證交所啟動115年新進人員招募！廣徵5大類人才
臺灣證券交易所啟動115年新進人員招募。（圖／1111人力銀行）
臺灣證券交易所啟動115年新進人員招募甄選，廣徵財會、企劃、法律、資訊及事務等5大類人才，提供會計審計、財金、業務規劃、法務、應用系統開發、資通安全、系統與網路管理及庶務行政等多元職缺，歡迎具備專業能力及國際視野的人才加入證交所，共同推動臺灣資本市場發展。
臺灣資本市場近年持續朝國際化、數位化及永續發展方向邁進，證交所業務也日益多元。從新創產業發展、ETF市場成長，到ESG評鑑及AI應用布局，資本市場持續開拓新的發展契機。證交所表示，將持續深化與國際資本市場的連結，並透過人才培育，打造多元且具發展性的職涯舞臺。
本次招募涵蓋5大類人才，包括財會、企劃、法律、資訊及事務等領域，職缺為會計審計人員、財金人員、業務規劃人員、法務人員、應用系統開發人員、資通安全人員、系統與網路管理人員及庶務行政人員，提供不同專業背景人才多元的職涯發展選擇。
證交所指出，將持續協助主管機關推動「臺灣金融市場卓越發展計畫」，秉持「安全、透明、公平、效率」原則，推動AI智慧監理、強化資安韌性，持續提升臺灣資本市場國際競爭力，打造安全、健全且具韌性的金融市場環境。
在員工福利及職涯發展方面，證交所除提供勞健保及團體保險，也提供交通及伙食津貼、獎金、優於法令的退休金、自強活動、旅遊補助、健康檢查、生育獎勵、托兒及育兒津貼、子女教育補助，以及員工協助方案（EAP）等福利措施；另規劃多元的國內外教育訓練及社團活動，協助員工兼顧工作與生活，拓展專業能力及職涯發展。
1111進修網經理林頌恩表示，隨著金融市場數位轉型與AI應用加速，企業對人才的需求已逐漸從單一專業能力，走向「專業＋科技＋跨域」的複合型能力。此次證交所一次釋出財會、企劃、法律、資訊及事務等5大類職缺，涵蓋傳統金融專業及AI、資安、系統開發等數位人才需求，對有志投入金融產業的求職者而言，不僅提供多元的職涯選擇，也反映資本市場人才需求正朝跨領域發展。建議求職者除掌握自身專業優勢，也可持續強化數位工具、AI應用及跨域溝通等能力，提升職場競爭力。
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