。值得關注的是，由於「資訊科技業」訂單能見度高，人才需求炙熱，極具競爭力的薪資水準十分吸睛，因而榮登轉職者最渴望投入的產業之冠。
時值歲末，正是企業考核人員績效表現的時刻，攸關年終獎金的發放，從調查看出，有6成3受訪上班族坦言，會因為年終獎金不如預期而影響工作去留，更表明如果年終獎金能領到11萬元，將會充滿幸福感！
何啟聖表示，由於全球半導體晶片嚴重短缺，國內半導體廠受惠，營運繳出亮麗成績單，科技業榮景可望續熱到明年，許多知名大廠高薪搶才不手軟，推出限時報到獎金，以極具競爭力的薪資條件，積極延攬優秀轉職人才，因而成為上班族最想投身的產業。
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為了解上班族農曆年前轉職動向，1111人力銀行特別設計「上班族年前轉職意向調查」，針對求職會員進行網路問卷調查，調查時間2021年12月10日到2021年12月23日，隨機抽樣為1,071份，信心水準95%，誤差值為正負2.99個百分點。
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