中華電信榮登Newsweek「全球最值得信賴企業」榜單

中華電信榮登美媒Newsweek「全球最值得信賴企業」榜單。(圖/中華電信提供)
 

日前甫獲1111幸福企業金獎的中華電信,再傳佳音!國際知名媒體《Newsweek》新聞周刊公布了「2024年全球最值得信賴企業」評選結果,中華電信在全球近6,000家受評企業中脫穎而出,成功登上全球排行榜,成為台灣唯一入榜的電信業者,並在全球11家入榜的電信運營商中名列前茅。

《Newsweek》為美國前三大新聞週刊之一,透過受訪者調查及市場分析,針對客戶信任、投資者信任、員工信任等三大指標面向綜合評比,受評企業及受訪者範圍涵蓋全球20個國家、23個產業、近6,000家企業,最終評選出全球最值得信賴之1,000家企業;今年首次將台灣納入調查,中華電信即榮登上榜。

中華電信董事長簡志誠表示,我們致力成為最有價值且最值得信賴的資通訊公司,我們瞭解「信任」是所有關係的根本,也是企業永續營運的基石,唯有員工、客戶、投資人及所有利害關係人相信企業重視其所關心的議題,品牌信任感和忠誠度才能隨之延續,企業也才能在快速變遷的環境中穩定前行。

中華電信表示,能獲得客戶的長期信賴,源自於穩定且卓越的服務品質,及對專業與誠信的堅持;中華電信不僅獲得國際測速權威機構認證為全台最廣行動網路涵蓋、最快行動網速,更是全台唯一能夠提供涵蓋陸、海、星、空360度綿密網路的電信業者。中華電信積極接軌國際、引進前瞻的新一代通訊技術,日前更與日本NTT合作啟動全球首例國際IOWN全光網路,實現大頻寬、低延遲、低功耗的優質網路傳輸,未來結合AI及XR(AR/VR)等創新技術,將可打造更多元且便利的創新應用。

面對企業內部,中華電信表示,員工是公司最重要的資產,因此,公司致力打造多元、平等、共融的幸福職場環境,並提供諸多優於法令規定的福利制度,來支持員工的職涯發展及家庭生活,像是提高生育補助及產假13周、舉辦員眷集團婚禮、打造全臺第一家電信公司職場互助教保中心..等,都是希望協助同仁均衡家庭生活與事業發展,讓員工能安心工作、放心生養兒女。此外,中華電信考量到不同年齡層員工需求,推出「員工全齡照護計畫」,具體實踐「幼有所長、壯有所用、老有所終」的理念。
 
1111人力銀行高階才中心總經理林奇葳表示,中華電信計劃於明年釋出約1600個職缺。林奇葳指出,隨著中華電信持續推動數位化轉型,未來將更加積極招募具創新思維和專業技能的人才。她也提醒有意進軍電信業的人士,這是難得的職涯發展機會,值得把握。
中華電信幸福企業Newsweek全球最值得信賴企業