中部早餐龍頭品牌蕃茄村開始大舉徵才。圖:蕃茄村提供
不懼疫情、看好台灣未來市場發展的中部早餐龍頭品牌蕃茄村就開始大舉徵才,以加速街邊展店速度,根據引新聞報導,蕃茄村指出,這次開出的職缺都是門市專業人員,薪資上看4到5萬元,且不含業績獎金,換算下來年薪有機會挑戰百萬,這對社會新鮮人來說,十分有吸引力。
社團法人台灣服務業發展協會總顧問李培芬就表示,對於剛畢業準備踏入職場的新世代來說,薪水高低不是最重要的,企業的福利和配套才是必須,企業主一定要訂出一到二項優於勞基法的福利制度,營造出一份「幸福感」,讓他們覺得在這間公司上班是很貼心溫暖的才行。不過,對於出社會有5年以上的上班族,李培芬則表示,他們會開始要求薪水且重視ESG(企業永續經營指標),企業主也要視狀況升等調薪,避免「劣幣驅逐良幣」的情況發生。
目前蕃茄村在全台的北、中、南共有超過100多家的加盟店,及2家直營門市。蕃茄村表示,預計今年年底前會再新拓6家直營店,也將參加6/10-6/13的「2022台北國際連鎖加盟大展」,歡迎對創業有興趣的朋友前來諮詢了解。因應未來持續拓點的人力需求,強力招募門市正職、兼職、儲備幹部、店長、副店長、營運督導等6大類人員。
為了讓每位來應徵的人員都能更了解公司,蕃茄村還將在4/16、4/23、4/30這三天於蕃茄村總部(台中市潭子區雅潭路二段282號)舉辦擴大徵才說明會,業者表示,盼望吸引要挑戰自我的人才加入,啟動「大心店長」養成計劃,會把每個人擺在最適當的位置,找到自我承接成功的機會。(資料來源:引新聞)
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