中華電信榮登Newsweek「全球最值得信賴企業」榜單
中華電信榮登美媒Newsweek「全球最值得信賴企業」榜單。（圖／中華電信提供）
日前甫獲1111幸福企業金獎的中華電信，再傳佳音！國際知名媒體《Newsweek》新聞周刊公布了「2024年全球最值得信賴企業」評選結果，中華電信在全球近6,000家受評企業中脫穎而出，成功登上全球排行榜，成為台灣唯一入榜的電信業者，並在全球11家入榜的電信運營商中名列前茅。
《Newsweek》為美國前三大新聞週刊之一，透過受訪者調查及市場分析，針對客戶信任、投資者信任、員工信任等三大指標面向綜合評比，受評企業及受訪者範圍涵蓋全球20個國家、23個產業、近6,000家企業，最終評選出全球最值得信賴之1,000家企業；今年首次將台灣納入調查，中華電信即榮登上榜。
中華電信董事長簡志誠表示，我們致力成為最有價值且最值得信賴的資通訊公司，我們瞭解「信任」是所有關係的根本，也是企業永續營運的基石，唯有員工、客戶、投資人及所有利害關係人相信企業重視其所關心的議題，品牌信任感和忠誠度才能隨之延續，企業也才能在快速變遷的環境中穩定前行。
中華電信表示，能獲得客戶的長期信賴，源自於穩定且卓越的服務品質，及對專業與誠信的堅持；中華電信不僅獲得國際測速權威機構認證為全台最廣行動網路涵蓋、最快行動網速，更是全台唯一能夠提供涵蓋陸、海、星、空360度綿密網路的電信業者。中華電信積極接軌國際、引進前瞻的新一代通訊技術，日前更與日本NTT合作啟動全球首例國際IOWN全光網路，實現大頻寬、低延遲、低功耗的優質網路傳輸，未來結合AI及XR（AR/VR）等創新技術，將可打造更多元且便利的創新應用。
面對企業內部，中華電信表示，員工是公司最重要的資產，因此，公司致力打造多元、平等、共融的幸福職場環境，並提供諸多優於法令規定的福利制度，來支持員工的職涯發展及家庭生活，像是提高生育補助及產假13周、舉辦員眷集團婚禮、打造全臺第一家電信公司職場互助教保中心..等，都是希望協助同仁均衡家庭生活與事業發展，讓員工能安心工作、放心生養兒女。此外，中華電信考量到不同年齡層員工需求，推出「員工全齡照護計畫」，具體實踐「幼有所長、壯有所用、老有所終」的理念。
1111人力銀行高階才中心總經理林奇葳表示，中華電信計劃於明年釋出約1600個職缺。林奇葳指出，隨著中華電信持續推動數位化轉型，未來將更加積極招募具創新思維和專業技能的人才。她也提醒有意進軍電信業的人士，這是難得的職涯發展機會，值得把握。
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