薪資透明化新法上路 4萬以下需公開揭示!【職場新聞 】

為了促進薪資透明化,讓勞雇雙方的資訊對等,立法院三讀通過「就業服務法」修正案,雇主提供的職缺月薪在四萬元以下,禁止寫「面議」,必須公開揭示,若違反者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。#1111人力銀行 #薪資透明化 #4萬元以下須公開 #勞雇資訊對等