16家廠商釋出逾200職缺 最高起薪48K
林邊新埤徵才8/13登場，16家廠商釋出逾200職缺，最高起薪48K。（圖／AI生成）
為協助屏南地區民眾就近就業，勞動部潮州就業中心將於8月13日（週四）上午9時30分至12時10分，在林邊鄉公所2樓舉辦「115年度屏東縣林邊、新埤地區現場徵才活動」，邀集16家優質廠商參與，釋出超過200個工作機會，最高起薪上看4萬8,000元，提供求職民眾多元職缺選擇，盼讓民眾不用離鄉，也能在家鄉找到合適工作。
此次徵才廠商涵蓋水產、長照、資源回收、科技製造、保全、零售及餐飲等產業，包括上雋水產、承恩長照、京沅鎢鈷資源、中興保全科技、環拓科技、統一超商、中鋼保全等，職缺類型相當多元，從行政、服務人員，到工程技術及生產製造等職務都有，適合不同專業與工作經驗的求職者。
在薪資條件方面，行政人員起薪3萬1,000元，居家督導員月薪3萬2,000元至3萬5,000元；研發工程師薪資3萬3,000元至4萬元，製程工程師4萬元，生產技術員3萬5,000元起，儀電工程師3萬5,000元至4萬元，輪班生產技術人員則為3萬2,000元至4萬6,000元。
其中，裂解作業員職缺，起薪達4萬8,000元，為此次徵才活動最高薪職缺；另有安全管制員薪資3萬9,700元至4萬7,900元，具備相關專業技能或工作經驗的求職者，可把握機會與企業面談，進一步了解職務內容及升遷發展。
餐飲服務類職缺也提供3萬2,000元至3萬5,000元薪資，長照產業則有居家督導等職務，讓有意投入服務業、照顧服務或相關產業的民眾，能在熟悉的生活圈尋找工作機會。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，面對產業持續需要人才，地方型徵才活動能讓企業直接接觸在地求職者，也讓民眾更容易掌握家鄉周邊的就業機會。透過企業與人才面對面交流，不僅能降低求職者跨區找工作的時間與交通成本，也有助企業找到合適人才，促進地方就業與產業發展。除了參加實體徵才活動，求職者也可善用人力銀行的線上求職資源，透過網站及行動App搜尋職缺、了解企業資訊並掌握適合自己的工作機會，讓求職管道不受時間與地點限制，提高媒合效率。
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