24歲的小冰，大學護理系畢業後，到醫院附設機構擔任長照研究助理，她擁有護理師執照，一般來說，護理師的起薪約為4萬元，但小冰現職薪資僅約3萬初，只有行政職水準，與臨床護理專業工作相比，收入相對有限。然而，她的工作內容卻涉及照顧失智長者，勞心又傷神。
家中經濟重擔主要由在工廠擔任維修技術員的父親支撐，而母親雖然想重返職場，卻因為年齡與工作機會的限制，收入不穩定，加上哥哥仍在就學，讓家中的經濟壓力更為吃緊。
為減輕家計壓力，小冰每月固定給孝親費，卻導致自己生活費不足。因此，她利用下班後與週末四處兼職，從事展場工讀、超商店員、賣場銷售員、派樣、發傳單等零工，每月平均增加5,000~7,000元收入。然而，若正職班表與打工檔期衝突，她便無法接案，收入瞬間歸零。
為了爭取更好的未來，小冰積極尋找更理想的職涯方向，希望透過專業護理能力，突破薪資限制，讓自己擁有更多選擇機會。