中華電信明年徵才1600人 加薪3%起跳
中華電信隆重舉行113年「偕手同心 共創將來」員眷集團婚禮,監察院院長陳菊(左三)、中華電信董事長簡志誠(左二)、中華電信工會理事長洪秀龍(右二)、中華電信職福會主委鄭文暹(左一)、副主委劉傑祥(右一)同新人代表合影。(圖/中華電信提供)
中華電信13日於圓山大飯店隆重舉行113年「偕手同心 共創將來」員眷集團婚禮。此次活動邀請到監察院院長陳菊擔任證婚人,中華電信董事長簡志誠及中華電信工會理事長洪秀龍擔任主婚人,中華電信職工福利委員會主委鄭文暹及副主委劉傑祥擔任介紹人,共同為72對新人獻上最誠摯的祝福。董事長簡志誠表示,明年預計再釋出約1600個職缺,有望調薪至少3%,大學畢業生約4萬元,碩士畢業生則約為5萬元。
簡志誠董事長在致詞時指出,中華電信自1963年起舉辦集團婚禮,至今已有超過一甲子的歷史,成功見證了無數幸福佳偶。自2010年以來,公司共促成了729對新人步入婚姻。他強調,公司一直視員工為最重要的資產,致力於提供全方位的福利措施,近期實施的五大福利政策,包括:定額加薪及加發伙食津貼、新增留才增給持股信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率、發放一次性獎金2萬元等。並且自今年7月1日起提高生育補助(每胎8萬元)及產假13週等,讓員工在兼顧工作與家庭的同時,享有無後顧之憂的職場環境。
此外,簡志誠董事長還特別宣布了一項驚喜活動,中華電信轉投資公司將來銀行為今年的72對新人準備了豐厚的禮品,只要新人完成開戶,將有機會參與抽獎,抽出6對新人,每對贈送6,666N點(價值新台幣6,666元)。
中華電信以實際行動支持員工建立幸福家庭。公司將持續響應政府的少子化政策,提升員工的婚育福利,鼓勵年輕一代「願婚、敢生、樂養」,為社會創造更多幸福故事。今天的婚禮見證了72對新人對未來的美好承諾,也再次彰顯中華電信「幸福企業」的良好形象。
最後,中華電信特別贈送每對新人一年的「光世代家庭幸福組合套餐」及新台幣1萬元的紅包,作為結婚賀禮,為這場盛大的婚禮增添更多喜氣,讓新人們帶著滿滿的祝福與愛意,迎向未來。
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