上班族瘋選舉調查
根據1111人力銀行調查顯示,今年有69.6%的受訪上班族有意前往投票,更有2成7的人對選舉活動感到熱衷,上班族平均熱衷程度為66分,落在「熱衷」的區間。其中,男性熱衷的程度高過女性,中高齡上班族又略高於年輕族群。
反觀不會去投票的受訪者,則多表示「沒有理想的候選人」(35%)、「以行動表示對現況的不滿」(33.3%)、「人在外地不便返鄉投票」(26.7%)。這種消極的抵制,也是一種表達態度的方式。
1111人力銀行公關總監李大華指出,隨著社會的進步及民主的開放,公民意識抬頭,越來越多國人主動參與公民運動,使得今年堪稱台灣史上最大規模的九合一選舉,成為眾所注目的焦點,也燃起民眾心中的「選舉魂」,熱衷程度自然不在話下。
7成5職場「噤聲」 6成4任職企業不表態 醫療農牧上班族最敢講
1成2曾因選舉活動影響工作 「被抹黑/選情差」、「起爭執」影響最大
然而,雖然上班族熱衷選舉,但卻高達7成5的上班族不敢在辦公室或工作環境中表達自己的政治傾向,主要是為了「避免意見不合而與同事交惡」(63.5%)、「怕影響工作氣氛」(41.3%)與「不談政治是個人原則」(37.5%)等原因。
反觀在辦公室大談政治的上班族,則因「辦公室沒禁止」(47.1%)、「找社交話題」(38.2%)、「增加情感/凝聚向心力」(20.6%)等,與同事談論政治話題。交叉分析的結果顯示,「醫療/農牧/環境」及「百貨/販售」、「媒體/出版」最敢表態。
亦有高達64.5%受訪者任職的企業,不會向員工表達企業主的政治傾向,而有表態的企業,多數則為「暗示員工」14.5%與「僅在企業內表態」13%,遠比「公開表態支持」8%的比例高出許多。
李大華指出,雖然民眾熱衷選舉活動、立場明確,但多數上班族為避免不必要的爭執影響到工作氣氛,在辦公室仍避談政治。反觀企業端,相較於早期工商業界公開支持特定候選人的狀況,近年選民對立明確,企業未免被標籤多數偏向保守,避免公開表態。而調查中12.32%受訪者因關心政治而影響工作,如「因候選人民調低迷或被抹黑而影響工作情緒」、「因支持不同候選人與同事/主管起爭執最多」,顯見選舉已對部份上班族的工作帶來負面影響。
李大華進一步分析,醫療從業人員多以專業取勝,因此較不擔心因表態後被企業貼標籤;而百貨販售多獨立作業,選舉話題容易與顧客拉近距離,也成為開發業務的重要工具;而媒體出版業則因涉入較多,加上企業立場鮮明,因而也不避談選舉話題。
外燴業者奇谷食堂負責人陳建良表示,每次選舉約在抽籤號碼出來時,會陸續接到各候選人競選總部的訂單,要求製作油飯或炒米粉等。業績會比平常日增加二至三成,也會增增聘10-20位臨時人員協助業務。
競選網路化?選民最依賴:電視、網路、社群網站
口水戰/抹黑、宣傳車噪音、傳單髒亂 選民最詬病
調查顯示,上班族獲得後選人資訊的來源,除傳統的電視媒體/廣告(44.2%)之外,網路媒體(40.6%)及FB/BBS轉載或討論(33.3%)成為民眾最依賴的管道與平台。
同時,也有超過9成的民眾表示除了用選票支持屬意侯選人,亦會以行動支持,其中又以「在網路表達支持,如按讚/分享貼文等」(54.4%)、「幫忙向親友拉票」(27.5%)與「參加造勢大會」(15.2%)最多。
受訪者也表示選舉過程最痛苦的事在於「抹黑/口水戰充斥」(63%)、「宣傳車/造勢活動製造噪音/影響交通」(57.3%)、「戶外廣告/傳單/贈品製造髒亂」(34.8%)等,也是最受上班族詬病之處。
而上班族對於選舉的態度,多半為正面的「國民應盡義務」(71%)、「表達民意的機會」(49.3%),不過也有「藍緣角力的戰場」(22.5%)、「都是爛蘋果」(16.7%)等較負面觀感。
李大華指出,隨著網路的發達及行動載具的普及,逐步改變了候選人競選方式,不但民眾運用網路取得資訊佔了二、三名,幾乎凌架第一名的電視媒體;而網路訊息傳遞的快速及便利性,也讓「按讚轉傳」成為民眾支持候選人最常使用的方式,這都是公民意識得以快速提升的重要原因之一。而民眾對於實體宣傳活動引起的噪音與髒亂之詬病,也成為「競選網路化」的助因之一。
青年就業是近年各界最關心的議題,為順應競選網路化的趨勢並肩負提升就業環境的使命,1111人力銀行近期規劃了「2014縣市長候選人專區」http://www.1111.com.tw/14sp/election/,針對青年最關心的「就業、加薪、創業、買房」四大議題,訪問六都縣市長各候後選人,透過影片的呈現,讓廣大上班族能快速、即時的了解各候選人的青年相關政見,以讓民眾在11月29日用選票選出真正能改善國內就業環境,提升台灣職場競爭力的縣市長。
李大華補充,台灣的民主風氣之盛,各式公民團體扮演第四權監督政治之事,且隨著網路的發達及各式行動工具的興起,讓民眾能有更多管道與平台,即時地發表個人意見,但也因此引起不少民眾的對立及衝突。隨著民主的成熟,期待國人都能秉持理性、平和、開放、尊重的態度接納不同意見,而在選戰結束的激情過後,也能平常心看待選後結果,並回歸正常生活,才能讓每一次的選舉,為台灣的民主里程,刻劃下光榮的一頁。
為了解上班族熱衷選舉現況,1111人力銀行特別設計「上班族瘋選舉」調查,自103年10月24日到11月7日,針對會員隨機發送電子問卷至會員EMAIL,進行網路問卷調查,有效樣本數為1,089份,信心水準95%,誤差值±2.96%。