想轉職快看！苗栗33家企業開2,200職缺 工程師薪上看6萬
「苗栗地區現場徵才活動」將於9/5登場。（圖／AI生成）
為協助民眾順利就業、促進人才與企業媒合，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心將於9月5日上午10時至下午2時，在尚順君樂飯店舉辦「苗栗地區現場徵才活動」，邀集33家企業參與，合計釋出逾2,200個職缺，涵蓋半導體、電子科技、傳統製造、觀光休閒、連鎖餐飲及民生零售等產業，提供求職、轉職民眾多元選擇。
因應關鍵產業人才需求，本次徵才集結台灣美光、矽品精密、緯創資通、京元電子、超豐電子、中國砂輪等科技大廠，職缺涵蓋技術員、工程師、儲備幹部及中高階管理職。其中，有夜班技術員起薪高達5.3萬元，工程師月薪最高6萬元，吸引具科技產業工作經驗及希望轉換跑道的求職者。
除了薪資條件，各企業也祭出多元福利。台灣美光提供績效、久任等獎金，到職首月即可享有特休，並提供優於法令的假期福利；矽品精密則設置身心障礙人才專區，開放日、夜班技術助理等職缺，另提供急難救助金及身障津貼，打造多元友善的工作環境。
傳統產業與服務業同樣有不少職缺。臺鹽實業工程師月薪上看4.5萬元，並提供員工持股信託；冠軍建材招募通路、產品及品牌企劃等職務，起薪4萬元；觀光飯店業尚順開發招募餐飲服務員、房務員，提供教育訓練及三節獎金；王品集團、麥當勞則提供彈性工時工作機會，滿足不同求職族群需求。
活動當日也推出多項求職好康，領取無紙化報名序號即可參加抽獎，有機會獲得日立除濕機、歌林氣炸鍋及3,000元超商禮券；現場面試2家企業可兌換韓風證件照，前100名完成求職登記者還可獲得限量氣球公仔，鼓勵民眾把握機會到場求職。
1111人力銀行策略長劉政宏表示，目前企業對人才的需求已從單純補足人力，逐漸轉向尋找具備專業技能、跨域能力及穩定度的人才，尤其科技製造、工程技術等職務仍維持一定招募動能。對求職者而言，面對產業持續變化，除了薪資，也應將企業福利、培訓制度、工作內容及職涯發展納入考量，透過現場徵才直接與企業交流，更能掌握職缺資訊與自身適配度。他也提醒，想轉職或尋找新工作機會的民眾，可把握此次多元產業聯合徵才機會，並善用提早準備履歷、了解職缺條件，增加媒合成功機會。
轉職苗栗職缺工程師