臺菲更新直接聘僱合作備忘錄 擴大聘僱類別深化雙邊勞務合作
我國駐菲律賓代表處周民淦大使(右)與馬尼拉經濟文化辦事處彭科蓉（Corazon A. Padiernos）主席簽署「駐菲律賓臺北經濟文化辦事處與駐臺灣馬尼拉經濟文化辦事處在臺灣直接聘僱計畫瞭解備忘錄」合影。（圖／勞動部提供）
為深化臺菲雙邊勞務合作、落實公平招募並減輕勞雇雙方負擔，「駐菲律賓臺北經濟文化辦事處與駐臺灣馬尼拉經濟文化辦事處在臺灣直接聘僱計畫瞭解備忘錄」於5日下午在勞動部完成更新簽署，將雙邊勞工會議共識納入合作內容，進一步拓展直接聘僱管道。
本次簽署儀式由我國駐菲律賓代表處周民淦大使及馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）彭科蓉（Corazon A. Padiernos）主席代表雙方簽署，勞動部陳明仁次長及菲律賓移工部（DMW）拉索（Jainal T. Rasul Jr.）次長共同出席。陳明仁次長表示，此次備忘錄更新是臺菲擴大勞務合作的重要里程碑，期盼透過國對國直接聘僱機制，引進優秀菲籍人才，協助滿足我國產業人力需求，同時提供移工更有保障的就業管道，創造勞雇雙贏。
勞動部指出，本次備忘錄更新係落實113年第9屆及114年第10屆臺菲勞工會議共識，主要有三項重點：一是擴大直接聘僱工作類別，將機構看護工、近海及境內漁撈工，以及農、林、畜牧及養殖業納入適用範圍，未來雙方並可依產業需求及勞動力供給情形，協商新增工作類別；二是深化語言及技能培訓合作，雙方將共同辦理菲籍勞工華語及工作技能訓練，並透過能力檢核提升語言溝通及實務工作能力，使引進人力更符合雇主需求；三是將技術人力納入直接聘僱適用範圍，透過國對國制度化管道延攬菲籍人才，協助紓解旅宿等產業缺工問題。
勞動部表示，此次備忘錄順利完成更新，感謝我國駐菲律賓代表處、菲律賓移工部、馬尼拉經濟文化辦事處及相關單位的協助。未來將持續與菲方深化合作，推動各項會議共識落實，完善直接聘僱制度，促進公平招募及人才交流，打造臺菲互利共榮的勞務合作夥伴關係。
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