幸福企業

      工作場所明亮單純,重視團隊合作,開心的工作環境,對待顧客同仁面帶笑容 工作內容如下 : 1.顧客服務:客人帶位、點餐、解決顧客疑問、上菜、餐點打包、產品介紹 2.內外場相關工作,例如:送單至廚房、擺盤、協助內場等等 3.櫃檯事務:接聽電話、訂位、結帳 4.清潔工作:餐期桌面清潔、維持環境衛生、日、週、月清潔 6.完成外場主管交辦任務並回報 7.接受回饋、指導並立即執行 歡迎認真努力的您與我們一起打拼,基本起薪3萬1千,有經驗者依能力調整薪資 ,並有良好透明的升遷管道,全勤獎金,勞健保,過年紅包,員工旅遊。 除依公司規定休假外,每日的1430~1700為空班自由休息,並提供午晚餐。我們有良好的技能培訓及加薪升遷制度,歡迎社會新鮮人及職人加入。 註:此職缺須配合公司調度至捷運忠孝敦化站或捷運南京復興站上班,工作地點交通十分方便。

  • 激勵獎金
  • 績效獎金
  • 旅遊假
  • 伙食津貼
  • 免費供餐
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揚州八大名園之一的冶春茶社,當年因受到乾隆皇帝親睞而出名,來台開店以中式建築讓人眼睛一亮,園林長廊仿自揚州冶春本店造景建造,紅門庭院有如大觀園的輝煌氣派,餐廳內擺設代表揚州工藝的漆器畫與屏風精緻藝術,包廂寬敞且華麗。 菜單中囊括揚州的經典名菜與道地家常菜,盤盤精緻刀工讓人嘆為觀止,如將鴨子骨架去除後塞入八寶飯,卻不破壞外型的八寶鴨子(須一天前預訂);招牌點心如三丁包是乾隆皇下江南時必吃點心。

  • 產假
  • 全勤獎金
  • 年終獎金
  • 員工團保
  • 員工及眷屬住院慰問金
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成立時間: 西元2007年 經營理念: 說到海鮮龍蝦料理,位於吉林路 「大龍蝦」餐廳。 這間是以中餐西吃的用餐方式為特色,吃海鮮用刀叉,可以說是少見又新奇的吃法喔! 走進店內,挑高的大廳與寬敞的環境,簡潔明亮而帶著時尚奢華的氛圍,讓不少企業家與政商名流來此聚餐。 除了一樓的開放式座位之外,二樓備有包廂區,讓不想受打擾的客人擁有一個安靜舒適的用餐時刻。 「大龍蝦」表示為了維持龍蝦新鮮度,店內所用的龍蝦都是從澎湖活體配送方式到店裡,讓客人能夠在第一時間吃到最原始的新鮮美味。 本店料理除了色香味俱全之外,也相當注重擺盤的重要性,讓客人的味蕾及視覺都能達到完美的境界。 若您想體驗這場極致饗宴,「大龍蝦」在此竭誠歡迎您的光臨。 大龍蝦台式海鮮餐廳,環境優雅, 特別適合尾牙聚會,公司聚餐等團體活動。也是台北 年菜家族聚餐的最佳選擇哦!

  • 全勤獎金
  • 年節獎金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 意外險
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『林文必涼麵』是實踐學區最熱門的麵店,自成立至今一直秉持著一貫的信念,堅持提供最好最新鮮的產品服務。 主要以提供可口涼麵、味噌及熱麵食品服務,本店的麵類分為意麵和白麵類,由於白麵較不易煮熟,所以我們堅持所有白麵一定要煮三分半鐘,一秒都不多不少,堅持麵的Q度,煮麵的過程不可以馬虎,我們在外送的時候採用湯麵分離的包法林老板從13歲開始做生意,至今已有40多年的經驗,自從幾年前來到大直實踐學區開了麵店後,在極短的時間內即成為該區的熱門商店,不論任何時間,店裡總是坐滿了人潮。實踐學區最熱門的麵店,在極短的時間內即成為該區的熱門商店,不論任何時間,店裡總是坐滿了人潮。 本店所有湯麵所使用的高湯更是以雞骨頭熬煮。而味噌湯也是本店明星商品之一,喜歡味增口感湯頭的朋友更是應該來試試!店裡的涼麵麵條可不是向外工廠購買,而是由老板自己製作,那更別說是自製涼麵醬了。我們的涼麵醬除了有一般口味外,喜歡酸辣重口味的朋友更是應該來挑戰我們的泰式涼麵,而在配上我們的"特辣朝天椒"後,保証您直呼過癮。 本店重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎具工作熱忱的您加入我們行列。 大直店:台北市中山區大直街38號 TEL:(02)8509-2716

  • 伙食津貼
  • 需穿著員工制服
  • 勞保
  • 健保
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在全球超過百餘間的ABC Cooking Studio起源自日本,我們的目標就是要把來自於日本的人氣料理教室推向全世界,讓更多人了解到飲食生活的重要性和手作料理的必要性。生日、聚會、送朋友的禮物..,可以自己親手「為他人製作料理」的快樂及幸福感。為了讓全界的餐桌都洋溢著笑容,我們想要創造的就是一份體驗快樂的機會。我們正在尋求和我們的企業理念「全世界的餐桌都洋溢著笑容」有同感,並能與我們一起用熱情共同創造未來ABC Cooking Studio的夥伴。 經營理念 ABC Cooking Studio的企業理念:『讓全世界的餐桌都洋溢著笑容』。

  • 產假
  • 年終獎金
  • 禮品
  • 激勵獎金
  • 績效獎金
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關於洺町 阿添退伍後就投入日本料理產業,已經超過二十年,深刻體會消費者追求的味蕾享受,為了實現人生願景,阿添與親愛的老婆攜手創業,阿添還投入很多時間到社區大學、偏鄉、產地進行媽媽工坊教學,除了帶給當地學員「味蕾小確幸」,也帶回原汁原味的原鄉食材,滿足饕客,阿添夫妻共同約定以「三新兩藝」作為洺町的經營哲學: 「新」鮮: 清早到漁市進貨是一般餐廳必備的能耐,但是在洺町你會不期而遇 產地直送的「東引野生烏魚子」、「莒光鱸魚」、「北竿魚麵」或 是「東勢有機梅」,帶來無限驚艷。 「新」創: 傳統和風融入台式風格,簡單與養身是創新的最高指導原則,陸續 推出「能量蝦」、「養身套餐」是希望消費者不但要吃的健康,還 要吃的養身。 用「新」:用心用新,永遠追求新知,安全與衛生是要從新從心做起。 手「藝」:堅持手做,近距離展演手藝,以五感體驗建立飲食的幸福感。 心「藝」:秉持回饋社會的感恩,提供平價美味的珍饈。 歡迎您的蒞臨~用餐預約電話 : (02)2503-2546/2503-2556

  • 需穿著員工制服
  • 全勤獎金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 員工團保
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我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,並承諾與員工共享經營利益,歡迎認真優秀的你一起加入享鮮餐廳股份有限公司的工作行列。 經營理念 本公司擁有堅強的經營團隊及業界資歷豐富的從業人員,秉持著『誠信、同心、利益共享』經營理念,追求企業永續經營成長。

  • 產假
  • 全勤獎金
  • 年節獎金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
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來自北海道的山頭火拉麵自1988年3月10日在北海道旭川市創業以來,其口味成為全國關注的焦點,目前已經有50家店面。 2004年起在美國陸續成立了8家店面(洛杉磯周邊4家、舊金山、芝加哥、紐澤西及聖地牙哥)、加拿大1間(溫哥華)、新加坡2間、馬來西亞1間,香港1間,台灣4間等,在世界各地都深受好評。 經營理念 「對於拉麵品質始終如一的堅持,對待客人有如家人般的親切」的信念。 『時常了解時事,解析市場,接觸人心進而進化』日新月異的拉麵業界,我們已經建立「山頭火」這一個拉麵領導品牌,而我們動力的來源是「顧客的笑容」。 今後,我們企業必須持續進步並發揮最大的力量去挑戰這個多樣化的餐飲業界。 為了達到這個目的,身為公司的一份子,必須棄而不捨的努力去發揚我們的企業理念,讓客人的笑容永續不斷。             代表取締役 菊田 伸一

  • 免費供餐
  • 伙食津貼
  • 全勤獎金
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
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吃肉 韓式烤肉 https://www.facebook.com/eatmeat8825/ 我們是一群熱愛韓國烤肉並具有極大熱忱的夥伴,2016年我們以[吃肉]這個全新品牌來服務顧客,現定規劃展店以及新品牌創立,將呈現韓國最當地最生活的烤肉文化,歡迎有同樣理念、並想在餐飲業努力的你(妳)加入我們的團隊。

  • 全勤獎金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 免費供餐
  • 員工聚餐
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「客美多咖啡Komeda‘s Coffee」創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過870家連鎖店,也發展出名古屋當地喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。「客美多咖啡Komeda‘s Coffee」菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 客美多好食(股)公司成立於2018年11月,是由好食國際投資(股)公司與日本KOMEDA‘S Coffee合作成立的台灣餐飲公司,並且於2018年起開創台灣的客美多咖啡事業,並且持續穩定地展店中。 「客美多咖啡Komeda‘s Coffee」有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費,也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多咖啡用心營造的溫馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長! 【發展遠景】 「力爭市場唯一」是客美多咖啡與每一家加盟店的共同經營目標!所以客美多咖啡所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。光在2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額,另外自2018年2月起陸續在台開幕的直營店和加盟店也持續創造出亮眼的成績! 【客美多咖啡Komeda‘s Coffee 官網連結】 https://komeda.com.tw/ 經營理念 我們有傑出的設計/餐點開發團隊及日本客美多咖啡總部的全力支援,有追求極致完美的堅持,有對於餐飲料理的熱愛,所以在餐廳的經營上我們有自信從氛圍、餐點到服務,將客美多咖啡的特質融入到消費的體驗過程之中,在高質感、高品質的理念標準下,給予消費者全方位優質的饗食體驗。

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    元青葉餐飲有限公司 台北市中山區中山北路一段105巷10號3樓之6

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      運匠美食的鐵板料理,現正擴大營運,歡迎加入我們 我們誠徵 有緣的工作夥伴.肯認真一起為將來打拼者~

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      吳二麻辣鴨血創立於2020年 是一群熱血愛吃麻辣兄弟所創立 我們的理念就是讓一人煩惱想吃麻辣火鍋的時候也能吃到的麻辣煲 讓麻辣是可以喝的湯頭 目前公司有3間分店 2020 吳二麻辣鴨血(總店) 台北市中山區遼寧街83號對面6號攤位 2021 吳二麻辣鴨血(大安店)台北市大安區大安路一段26號 2022 吳二麻辣鴨血(民生店)台北市中山區民生東路二段77號之2 歡迎各位熱血的夥伴 可以一起擴張版圖 努力學習 一起當老闆 歡迎您得加入

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      • 績效獎金
      • 免費供餐
      • 良好升遷制度
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      自2008年創立以來,我們用無限的熱情與專業提供顧客最美味、高品質的料理,以韓式料理起家的豆府餐飲集團,承襲正宗韓式料理精髓與道地烹調手法,發展出不同類型韓式料理。而我們並未就此滿足停下腳步,為提供給顧客最多元化的美食饗宴,我們開發出不同型態的餐飲類型與口味,目前旗下有九大品牌,包含全台最大韓式料理第一品牌的【涓豆腐 】、 【北村豆腐家】、【韓姜熙小廚房】、【銅盤烤肉】、【飛機河粉】、【姜滿堂】、【帕泰家】、【釜山宗家】、【五星麵舖】,全台超過60間直營門市,現已成為台灣最大韓式料理連鎖餐飲集團,並成功的將市場版圖跨及海外,持續往國際舞台拓展。 堅持豆府使命,讓享受美食成為生活中「最」快樂的事! 堅持豆府精神,待客如友,創造美好回憶!夥伴如親,共創美好未來! 豆府餐飲集團今年將快速擴大版圖、大舉徵才,積極尋找與培養未來優秀管理幹部! 誠摯地邀請您加入豆府餐飲集團,成為無可匹敵的餐飲人才! 加入豆府,邁向幸福! 經營理念 以【分享、感動、成就】為核心價值,秉持分享健康、美味餐點給予熱愛美食的您。 【分享Share】:與顧客分享美食、讓顧客有賓至如歸的感動。 【感動Sensation】:夥伴真心關懷、分享學習成長與成就之喜悅。 【成就 Achievement】:利潤共享、讓夥伴家人同享成功之榮耀。

      • 員工購物優惠
      • 員工低利貸款
      • 需穿著員工制服
      • 員工在職教育訓練
      • 良好升遷制度
      幸福企業

      滿堂紅成立於2005年,目前在台北市、台中、各一家共二間直營店,為麻辣火鍋的領導品牌;用餐採吃到飽加桌邊服務方式,正統絕佳湯頭,頂級的食材,寬敞的包廂空間與親民的價格,讓滿堂紅成為麻辣火鍋的首選,多次受到各大中外媒體推薦與報導,成為台北美食的代表。 加入滿堂紅,讓你比人紅的五大理由! 誠信的經營哲學,讓客戶成為粉絲! 年輕可愛的夥伴,與你一起快樂打拼! 便利的分店位置,讓通勤不再困擾! 用愛的待人理念,提供多元的學習! 好的績效與分紅,升遷賺錢不是夢!

      • 員工結婚補助
      • 員工及眷屬喪葬補助
      • 國內
      • 外旅遊補助
      • 需穿著員工制服
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      我們是日式居酒屋,即便是居酒屋主廚對於每一道料理依然講究;我們將塩麴及醬油麴使用為主要調味,把最優質的料理呈現給顧客。企業目標 專業的經營團隊,健全公司管理,使顧客能享受到一致化的用餐品質與完善服務。 使企業永續成長,並善盡社會責任,將台灣美食推向國際是我們的目標。 經營理念 重視健康與講究自然食材。 我們重視每位消費者,提供舒適的環境,讓大家可以團聚在一起,享用美味及健康的料理。 **未成年請勿飲酒**

      • 免費供餐
      • 員工購物優惠
      • 需穿著員工制服
      • 勞保
      • 健保
      幸福企業

      平日以道地重慶小吃為主 親友聚餐可預訂桌菜嚐嚐重慶家鄉菜唷! 歡迎對服務業有熱誠,活潑開朗的朋友加入我們

        幸福企業

        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入成功餐飲有限公司的工作行列。

        • 三節獎金
        • 績效獎金
        • 勞保
        • 健保
        • 特別休假
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        紅中小吃店販賣米粉湯、鹹粥及各式小菜,歡迎對餐飲有興趣的您,加入我們的行列。

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          東京餐廳工坊有限公司 社長的話- 以台灣為首將【和之心】展望全世界 「有限的聚餐次數中,發展無限的歡樂」 人的一生是有限的。我們認為在寥寥可數的人生中,不應該只有單純滿足口腹之欲。 我們決定將創業10年中所培育出的和之心及待客接物的精神傳遞至全世界。 希望招募有追求共通目標的人材,成為一起開創事業版圖的夥伴。與我們攜手邁向百年的企業。 【追求的心】 將日本料理傳達至全世界的心 傳承食的修養 不便宜行事、不妥協的心 不害怕變化而因此止步的心 時時刻刻不忘用心 擁抱理想、跨出每一新步伐。 -經營理念- ~成為食的潮流公司~ 我們設立台灣為據點,以傳遞日本料理為中心的食之潮流。 【TRF日本】 ・店舖經營、顧問 ・接受進修申請、當地研修訓練 ・將食的情報實際化 ・食的輸出 【TRF台灣】 ・店舖經營 ・人材育成 ・收集食的情報 ・向世界傳遞食的修養 -未來的願景- 掌握世界200多國的食文化 「以本格的日本料理為特長 邁向世界」 我們第一使命為、以台灣為據點具體呈現我們的品牌文化, 並在五年內以日本料理成為最著名的企業。提供最真誠的待客接物、手法、空間, 讓顧客體驗到如同至日本旅行的氛圍,感受食的喜悅。 透過台灣的店舖傳達真誠的待客接物及料理精神,並藉此培訓人材。 我們將這培育的種子栽種在日本,等待開花結果,當種子成為真正的日本料理職人時, 將職人們向世界推進,持續推廣日本料理。 身為食的潮流公司,比誰都優先敏感察覺世界食的潮流,我們將之分析、探討、並介紹給全世界。 然後在10年後,我們中期計畫是能同時掌握世界上不同的飲食文化及我們的日本料理, 並成為世界中具價值的飲食文化中間橋樑。 -TRF的教育- 1.TRF密傳 根據我們10年來所培育的日本之心、待客接物之心、手法等經歷, 首先人員的培訓就是擁有日本之心。 2.日本總料理長的直接教導 馳名為料理鐵人 中村孝明氏的第一大弟子,身為TRF日本、總料理長的尾田原會直接指導台灣料理人。 3.月會 每天都會有固定的會議,但每個月都會執行一次社員總檢討會,稱之為月會。 每位成員將報告當月活動成績、隔月活動預定於所有參加者,報告內容將由社長執行總檢討, 並成為社員的活動方針。檢討內容為員工的評價基準並保持公平、公正。 4.日本的進修制度 ※請參考詳細內容。 -日本的進修支援- 不只是草創期的成員,並從定期招募新血中選取人材並送至日本當地進修。 以下為審查步驟 ・強烈的志向 面談時請說出自己的願景。 ・理念報告 將願景述諸於文字,針對進修的想法、以及修行後的概念明確說明。 ・社長審查 根據面談結果及報告、由社長執行最終的審查。 通過以上審查的您,完成相關手續辦理,即可開始日本的進修。

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          • 三節獎金
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