為提升南投縣博物館與地方文化館的專業營運能力，促進館舍間資源整合及跨域合作，大葉大學觀光休閒學系主任林擎天執行南投縣政府文化局「115年南投縣博物館與地方文化館運籌機制計畫」，辦理系列人才培育課程，透過專家學者專題講授、實務案例分享及經驗交流，協助館舍人員拓展文化創新思維，強化地方文化推廣與永續經營能力。
大葉大學觀休系主任林擎天表示，南投縣擁有豐富的自然、人文、產業及歷史文化資源，各地博物館與地方文化館不僅是保存文物及地方記憶的場域，更是連結社區居民、土地情感與文化傳承的重要平台。面對當代文化場館經營環境的轉變，館舍除了既有的展示與典藏功能，更需要思考如何透過空間活化、故事轉譯、社區參與及跨域合作，發展具有自身特色的品牌，讓地方文化真正走入民眾生活。人才培育課程包含文化內容創作、社區藝術實踐、數位行銷、公共安全及永續營運等面向，透過不同領域專家的經驗分享，協助各館舍盤點自身特色與發展方向，提升南投文化場域的能見度與影響力。
南投博物館家族第二場人才培訓課程歡迎報名。（圖／大葉大學提供）
林擎天主任指出，第一場人才培訓課程11月6日在南投市半山夢工廠舉行，邀請楊婉儀教授主講「從地方故事到文化行動：館舍品牌與社區藝術的活化實踐」，分享如何透過故事採集、藝術共學、地方策展及館舍串連，讓藝術行動融入社區生活，促進民眾參與公共文化場域。同時安排張呈遠藝術家暢談「讓地方發聲：從文化故事脈絡，建立內容轉譯基礎的文化實踐」，分享如何將地方故事、民俗信仰、自然環境及生活記憶，透過音樂、擊樂、劇場與跨域展演，轉化為具有地方特色的文化內容。
第二場人才培訓課程將於11月13日在南投縣竹藝博物館舉行，邀請陳縣綉助理教授分享「社群經營與多媒體行銷應用」，如何運用數位工具、影像內容及社群平台，提升館舍活動曝光度、觀眾互動與品牌辨識度。另邀請賴昭旭建築師主講「公共安全、無障礙與館舍永續營運」，從建築空間規劃、公共安全及友善環境等面向，協助館舍提升服務品質與營運管理能力。