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前進傳統產業意願調查

職場調查-前進傳統產業意願調查

 

過往被視為「夕陽產業」的傳統產業,在工業4.0的帶動下以快狠準的姿態布局全球,隱形冠軍傲視全球供應鏈,相較於美中貿易戰衝擊科技業獲利,產業前景轉趨不明,上班族心目中的「金飯碗」是否出現位移呢?

高學歷碩士變心 就業意向大翻轉

「傳產新貴」看俏! 夕陽變朝陽?!  

7成9上班族有意投身傳產 科技人心動

盤點5大優勢:一技之長/工時穩定/工作機會多/產業升級/看好前景

根據1111人力銀行調查顯示,在不考慮所學專業的前提之下,有將近7成9的上班族,有意願或是已經投身於傳統產業之中,參考經濟部工業局的統計數字,傳統產業在總體製造業的產值約65%,員工人數約佔70%,顯見傳統產業的重要性。隨著新科技的影響逐漸擴大,智慧製造、人工智慧、大數據和互聯網的出現,為傳統產業帶來振興的機會與曙光,曾經在經濟起飛的年代引領台灣產業前進的隱形冠軍,在引入自動化生產、轉型品牌經營後也逐漸擺脫了過往的刻板印象。

進一步交叉分析,願意投入傳統產業任職的產業別,意願最高的除了目前已經身在傳統產業的從業人員之外,意願次高的就是資訊科技業的從業人員,分析有意進入傳統產業的學歷分布,也以碩士學歷意願最高,其次才是大學。 而選擇傳統產業,具備哪些優勢呢?最被受訪者認同的選項包括「可學一技之長」(45.5%)、「工時穩定」(42.9%)、「工作機會多」(29.0%)、「產業轉型升級中」(24.5%)與「看好產業前景」(22.3%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖分析,隨著科技業的毛利不斷下滑,傲人的本益比回歸基本面,相較於早在二、三十年前就啟動全球化布局的傳統產業,能夠持續存在代表技術層面及經營管理有獨到之處,但面對數位轉型,為了加速升級,傳統產業在經營面、行銷面求才若渴,大量進用頂尖人才,為過去視科技業為第一志願的資訊科技業從業人員,開了另一扇窗,以2018一整年來說,傳統產業的復興帶動了全台製造業產值的成長,年終也開出紅盤,部分產業發出高達10個月的年終獎金,翻轉過往薪資偏低印象,對比之下,埋首無塵室忙到不見天日的工程師發現薪酬與傳統產業的人才不相上下,在景氣不佳接單受影響時還有放無薪假的疑慮,兩相權衡自然會促使科技業的高學歷人才流動。

紡拓會秘書長黃偉基表示,台灣紡織業者早在廿年前就感受到轉型壓力,於是開始朝產品差異化發展,走向戶外用、運動用的機能布料,並建立吸濕排汗等研究標準,才能造就機能紡織品王國,而配合電子商務發展,目前急需材料、化工、生物等領域新秀加入。

 

 

科技紡織打世界盃 5成3上班族欲前進海外 

年薪想賺127萬 前進新南向 

最嚮往國家:中國大陸/日本/新加坡/越南/馬來西亞

以傳統產業轉型中最具代表性的紡織產業來說,是台灣第四大的創匯產業,近年來成功轉型科技紡織,不但是全球機能性紡織品的供應重鎮,成為國際品牌的重要研發合作夥伴及供應來源,更以領先的環保及再生技術,以及智慧型紡織品佔穩一席之地,調查發現,紡織產業能吸引上班族就業的主要原因包括,生產機械自動化(40.5%)、由代工轉型品牌經營(39.9%)、分紅/激勵獎金(39.4%)以及豐厚年終獎金(38.8%)。 旭寬企業股份有限公司執行董事黃冠華指出,公司成立45年,年年都賺錢,每年固定有3%成長,去年營業額為258億,因此相較於其他產業是非常穩健,可以從事一輩子的行業,永續、全球化、創新是公司的營運目標,員工國籍橫跨23國,顯示公司需要的是技術創新人才,包括資工、資管等精英,而AI及研發人才,也是急欲招攬的對象,歡迎年輕人積極加入。

紡拓會秘書長黃偉基表示,台灣紡織業經過多次結構性轉變,持續積極投入創新,朝機能時尚、永續環保、智慧科技等三大方向前進,不僅成功跳脫傳統產業格局,更在紡織品設計、研發及製造生產上,成為國際品牌不可或缺的合作夥伴。隨著紡織業者全球布局的腳步加速,國際化人才缺口不斷擴大,在智慧製造熱潮帶動下,台灣紡織業亦吹起科技風,對智造人才需求增加。

為此,紡拓會創立40多年來首度揮起大旗,於6月1日在世貿三館辦理「科技紡織徵才博覽會」,號召紡織企業聯合跨界徵才,超過60家紡織企業釋出超過500個職缺,包括:駐外及海外業務人員、行銷及產品商企人員、大數據分析及管理人員、智慧化與自動化人才、菁英儲備幹部等,人力需求超過1,500人。 因為提早布局全球市場,紡織業不只赴海外設廠,在東南亞、東協設廠打開企業版圖,更前進歐、美、亞、非、中東等市場參展、拓展業務,從業人員前進海外機會大增,調查發現,5成3的上班族有意前進海外工作(其中包括44.19%想赴海外工作、7.41%曾有海外工作經驗及目前1.2%正在海外工作的人),而最想前往的地點包括中國大陸(52.5%)、日本(42.2%)、新加坡(32.1%)、越南(30.9%)以及馬來西亞(21.3%)。 調查中也顯示,願意被派往海外的上班族,對薪資的期待也向上提升,平均想領126.67萬元,是這次調查中上班族的平均薪資49.2萬的2.5倍。

何啟聖分析,跨界「科技」、「紡織」的趨勢在紡織業界掀起產業革命,大幅進步的技術、自動化的生產流程,讓紡織業比電子業更像科技業,創造穩健的獲利,根據紡織產業綜合研究所統計,2018年紡織業產值高達4,050億元,比起前一年再成長150億,全球化的布局,也讓紡織產業的從業人員有更多機會向全球市場進發,讓有意在海外一展身手的人才有更大的發揮空間。 儒鴻執行副總王樹文表示,持續研發創新,多走一步別人不想走的路是我們的堅持,碩士學歷員工的比例並不低,目前急缺資訊、資工人才,我們會提供國際化舞台,歡迎轉職者及新鮮人勇於挑戰。

為了解前進傳統產業的就業規劃,1111人力銀行進行「前進傳統產業意願」調查,1111人力銀行針對求職會員進行隨機抽樣調查,調查時間2019年5月8日到5月22日,有效樣本數1,137份,信心水準95%,誤差值為正負2.91個百分點。

關鍵字:紡織業 紡拓會 徵才

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