目前《無聲的聲音》已整理首波十位不同領域的人物故事，涵蓋文化教育、生命照護、職業安全、企業經營、農業發展、動物福利、跨文化交流與產業培訓。
張麗珠教授投入經典文化教育，以教學傳承經典，培養學生對知識與生命的尊重，讓文化在世代之間延續。她的代表性信念是：「把智慧交到下一個人手中。」
林慈榕專注職業安全衛生，透過專業與制度降低工作風險，守護勞工安全與家庭完整。她長期提醒社會：「每一個辛苦工作的人，都應該平安回家。」
林祺芳投入精神健康照護與家庭支持，陪伴處於困境的人重新建立生活方向，並協助家庭維持支持網絡。她以行動證明：「理解可以取代評斷，陪伴能讓人重新看見明天。」
Tyler Prochazka 來台投入教育與創業，參與 UBI Taiwan 相關倡議，推動跨文化交流，關注普遍基本收入、社會安全與未來工作。他的行動傳達：「關心一個地方，不一定要出生於此，而是願意投入其中。」
陳道杰投入動物醫療與動物福利，透過專業改善動物照護，倡議人對其他生命的責任。他提醒社會：「如何對待無法發聲的生命，反映一個社會的文明程度。」
張佑輔從事農業與社會企業實踐，兼顧農業生產、農民尊嚴與地方發展，探索土地永續與社區共好的可能。他的核心主張是：「農業不只關乎產出，也關乎地方能否延續。」
余瑞銘從事企業經營與商業顧問，協助組織整合策略、培育人才，重視企業成長與人的發展並行。他認為：「企業能長久，不只靠效率，也靠對人的信任與成全。」
高端訓投入品牌經營、企業轉型與人才教育，協助企業因應變革，並支持工作者重新建立職涯信心。他強調：「轉型不只是改變方向，也要讓人保有工作的意義。」
李盈透過文字、聲音與公益參與分享生命經驗，讓較少被聽見的故事進入公共視野，促進理解與陪伴。她相信：「一個故事被好好說出來，可能就能讓另一個人知道自己並不孤單。」
陳啟仁投入咖啡專業、品質標準與產業教育，傳授技術與經驗，培育產業人才，提升專業工作的價值與延續性。他的理念是：「讓專業被傳下去，產業才有未來。」
這十位人物並非十大職業代表，也不與十面鏡子固定配對，而是透過各自的生命經驗，呈現台灣社會不同面向的善意、責任與行動。他們的故事或許平凡，卻在漫長歲月裡，默默接住了別人的人生；他們或許從未期待掌聲，卻讓許多人因此有勇氣繼續走下去。十面鏡子映照的，正是這些無聲卻深刻的付出，以及一個社會最值得珍惜的溫度。
台灣品牌永續藍圖學校創辦人戴中興表示：「台灣不缺少願意付出的人，重要的是如何讓分散在各地的行動被看見、彼此連結，並形成可以持續運作的合作機制。」
他指出，許多公益行動依賴個人熱忱，若缺乏制度支持與跨組織合作，往往難以長期延續。因此，計畫將參考其2025年碩士論文《NPO設置品牌加速器對募款的影響—以中道高峰會為例》，透過治理優化、資源整合及影響力擴張，探索企業、NPO、教育機構與地方社群共同參與的可能性。
《無聲的聲音》也透過第十一面鏡子，邀請每個人思考：
「我願意成為什麼樣的人？」
因為真正值得傳承的，不只是英雄的名字，而是他們留下的生命價值。
有些人，從未站上舞台，卻照亮了別人的人生。
讓善被看見，讓善傳下去。
參與方式與聯絡資訊
開放全民推薦，尋找下一位台灣無聲英雄
「尋找台灣無聲英雄」人物徵集行動開放自我報名、推薦他人及共同推薦。徵集對象不限職業、年齡、身分或社會地位，凡持續以實際行動為他人及社會創造正向影響的人物，均歡迎參與。
民眾可透過官方徵集海報上的 QR Code 填寫人物推薦表，提供人物背景、生命轉折、重要行動與推薦理由。
計畫將依據故事真實性、生命價值及社會意義進行整理，並在尊重當事人意願、取得適當授權後，逐步推動訪談、報導與數位典藏。人工智慧可協助資料整理與內容傳播，但人物故事仍以真實經歷及可查證資訊為基礎。
《無聲的聲音》人物徵集資訊
推動單位：台灣品牌永續藍圖學校
計畫名稱：《無聲的聲音》尋找台灣無聲英雄
計畫架構：台灣學3.0 ×《未來的島嶼》×《無聲的聲音》
徵集類別：十面鏡子、十大生命價值
參與方式：自我報名、推薦他人、共同推薦
報名管道：官方徵集海報 QR Code
後續規劃：人物訪談、專題報導、數位典藏及跨領域合作
研究參考：戴中興（2025），《NPO設置品牌加速器對募款的影響—以中道高峰會為例》，輔仁大學碩士論文。
推薦十面鏡子採訪網址：
https://reurl.cc/jVekKL