在全球AI題材推波助瀾下，南部就業市場展現強勁爆發力。根據最新統計顯示，今年上半年南部工作機會年成長近10%，超越中北部表現，反映科技投資帶動區域經濟蓬勃。為此，1111人力銀行聯合台灣青年文化創生協會與南部14所重點大學，共同推動第三屆「大武山職場新人賞」。今(21)活動齊聚產官學界代表，打破刻板印象大聲疾呼「菜鳥也可以很厲害」，讓南臺灣新銳職人的奮鬥身影被看見。
承襲百年師範傳統 積極求新求變
國立臺南大學副校長李建億指出，南大承襲了百年師範教育傳統之際，其實也在求新、求變、求改革，對於學生的教育，其實主要著重「以人為本、以科技為翼」，可見AI是這個時代的一大潮流，也希望學生不只是會使用AI工具，更要能夠作為他未來在求學深造、在工作職場上最有力的夥伴及助力，而不是一味從AI裡找答案。
轉型綜合大學：深化通識與實務場域
自2004年改為綜合大學後，南大其實就跳脫了「傳統師範專責培育機構」的概念，陸續成立了理工學院環境、生態學院、人文學院、藝術學院，還有管理學院等。其中管理學院在近期也獲得ACCSB（華文商管學院認證），在教學品質與辦學成效獲得官方高度肯定。
校方在這10多年來的轉型過程中，也持續積極地培養學生的就業力，所以為了迎接AI的時代，在通識教育的政策上也非常著重學生的AI力，具體的改革比如鼓勵老師進行彈性課程的編寫，讓學生有更多時間透過學習利用AI的協助，來達成作業的要求。
另外在產學合作及場域部分，也鼓勵學生從實務面找問題，南大為此也攜手企業界的眾多知名大廠如日月光、台積電等進行合作，讓學生透過實務經驗來強化職場競爭力，同時利用AI工具來協助解決問題、有益於銜接職場，李建億也期許能夠培養學生AI賦能，成為能夠接軌國際的跨領域人才。