視員工如親 台灣房屋推「離職復職服務中心」 年度擴大徵才3,200人

台灣房屋籌組「修繕房屋行善團」,免費為極弱勢家庭修繕房屋。圖:台灣房屋提供

 

成立近40年的台灣房屋,不僅是業界領導品牌,今年更預計擴大徵才,提供3,200人就業機會,除了提供入職前六個月,保障月薪5萬,更首創「離職復職服務中心」,提供轉職後的工作輔導,離職後生活上有問題,可免費法律諮詢;復職時,有專人協助,另外成立「解憂隨身聽」服務,隨時傾聽同仁需求並提供心理支持及溫暖。而台灣房屋不僅在員工福利方面,一直廣受大眾好評,且已連獲兩屆幸福企業活動金獎的台灣房屋,台灣房屋集團總裁彭培業表示,今年仍然秉持「視員工如親」的信念,率領團隊再度角逐。

 

彭培業指出,台灣房屋成為國人各年齡層需求的服務集團,全面性照顧每一個家人,連結台灣這塊土地上每一間房屋的情感;台灣房屋在地深耕的精神,追求的是對消費者的專業服務;信仰的是對交易安全的專業堅持;關懷的是對台灣這片土地上弱勢的照顧。為了傳遞幸福,推展ESG+,透過「+」的積極作為,吹響行動的號角,立刻展開行動,為客戶、為產業、為環保盡一份心力,這是我們永續服務發展的承諾。

台灣房屋集團總裁彭培業(著橘衣者)提倡ESG概念,自2015年起至今,台灣房屋成立四大林場,已植樹造林逾15,000株。圖:台灣房屋提供

 

近年受疫情侵擾,台灣房屋不僅內部實施公衛訓練課程,並以分流、居家辦公、自主成立「防疫健康快篩站」,落實全員普篩檢測等措施,為員工健康把關。去年更提供隔離檢疫同仁雙倍薪資計畫,同時也為每位員工加保防疫險和疫苗接種險,並積極鼓勵同仁接種疫苗,實施三天有薪疫苗接種假及普發COVID-19疫苗注射津貼一萬元等員工福利。

 

另外,針對女性員工,不僅提供每月2天全薪生理假,加倍禮遇企業女性同仁。鼓勵員工生育,特別提供生育津貼每胎三萬元,讓員工能安心孕育下一代,創造家的圓滿,另針對結婚、喪葬、公傷或同仁住院等津貼均擴大加碼,福利並擴及同仁眷屬,愛屋及烏,讓愛延續。

台灣房屋集團邀請集團同仁全員一起學習急救訓練課程。圖:台灣房屋提供

 

而在房仲服務的專業度上,台灣房屋自去年起,創業界之先,強化對消費者的保障責任,獨家推「五億元買賣雙方服務責任保障」,讓市場不動產交易全面安全再進階,邁出新里程並期許房仲同業都能共同響應,成為台灣的榮耀。另推動數位轉型,響應社會長期關注的長照及智慧醫療議題,新設立的亞洲健康智慧園區,也預計於今年落成。

 

彭培業表示:「幸福的社會,來自幸福的家庭。期望大家在工作領域與家庭生活能取得平衡,擁有最健康、充實的優質生活品質。」因此,台灣房屋時時建構友善職場環境、推動多項福利創舉,成為房仲業領頭羊,同時也做好充電服務客戶。

 

 

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原文出處:
https://www.1111.com.tw/news/jobns/146857

 

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