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2020企業第一季徵才意向調查

職場調查-2020企業第一季徵才意向調查

 

時值歲末,根據台灣綜合研究院日前公布最新經濟成長率 (GDP) 預測,受惠於貿易轉單和台商回流「內外助攻」,預估台灣今年全年GDP為2.59%,而隨著國際環境改善,明年GDP可望進一步上揚至 2.63%,有望高於今年表現。觀察國內就業市場是否也如同景氣走揚呢?

內外助攻 景氣走揚?

6成6企業保守以對 2020年景氣持平

5成6企業明年第一季開缺徵才 全職人力需求大!

徵才主因:填補流失人力、例行性徵才、業務拓點/擴編

1111人力銀行針對徵才企業進行調查發現,有12.5%受訪企業「看好」景氣復甦,認為2020年會比2019年表現好,也但有21.4%企業坦言,「看壞」景氣下滑,另外有66.1%則認為2020年景氣持平,與今年差異不大。又與去年Q1同期比較,則今年看好與看壞的比例雙雙下修,而認為景氣持平的企業,今年則是明顯多出21.0%。 又觀察2020年第一季就業市場,有意徵才的企業占56.2%,較去年成長5.14%,需求人力以「全職」占最大宗。另有43.8%則表示明年第一季暫無人力需求。 而主要徵才原因為「填補流失人力」47.3%、「例行性徵才」30.5%及「業務拓點/擴編」15.5%。

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,從中央研究院估測的2020年台灣實質經濟成長率為2.58%,並調升2019年經濟成長率至2.62%,可以看出受惠於台商回台投資,加上轉單效應,在經濟面上有所助益,也間接拉升產業人力需求,企業頻頻釋出職缺,2020年第一季徵才有加溫跡象。但明年全球經濟前景仍因貿易紛擾尚未落幕,加上中國內需放緩日益明顯,台灣的擴張動也會受到影響而趨緩,又1月大選在即,國內政局情勢未明,更間接影響投資信心,以致多數企業仍保守看待明年景氣。

築間餐飲集團董事長特助莊秀雯表示,築間是全台唯一有食材生產供應鏈的商家,在用餐環境、食材鮮度及營運流程方面,都有高度細膩的控管,因應展店需求,在2020年第一季的人力需求有高階主管、儲備幹部、店主管及門市人員等等,預計招聘200位生力軍,歡迎有興趣投身餐飲業的求職者積極投遞履歷。

招兵買馬!

企業開急缺:操作技術、生產製程、業務推廣

徵才熱三大產業:資訊科技、民生服務、營建不動產

主要的徵才職務類別包括「操作技術」17.8、「生產製程」17.4%%及「業務推廣」16.2%,在平均徵才人數方面,也從去年8人,上修到9人。 進一步以產業類別交叉分析,其中「資訊科技」、「民生服務業」與「營建不動產」高居第一季的徵才意願前三大產業。 何啟聖指出,受到貿易轉單與台商回流的「內外助攻」,台灣經濟有機會逐步改善,包括中研院、台綜院紛紛上修明年經濟成長率,甚至外商銀行樂觀預估台灣明年經濟成長率可望奪下亞洲四小龍之首。

何啟聖分析明年求才若渴的三大產業指出,受惠電子產品景氣循環落底,5G手機即將進入鋪貨階段,科技業動能有望延續到第一季,致使「資訊科技」產業需才孔急。而受到內需影響甚大的「民生服務業」,由於元旦、農曆年連假、寒假及二二八連假等節慶效應,可望帶動餐飲、百貨、娛樂等相關業績成長,企業商家更需要備齊人手應戰。今年房市受惠於自住買盤增加及台商回游資金的激勵,推升民眾買房意願,被視為是房市榮枯指標的「全台買賣移轉棟數」,今年移轉棟數有望達30萬棟,預料「營建不動產業」也將掀起一波徵才熱。

中高齡就業法

企業讚聲:借重高齡經驗、減緩缺人壓力、強化世代合作

45歲以上員工表現正評 穩定性佳、吃苦耐勞、經驗豐富、配合度高

考量中高齡者及高齡者就業主要面臨年齡歧視、社會刻板印象等問題,《中高齡者及高齡者就業促進法》預估將於2020年下半年施行。根據調查顯示,受訪企業認為《中高齡者及高齡者就業促進法》對於就業市場的主要影響:「可借重高齡者的經驗傳承」32.5%、「減緩企業缺人壓力」28.6%、「強化職場世代合作」12.0%。但也有34.3%企業坦言沒有影響。

調查更進一步指出,多數企業普遍對於中高齡員工的工作評價「很正向」,包括「穩定性佳」42.6%、「吃苦耐勞」33.3%、「經驗豐富」30.9%及「配合度高」27.3%。但也有少數企業直接給予負評,其中主要有「體能不佳」8.7%、「觀念固執」6.9%、「倚老賣老」6.3%。

何啟聖認為,依據國發會推估台灣將在2026年正式步入「超高齡社會」,即65歲以上高齡人口比例超過20%,借鏡鄰國日本首相安倍晉三政策之一,就是促進老年就業,讓健康、有經驗、可工作的長者重返職場,達到勞動力再造、經濟正循環之效益。從調查結果也可看出,中高齡者人生閱歷豐富,工作耐受力強韌,是穩定的人力資源,若能續留職場發揮所長,將可發揮最大經濟綜效,化危機為轉機。

為了解企業2020第一季的徵才意願,1111人力銀行特設計此份問卷,進行「企業第一季徵才調查」,調查期間自2019年12月9日至12月18日,進行立意抽樣調查,有效樣本數776份。

 

 

關鍵字: 徵才 中高齡就業法 

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