她回憶當天去活動展場監工支援，不小心被生鏽美工刀劃破手指，當場鮮血直流止不住，因為同事手上都還有工作沒人可以陪她去醫院，當下她也不敢叫計程車去急診室，因為公司無法核銷車資，所以只能壓住傷口搭著公車去包紮，候診等待傷口縫合時，還不斷接到老闆電話催促，要求她縫好傷口繼續回到工作崗位，被拒絕後，老闆不死心再三告誡「就算不回公司上班但是訊息還是要回」，最誇張的是隔月的薪水單赫然發現，受傷當天竟然還被扣薪１天，讓她無言決定求去。
從事廣告設計期間已經累積許多作品與口碑，她選擇放手一搏專心接案，目前案源穩定，月入約3-4萬元，和正職收入相差無幾，而且工時更短，閒暇之時還可以兼職打工增加收入。
Betty說，要找正職工作其實不難，但許多年輕人不願投入朝九晚五行列，實在是因為職場環境太不友善，我們剛畢業沒幾年，不會在薪資方面多要求，但是企業若能在周邊員工福利多照顧，例如彈性工時、生日可以給假、不用補班這些小確幸，自然就能留住人；另外，很多公司會認為員工聚餐是福利，但對我們而言，反而是種壓力，倒不如提供餐券或津貼，讓我們和好朋友一同享受才是真福利，這樣企業才可能徵到人，而不是一直喊缺工，卻對員工斤斤計較。