護理師供不應求 陳靜敏:規劃勞動契約範本保障權益


                  圖說:立委陳靜敏於公聽會提倡增加護理科系招生名額

 

素有「護理立委」之稱的陳靜敏,今日於1111人力銀行在立法院所舉辦「改善護理人員權益公聽會」,提到目前醫療機構與護理師所簽署勞動契約,未有公定範本,「最怕不肖業者將非護理業務的工作項目,悄悄納入契約裡面。」因此,定型化契約或契約指導原則的規劃,可說是刻不容緩,「謝謝1111人力銀行邀請我,希望透過公聽會促成來自基層的主管、管理階層、教育界等各界專家與官方對話。」

 

陳靜敏表示,台灣的防疫成果堆積在醫護人員的血鑽石上,目前台灣每年大約9300名護理科系學生可在畢業後參加國考,如果以平均通過率80%計算,大概會有7200到8500名學生取得證書,然而,新領證的護理師執業率為60%,換算下來,每年新進護理師約4500到5500人,但重點來了,國內平均每年也流失4500到5500名護理師,「目前所培育的速度,根本趕不上醫療照護需求。」若沒有護理師,不僅會使醫療保健體系無法正常運作,手術照護無法繼續進行,傳染病的控制也受到影響。

 

陳靜敏指出,依據醫事司病床數統計,台灣醫療院所病床數於近10年,從16萬床增加到17.2萬張,2017年至2022年增長7505床,對比2012到2017年所增加的3690床,竟高達2倍,我國長照服務人數於2017年為14.1萬人,來到2022年為44萬人,增長3倍之多,可是護理系科培育的畢業生,卻在過去10年增加不到1000人,「在照顧需求不斷擴充下,改善職場環境,讓護理師回流非常重要。」期許政府多加關注護理人員的勞動權益,正視高護病比、職場霸凌、借休輪調、工作負擔等議題,尤其保障與工作單位在受雇前的簽約,「完善勞動制度,改善醫護執業環境,才能保障醫護人員的勞動權益。

陳靜敏護理師