中捷公司招募新血 起薪最高53K 應屆生也能報考
站務人員接受電聯車操作訓練。（圖／中捷公司提供）
台中捷運建設邁向「七線齊發」新里程，綠線運量持續成長，2025年全年運量達1,722萬人次。為充實營運量能並確保服務品質與系統運作安全，台中捷運公司公開招募32名新進人員，職缺涵蓋經營管理類、運務類及技術類等職務，應屆畢業生亦可報考，起薪最高5萬3,000元。報名時間自4月17日上午10時起至4月30日下午5時止，歡迎有志者踴躍報名。
中捷公司表示，為廣納人才，提供求職者多元發展機會，此次招募具備四大亮點。首先，經營管理職缺睽違7年再度開放，鎖定財務會計與企劃行銷等專業人才，招募助理管理師、專員及助理專員，最高月薪達5萬3,000元，為公司營運注入新動力。其次，運務類職缺首度整合為「運務人員」，包含站務員、行控資訊與票務員，錄取後依成績與志願分發，職涯發展更具彈性。
此外，技術類職缺打破科系限制，高中（職）以上即可報考，成為有興趣從事維修工作者加入中捷的最佳契機。中捷也首度針對身心障礙及原住民族考生提供報名費半價優惠，以實際行動落實就業平權、關懷弱勢並回饋社會。
中捷公司指出，這次甄試委託松盟科技股份有限公司辦理，一律採網路報名方式，報名時間為4月17日上午10時至4月30日下午5時止，甄試方式包含筆試及面試，報名程序及相關資訊請至甄試網站（https://tmrt115.twrecruit.com.tw）查詢。
中捷公司強調，作為台中市政府百分之百持股的公營事業，中捷提供具公平性與激勵性的薪酬與福利制度，並具有完整培訓制度，即使是社會新鮮人，也能逐步培養專業能力，投入各項營運工作。歡迎對軌道產業有興趣、具服務熱忱的夥伴加入，開啟職涯新篇章，共同為台中捷運系統的永續經營努力。
1111進修網經理林頌恩表示，隨著軌道運輸與公共交通需求持續成長，相關人才需求也同步增加。本次台中捷運公開招募新進人員，不僅提供多元職缺與具競爭力的薪資條件，也有助於吸引不同背景人才投入軌道產業發展。建議有意報考者及早準備筆試與面試內容，並透過了解企業制度與職務內容，提升錄取機會與職涯適配度。
中捷應屆生