年薪「不及格」?!網友紛舉手自招

全年總薪資中位數為50.1萬元,引來網友po文。圖:取自123RF

 

主計處日前公布2020年全年總薪資中位數及公布統計,意指約550萬人年薪少於平均年薪65萬元。就連全年總薪資中位數為50.1萬元,也約有400萬的受僱者,月薪不到4.2萬元。對此,就有網友在批踢踢以「年薪不到50萬正職真的那麼多嗎?」引來網友熱烈討論。

 

這位網友表示,接近一半的受僱者年薪不到50萬,真的有這麼誇張?他再用月薪35K,乘於14個月就保底49萬。他提問,究竟哪些正職工作年薪不到50萬?

 

此文釣出上班族的心酸,有人表示「滿地都是好嗎? 大部份台灣人的薪水」、「很多中小企業根本沒年終,哪裡來14個」、「南部人薪水真的低到不可思議」、「南部餐飲店長月薪不到35還沒年終」、「服務業幾乎都沒」、「誰在跟你保底14,一堆傳產22K 12個月」。

 

針對所讀科系及產業別,網友也有感而發,「你是不是不知道文組的悲傷」、「我中部傳產魯蛇作業員,早班不到3w,中班」、「中小企業普遍沒年終這種東西,哪來月薪*14」。

 

姑且先不論年薪,根據1111人力銀行針對企業進行調查顯示,今年有76.3%的受訪企業確定會發放年終獎金,相較去年的86.0%,明顯下滑了10%。不過,隨著疫苗施打率拉高,國內疫情逐漸趨緩,各家業者在下半年度使出渾身解數衝刺業績,盼能補足上半度營收缺口。像東森集團今年發出年終「最高」6個月,表現好的同仁,最少2個月起跳。

 

無論是年薪或年終,企業壽命長的公司,通常具有體質好、制度佳、人事穩三大特色,有足夠的資源與資本,提供員工完備的福利待遇,在年終獎金方面不會任意縮水。其實網友也不要妄自菲薄,只要選定有興趣的方向,持續努力不管在專業、薪資還是會有一定的收穫及成長。

 

 

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