南華大學深耕職涯輔導，邀請益群創意股份有限公司總監楊香容蒞校擔任面試官，讓學生進行模擬面試。照：南華大學提供
為延續學習成果，日前特別舉辦「模擬面試」活動，再度邀請益群創意股份有限公司總監楊香容蒞校擔任面試官，為學生進行一對一實戰演練，並逐一講評學生的表現，指出其亮點之處及可再精進的建議。四場求職活動共吸引129位學生參加，整體滿意度高達91.93%。
除了舉辦系列講座與模擬面試外，該校產職處同步辦理「e-Portfolio電子履歷競賽」，鼓勵學生整合個人經歷、自傳與作品資料，進行架構設計與內容呈現。競賽共吸引153位學生投稿，由五位校內外專業評審選出前三名、佳作七名，以及中英文自傳獎項各兩名。
南華大學校長高俊雄表示，電子履歷不只是統整四年所學，更是學生畢業後的第一份履歷，代表的是一種職涯態度與準備。產職處處長褚麗絹指出，希望學生透過競賽看見自己的亮點，釐清未來方向，勇敢踏出第一步。
參賽學生普遍認為，這不僅是一場比賽，更是一次自我整理與職涯反思的歷程。國際事務與企業學系楊育婷同學分享說：「履歷，不只是一頁頁的資料堆疊，更像是一面鏡子，映照出我們一路以來如何思考、成長、選擇成為什麼樣的人。」
南華大學職涯活動結合理論與實務，從內容到形式兼具深度與溫度，不僅協助學生建立履歷與面試能力，也讓其更加了解自己的職涯方向。未來將持續鏈結外部資源，打造更多元的職涯平台，陪伴南華學子穩健出發，迎向職場挑戰。