國立政治大學職涯發展中心、X實驗學院與永續發展辦公室共同舉辦的「ESG跨領域實習課程」，6月2日舉辦「2026永續ESG共學與產學實踐成果展」，成功媒合23位來自不同科系的學生進入指標企業參與永續專案。成果展上，政大師生與合作企業齊聚一堂，展示如何透過「核心概論、企業參訪、教師輔導」的創新機制，深化學生對ESG議題的理解，並讓課堂知識走出教室，成功回應當代產業的永續轉型需求。
不同於傳統個人實習，本次課程最大的突破在於以「團隊形式」媒合學生進入企業，共同承接永續專案。學務長蔡炎龍表示，這樣的設計讓學生在真實的企業場域中培養協作能力，也讓企業能更完整的理解年輕世代如何看待ESG。課程結合永續核心概論課程、企業參訪與教師輔導，讓學生在理論與實務之間建立紮實連結。
校長李蔡彥致詞時指出，面對快速變動的時代，大學需結合不同專業領域與社會需求，培養具備跨域整合與永續視野的人才。他強調：「讓課堂知識不只停留在教室，而能回應當代社會需求，這是政大的使命。」李蔡彥亦表示，學生透過實習所累積的產業視野與實務經驗，將成為進入職場的關鍵養分。
本次成果展吸引了多家推動永續不遺餘力的指標企業代表出席，優樂地永續服務股份有限公司董事長朱竹元指出，ESG應與企業核心價值、環境保護和社會責任深度結合。他高度肯定大學在永續人才培育與研究上扮演的重要角色，期待未來持續透過產學合作，協助學生提前接軌產業現場。勤業眾信資深會計師施俊弘亦樂見此互利成果，認為這項課程成功連結企業與未來人才，有助於學生接觸更寬廣、多元的職涯面向。
近期甫獲《HR Asia》年度最佳人資長榮譽的鴻海精密工業人資長夏國安，以鴻海「分享、合作、共融」核心價值為例，指出實習課程不僅提供學生參與企業永續治理的場域，也讓企業更深入了解新世代如何詮釋永續。她強調：「有願景就會有目標，有目標就會有策略，有策略就要靠優秀的學子和員工，共同打造ESG企業，回饋社會。」
以鴻海集團「ESG國際評級戰略與社會影響力數位優化專案」為例，來自廣告系、新聞系及科技管理與智慧財產研究所的學生，分別從數位傳播、輿情分析與DEI制度規劃切入企業永續治理議題，將課堂所學轉化為實際解方。學生們認為，這段實習經驗讓他們看見不同專業都能在ESG浪潮中發揮影響力，也印證跨域整合能力已成為未來永續人才的重要競爭力。