根據主計總處最新資料顯示，今年1-9月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬7751元，年增3%，創下25年來同期最大增幅，剔除物價因素後觀察實質薪資表現，今年前九月實質經常性薪資為43,652元，年增1.21%；累計實質總薪資為53.2萬元、年增1.87%，同樣創下近七年最大增幅；但值得關注的是，有將近7成上班族竟然達不到平均薪資，占比續創新高紀錄。廣大受薪階層對於「薪資上升」的感受為何？上班族的兼差意向又是如何呢？
台美關稅磋商中 上班族憂受衝擊 另拓財源忙兼差
3成8企業營運受影響 最擔心：裁員 減薪 無薪假 年終 解雇
轉向零工經濟 尋求更多收入 3成3上班族兼差中 年增7%
美國對等關稅於今年8月7日上路，台灣以暫時稅率20%疊加課稅，目前台美關稅談判持續磋商中，但有為數不少的上班族憂心正職工作受到衝擊，紛紛另外開拓財源管道，根據1111人力銀行「零工經濟崛起--兼差打工調查」顯示，有37.6%上班族坦言任職的企業營運狀況因為台美關稅受到影響、34.8%看不出來、14.1%沒有影響以及13.5%不知道。進一步詢問最擔心工作發生哪些狀況？結果指出，被裁員43.2%、被減薪38.6%、放無薪假32.4%、取消/縮水年終獎金25.7%以及公司倒閉解雇員工22.1%，都成為上班族惴惴不安的原因。
近年來通膨壓力、房價高漲與薪資成長停滯，「僅靠一份正職薪水無法支撐生活」成為許多上班族的共同感受，結果顯示已有相當比例的受訪者，曾經投入或正在從事兼差工作，顯示就業市場已從「單一工作」模式，邁向「多重身分、多重收入」的職涯生態。
本次調查指出，有3成3上班族正在從事兼差工作，與去年的2成6相比，明顯增加了7%！還有20.5%偶爾接案以及25.2%曾經兼差但目前沒有，不過也有14.3%一直維持只有一份正職工作。
1111人力銀行發言人莊雨潔表示，受到美國實施對等關稅，使得國內企業營運面臨不確定性升高，雖然尚未直接採取具體的人事措施，但內部氣氛已出現觀望與緊縮。且多數產業仍不同程度承受供應鏈成本、接單市場或消費端需求變動的壓力，這些擔憂不僅揭露企業營運風險，也代表一般勞工對未來經濟前景並不樂觀，開始轉向零工經濟市場，尋求更多收入的可能性，因而今年有3成3上班族正在從事兼差工作，相較去年有明顯增長。
最想從事排名 文書 作業員 理貨員 服務生 老師行政 外送員
驚！ 6成3曾在網路社群找工作 求職詐騙話術排名大揭曉
1111立即上工 助攻上班族兼差打工 求近 求穩 領現
而在選擇兼差打工時會優先考量的因素包括：工作地點73.5%、薪資條件60.6%、工時彈性53.9%、離家近39.8%、環境安全34.2%、可以領現33.7%。最想從事的兼差工作排名以：文書行政33.9%、作業員26.1%、理貨人員24.0%、餐廳服務生21.5%、補習班老師/行政19.6%、外送員14.5%。
2026年起最低工資時薪將由現行的190元調高至196元，呈現連十漲態勢，不過本次調查顯示，上班族眼中的合理時薪為210元，與現行最低工資190元仍有一段差距；而期待兼差收入每月能增加14720元。偏好的給薪方式以月薪33.1%和日薪32.5%為主，領周薪21.3%以及按件計酬13.1%。
根據內政部警政署「165打詐儀表版」顯示，國人今年10月詐騙案件受理數13673件，財產損失金額高達60億4400萬元，魔鬼藏在生活中不得不慎，根據調查顯示有63.4%上班族曾經在網路社群找兼差打工。最常見用來吸引求職上勾的徵才話術包括：免經驗免學歷只要肯做就能賺56.1%、不用出門在家用手機也能工作54.4%、不限年齡性別人人可做48.3%、零成本無風險適合上班族兼差43.1%、今天應徵明天上工40.4%、學生兼職月入破萬沒問題20.2%。
莊雨潔分析，上班族追求的不僅是收入增加，更重視生活負擔與工作風險的最小化，偏好「求近、求穩、領現」的工作型態，而工時彈性與離家近，也反映出兼差必須能與正職生活無縫接軌。有鑑於此，1111人力銀行「立即上工」https://events.1111.com.tw/gig/，集合快速媒合、彈性安排、多元機會等三大特色，馬上找到可立即上工的職缺，包括短期兼差、快閃支援、臨時工、兼差、短期工作等，不論是學生課餘時間打工賺外快，還是上班族利用空檔增加副業收入，自由工作者彈性排班以及轉職者待業期間靈活補貼短期收入，所有立即變現的工作機會都在1111立即上工。
莊雨潔表示，以排名來看，最受青睞的兼差類型如文書行政、作業員、理貨與餐飲服務，都是屬於容易上手或流程標準化工作，說明上班族普遍抱持「不需要再投入大量學習成本」的心理，追求快速以勞力換取報酬的模式。而外送員工作雖然具備彈性，但因為工作風險偏高，容易受到氣候因素而影響收入，因而僅排名第六。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，網路詐騙層出不窮，包裝徵才話術「免學歷免經驗」、「手機就能工作」、「零成本無風險」等，訊息虛實真偽難辨，上班族在追求第二份收入的前提下，建議還是以人力銀行為主要求職管道來降低受騙風險，才不會誤踩法律紅線。
為了解上班族兼差打工動向，1111人力銀行特設計此份問卷，進行「零工經濟--兼差打工調查」，調查期間自2025年9月6日至11月10日，進行網路問卷調查，有效樣本數1,278份，信心水準95%，正負誤差值為2.7%。