長榮航空於今 （7）日參與國立臺灣大學校園徵才博覽會，向即將畢業的莘莘學子們介紹飛行員職涯發展藍圖及完整培訓制度。（圖／記者黃仁杰攝）
為深化校園交流並延攬優秀人才，長榮航空於今 （7）日參與國立臺灣大學校園徵才博覽會，向即將畢業的莘莘學子們介紹飛行員職涯發展藍圖及完整培訓制度，吸引眾多學生參與。活動現場除了招募團隊細心解說機師招募流程、培訓內容與未來升遷發展方向外，也特別邀請三位現職機師現身說法，以親身經驗分享職涯歷程與訓練經驗，並針對學生關心之報考資格、職涯規劃及生活型態等議題進行交流互動。
長榮航空因應全球航空市場需求日益蓬勃發展，將持續引進新機及開闢新航點，為配合本年度航班運能提升及機隊數增加，今（2026）年規劃將招募近 160 名機師，並採全年隨時受理報名方式，報考資格須具備 2 年內有效英文檢定成績證明，多益（TOEIC）650 分以上及多益口說 140 分以上、寫作測驗 140 分以上成績單，待通過各階段評選錄取者，須接受三階段訓練，包含地面學科訓練、基礎飛行訓練及進階訓練/機型轉換訓練，整體受訓約2年，完訓後以副機長任用。
「飛航安全」是長榮航空永不妥協的核心價值，「飛航專業」更是一條需要高度責任感與持續精進的道路，長榮航空已建立完整而嚴謹的培訓制度，從基礎學科、模擬機訓練到實機飛航，一切依循國際標準程序執行。
長榮航空目前機隊共計 89 架，包括 80 架客機及 9 架貨機，其中波音 787 機隊已達 21 架，規劃在 2033 年前達到 34 架規模，此外也將於 2027 年至 2033 年引進 24 架 A350-1000 廣體客機， 2029 年至 2033 年交付 18 架 A321neo 窄體客機。長榮航空表示，將持續透過深化校園交流，尋找且培育優秀的飛航人才，為台灣航空產業注入更多專業能量與國際競爭力。