華南銀行大徵才開缺570名！資深金融人才、一般行員一次招募
華南銀行啟動115年度第三次新進人員甄試。（圖／1111人力銀行攝）
因應金融服務需求及人才培育布局，華南銀行啟動115年度第三次新進人員甄試，公開招募570名正取人員，職缺涵蓋資深存匯專業人員、經驗行員A組、經驗行員B組及一般行員等多類別職務，提供金融從業人才及有志投入銀行業的求職者新的職涯發展機會。
本次甄試採網路報名方式辦理，報名時間自即日起至8月19日（星期三）17時止，報考人員須於8月21日（星期五）17時前，依甄試網站說明完成基本資料填寫，並上傳相關報名證明文件。華南銀行提醒有意報考者務必掌握時程，提前準備相關資料，以免錯過報名機會。
此次招募職缺多元，薪資條件具吸引力。其中，資深存匯專業人員起薪達4萬7,000元以上；經驗行員A組起薪最高達5萬2,000元以上；經驗行員B組起薪4萬4,000元以上；一般行員起薪也達4萬1,000元以上，展現銀行積極延攬金融專業人才的需求。
本次甄試希望招募具備專業能力、服務熱忱及發展潛力的人才加入團隊。職務內容涵蓋存匯業務、金融服務、客戶關係維護及銀行相關營運工作，適合具金融相關經驗者，以及希望進入銀行業發展的新鮮人報考。
甄試流程分為兩階段進行，第一試為書面審查及筆試，將依報考類別進行資格審核與專業能力評量；通過第一試者，將進入第二試面試階段，由甄選單位進一步了解應試者的專業能力、溝通表達及職涯規劃。
為吸引優秀人才並留住核心幹部，華南銀行提供完善獎酬與職涯發展制度，平均年薪達19個月以上（依個人績效而定），另享年終、績效獎金、銷售獎金、三節獎金、員工優惠存貸款、持股信託及子女獎助學金等多項福利。員工每年享有3次調薪機會，並可於5年內晉升主管，配合職務晉升另給專業加給與主管薪，月薪可大幅提升。
提醒有意參加甄試的民眾，應儘早確認報考資格、準備相關文件，並留意甄試公告資訊，把握華南銀行年度徵才機會，搶進金融職場，開啟穩定且具發展性的職涯道路。
華南銀行徵才金融人才行員