永豐金控招募不限科系！金融、科技、數據人才都能加入，用高薪廣邀優秀夥伴加入。圖片來源：1111人力銀行拍攝
新鮮人注目的徵才活動「2025臺灣大學校園徵才博覽會」今（8）日在國立臺灣大學登場，吸引眾多金融與科技企業參與，永豐金控此次也在現場積極招募，釋出多元職缺，期望吸引台大及其他學校的優秀畢業生加入，公司HR表示，台大校徵是全台規模數一數二的徵才活動，除了能鎖定台大人才，也能讓更多跨校學生認識永豐，進一步擴大人才招募範圍。
永豐金控本次特別強調跨領域發展，職缺不僅限於商管背景，也開放資訊、數據分析、數位金融等專業人才，甚至HR接受訪文時談到「鼓勵文科生嘗試跨足金融領域」廣邀各樣新鮮人加入，HR更透露，許多台大畢業生加入永豐後，已晉升至管理階層，期待未來能有更多優秀台大畢業生加入，共同推動企業成長。
永豐金控此次招募儲備幹部跟專業人才的計畫涵蓋是銀行專業前中後台，延伸至八大領域與四大專業，並透過策略性培訓計畫，提供穩健的職涯發展，MA職缺包括法人金融、零售金融、財富金融、數位金融、數位科技、風險管理、資訊科技與經營企劃，主要聚焦於產品設計、數據分析等領域，強調創新與科技應用。
同時，永豐也開放PA職缺，涵蓋行銷企劃、數位規劃、數據分析等領域，培養具備市場敏銳度、數位思維及數據應用能力的金融新秀。上述提到的MA職位需具備國內外碩士學歷，PA則開放國內外學士畢業生申請，提供不同專業背景的人才進入金融產業的機會。
值得關注的是，永豐金控此次特別招募「儲備AI專才」，希望延攬頂尖程式技術人才，專注於AI技術研發與應用開發，HR強調，該金融背景，只要具備優秀的技術能力，即可透過完整的培訓計畫大展身手，且薪資待遇優渥，保障年薪百萬以上，該計畫為期兩年，目標是培養新一代金融科技專才，推動銀行數位轉型。
本次招募甄選流程包括初審、第一階段面談（專業能力測驗）、第二階段面談（單位主管面談），錄取後將接受完整的職前培訓，永豐金控鼓勵跨領域人才積極報名，期待透過多元人才與創新科技，持續提升競爭力，在金融市場中開創更多可能性。