• 1.歷史沿革:  

      本會成立於93年3月3日,乃是爲了紀念張秀菊女士(1946~1993)慈悲助人、犧牲奉獻的精神而成立,張秀菊女士為張家之童養媳,故從夫姓,童年及少年時相當刻苦,默默承受著不公平之對待,雖家務及家計負擔沉重,但從不怨天尤人,只要他人向張女士求助,即便身邊僅剩一個饅頭,也會先施予他人,但上天卻妒英才,張女士因操勞過度而往生,享年四十七歲。  

      本會董事長張良卿先生即為張女士之長子,自小跟著張女士至香菇寮工作,看著張女士為了賺錢餬口受盡委屈與困厄,但只要有餘力一定伸出援手幫助他人。故張董事長秉著張女士之遺訓,繼續將張女士對世人的關愛及協助的精神化為綿延之力量。  

      2.本會宗旨:  

      秉持張秀菊慈悲助人、犧牲奉獻精神,營造一個安全、祥和、穩定的生活環境,協助弱勢不幸的兒少獲得順利發展與社會參與的機會,在一個健康友善的環境中成長茁壯。  

      3.願景:  

      成為一個有品格、有效能的非營利機構,透過專業的服務,協助弱勢族群,發展良好的生存能力,適應社會環境,共創祥和社會。  

      4.核心價值:誠實、負責、勇氣、創新、貢獻、堅持。

      員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金意外險國內旅遊
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    • 緣起: 1、響應政府推動社會福利民營化政策,落實老人福利與本基金會之事業宗旨。 2、配合政府推動社會福利社區化政策,建立社區型老人養護中心,方便子女探視,增進老人與子女親情。 3、提供高品質的照護與養護居住環境,營造老人熟悉、親切、溫馨安全和樂的生活空間,進而健康獲得改善。 4、提供更多罹患慢性疾病的老人居住照護,解決當今社會家庭問題,減輕家庭的負擔與困擾。 5、結合學術理論與實務技術提供專業老人照護,以重建老人養護新觀念。

      自強活動員工結婚補助生育補助員工國內外進修補助
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    • 財團法人臺中市私立信望愛智能發展中心
      台中市潭子區社會福利機構資本額3,200萬元員工100人

      信望愛的標誌由三顆心並連而成。  

      中間代表著身心障礙者的不完整,延伸出家長團體之期待,  

      兩旁的愛心則代表社會大眾及政府的呵護與支持,  

      讓身心障礙者日漸成長茁壯,  

      就如同信望愛的核心價值:「愛」與「陪伴」  

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,  

      歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 

       

      信望愛的使命: 為心智障礙者及其家人提供專業服務  

      信望愛的精神: 誠信、專業、喜樂  

      信望愛的信念:● 專業是我們的自信  

             ● 機會是他們的希望  

             ● 支持是大家的關愛  

      信望愛的願景:● 推展與營造心智障礙者『回歸』與『融合』的學習情境和社會生活

      年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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    • 永信集團創辦人-李天德先生(西元1923年-西元2006年),於1991年有感於臺灣高齡化社會的快速形成,內心燃起興建老人養護中心的初步構想。 民國82年 ,李創辦人捐出大甲鐵砧山上的三千坪土地,啟動了松柏園藍圖的第一步。 民國90年8月 ,永信松柏園老人養護中心建造完成。 民國90年11月 ,永信松柏園老人養護中心正式立案,取得許可文號-府社福字第318009號,並開始營運。 本中心為貫徹社會福利政策、照護失能及孤苦無依的長者,宏揚愛老、敬老美德而設立之非營利老人社會福利機構,提供長者照護服務,立案總床數為165床(含鼻胃管、導尿管護理服務需求57床)。

      產假年終獎金員工團保房屋(租賃)補助員工餐廳
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    • 財團法人向上社會福利基金會
      台中市西區社會福利機構員工180人

      向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士,畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營,於民國64年創設「向上兒童福利基金會」,並接辦台中光音育幼院、台中育嬰院,照顧失依的弱勢孩童。 

        

      民國67年,前董事長郭東星先生為拓展關懷領域,於台中育嬰院收容極重度、重度多重身心障礙兒童,提供人性化專業照顧與醫療照護。民國97年,現任董事長郭劉昭惠女士推展全人服務與關懷,更名為「向上社會福利基金會」,自民國98年起,陸續成立身心障礙者社區家園、日間照顧中心、小型作業所、社區資源中心等多元化支持服務,提供成年心智障礙者學習一技之長的機會,也給照顧者喘息的空間。 

        

      民國104年由臺中市政府委託向上基金會經營管理「臺中市希望家園」,提供全日型的住宿照顧與日間照顧服務,協助身心障礙者生活支持以及技能的養成與發展,並舒緩原生家庭的照護壓力。 

        

      民國106年因應高齡化、失智照顧需求,開辦老人社區服務據點,提供健康、認知促進活動以預防延緩失能,並提供長照福利諮詢、巷弄喘息以就近協助,培養社區相伴相助的共同照顧精神;建構更完善的長輩宜居環境,以落實「在地老化」。 

        

      長年以來,我們持續以博愛服務之精神推廣社會福利工作,盼能凝聚更多力量,以心為磚,用愛為瓦,建構專業的溫暖家園,讓弱勢族群向上茁壯。

      全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
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    • 財團法人弘道老人福利基金會
      台中市中區協會╱基金會員工600人

      台灣省自1993年9月,進入聯合國定義的高齡化社會,65歲以上的老人占全省總人口數達的7%,自此台灣人口老化速度快速,行政院也屢屢往前修正人口老化速度的預估年份。根據2010年行政院經建會最新預估,台灣老人人口將於2017年達14%,進入高齡社會;2025年達20%,進入超高齡社會。 

       

      當這樣令人省思的數字一再出現眼前,我們感受到巨大的人口結構改變,並深知老人的事不能等…。因此在光田綜合醫院王乃弘院長、弘道創會執行長郭東曜先生與老人醫院柯麗鏞院長發起下,與王乃偉、王乙鯨、王福來、林柏榕、孫得雄、陳崇德、陳國華、楊榮川等賢達認同捐助下,1995年3月於台中市成立弘道老人福利基金會,1998年10月成立全國性的中華民國弘道志工協會。因應高齡社會飛速來臨,為擴大服務,弘道老人福利基金會更於2010年10月改制為全國性基金會。 

       

      【弘道,深耕老人福田25年…】 

      25年來,我們相信弘揚孝道能讓老有所安養,因此年年舉辦現代優質孝行活動; 

      25年來,我們看見獨居弱勢老人心中的需求,因此在各地成立志工站關心陪伴; 

      25年來,我們深感延緩老化對銀髮族的重要,因此研發推廣社區建康促進活動; 

      25年來,我們更發現老人的夢想,舉辦不老騎士與阿公阿嬤健康活力秀大賽。 

      不老世界,感謝有您!展望未來,邀請您與25歲的弘道攜手向前,讓老人臉上,有笑容;讓大眾看見,銀髮生命價值;讓我們一起共創,友善、溫馨、樂活的高齡社會! 

       

      經營理念 

      基金會的終極願景是「每位長者都能擁有平凡又精彩的老後生活」,立基於此願景下 

      我們需要用「創新的服務模式、方案,實踐在地安老」,而整體實踐的過程中 

      我們的團隊須要秉持的價值是「活力信任、跨域合作、正向思考、開放共享」 

      柑仔人一群有活力、保持正向思考,且備機金會信任的一群好夥伴,我們在思考、執行服務時 

      時刻記住善用其他組織、其他專業的力量展開跨域合作,並保持一顆開放共享的心 

      把好的服務、概念、觀念傳遞的任何想學習、想共創的好夥伴

      產假年節獎金年終獎金員工團保尾牙
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    • 財團法人塑膠工業技術發展中心
      台中市西屯區協會╱基金會資本額5,130萬元員工210人

      緣起於民國八十一年經濟部工業局輔導成立之財團法人組織,以『研發』及『驗證』為核心業務發展,掌握產業環境變遷之需求,(一)協助業界掌握世界技術與市場動態,拓展國際市場與開發國內新應用領域並重。 (二)整合研究機構、生產者與使用者,使塑膠產業從關鍵技術之研發至生產,檢測與應用形成一完整之發展體系,建立上、中、下游之間 密切合作之關係。 (三)對企業從事整合性產業技術之規劃或開發提供協助,以鼓勵同業、異業或上中下游結盟,建立產業標準、共同平台,提升產業合作競爭力。 (四)建構國際專業認證實驗室,並輔導廠商開發認證產品。 (五)建立e-learning知識學習網,提供產業最新資訊及人才培訓。 (六)建立章魚式智慧學習組織,主動因應環境變遷,自動轉換生生不息,強化競爭力。以提升產業競爭力為使命。 結合政府、產業界、學術界之資源,協助塑膠業界提升設計、製造、品管、檢測與開發能力,並設有人才培訓業務、出版塑膠資訊雜誌,以全面提升塑膠界水準,促進長期之發展。

      產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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    • 財團法人精密機械研究發展中心PMC(精機中心 PMC)
      台中市西屯區檢測技術服務資本額7,174萬元員工250人

      本中心(PMC)於民國82年6月1日由政府與工具機業界集資成立。延續精密機械發展協會(CMD)十餘年來在工具機檢驗、測試等技術成果之傳承,擁有深厚的技術根基。 成立宗旨: 為促進我國精密機械升級,從事研究產品之試驗,診斷與關鍵技術之發展,以提升產品品級與附加價值,並協助精密機械業者研究發展及產品檢測,俾改進產品品質,以競爭性售價開拓國際市場。 我們的定位: 1. 本中心為既有技術之應用者,從事其如何善用之研究。 2. 本中心為既有產品之改良者,從事其如何加值之服務。 3. 本中心應有適當比例從事創新、前瞻技術之研究。 我們的願景: 成為一個國際知名的、客戶導向的及以科技為基礎的服務中心。 A World Class 、 Customer Oriented 、 Science & Technology Based Service Center. 1. 我們要培育一群才德俱佳的工程師,做國內機械業者的夥伴。 2. 我們要設置一些方便實用的資料庫,做國內機械業者的智囊。 3. 我們要建立一個精密嚴謹的實驗室,做國內機械業者的後盾。 我們的使命: 1. 幫機械業處理品質問題的檢驗測試中心 2. 控制器及電腦資訊技術應用的服務中心 3. 機械業新產品及新技術的設計開發中心 本公司擁有優秀的研發工作團隊,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列!

      員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
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    • 健通藥品有限公司
      台中市北區藥品╱化妝品╱清潔用品零售員工10人

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入健通藥品有限公司的工作行列。

      全勤獎金三節獎金伙食津貼上下班車資補助員工電影
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    • 台中商業銀行股份有限公司
      台中市西區銀行資本額370億8,834萬元員工2,500人

      本行前身為台中區中小企業銀行,八十八年十二月正式改制為「台中商業銀行股份有限公司」,七十三年五月,本行股票公開上市。本行為臺灣高薪酬100指數成分股與臺灣就業99指數成分股;本行目前實收資本額為新台幣370.88億元,全行員工約2,500人,全國各地營業單位達82處及1家馬來西亞海外分行-納閩分行暨1家國際金融業務分行,秉持一貫「用心盡在其中」的企業精神,近年得獎事蹟有2019年台中銀行榮獲第三屆台北金鵰微電影展「網路人氣獎」、「最佳拍攝創意」雙項大獎。2019年榮獲財團法人海外信用保證基金「107年度新南向國家融資金額成長優等獎」。2019年獲得《The Banker》雜誌評比為全球前500大銀行。奠基超越一甲子的經營磐石,台中銀行始終用最熱切的心滿足顧客的需求,承諾用心守護客戶託付,以「用心關懷,璀璨其中」為使命,以「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」為願景,以「服務」、「產品」、「公益」、「專業」、「客戶」為核心價值,打造為最貼近消費者的全方位金融企業,及社會大眾首選之金融服務合作夥伴。

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    • 幼虎科技股份有限公司
      台中市烏日區自動控制相關

        "領袖"是站在前端帶領著夥伴一同向前進,"老闆"是坐在後端指揮員工向前進。 

       

        幼虎科技股份有限公司,由一位對自動控制充滿熱忱的領袖於西元2002年成立,致力於專業的印刷凹凸版、塗佈貼合、分條裁剪、壓延復卷、空輸計量、倉儲及收放卷取…等各式材料應用產業機械設備。 

       

        幼虎團隊本著創新的觀念、卓越的技術與用心的態度創造每一部機器,每件作品皆是公司成就未來的珍貴足跡;公司亦相當注重團隊成員的培訓與養成,不定期開課培訓員工提升控制基礎概念,前輩們不藏私的技術指導,令各個員工都能成為練就一身技術的菁英。 憑藉著超高技術與創新、良好的品質與服務態度亦讓幼虎團隊在驅動領域內佔有一席之地,目前國內直接客戶包含南亞塑膠、台暉鋁業、財團法人金屬中心、…等。國內外間接客戶層面包含電子產業與橡膠、塑膠、玻纖、金屬…等傳產,皆有運用。近年來隨著公司日漸成長,我們的服務更由國內逐漸擴展至中國、東南亞、美國…等地。 

       

        幼虎團隊的夥伴們有著深厚的體認與友情,彼此之間相處有如師生、有如朋友、也有如兄弟,同事間不厭其煩的相互指導、討教與切磋。還有不定期的聚餐讓大家不只有工作上的交集,更加強彼此的情誼。 

       

      若您是勇於接受挑戰,樂於自我成長的人,歡迎加入我們的行列~

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    • 威量高端儀器股份有限公司
      台中市烏日區精密儀器相關製造資本額280萬元

      產業描述:精密測量儀器 自動影像量測系統、手動及自動三次元量測系統、表面粗糙度儀、輪廓測量儀、高度測量儀、真圓度計、白光干涉儀、雷射干涉儀、3D掃描儀 拉力機  等等 

      威量高端儀器專注高階量測儀器經營,擁有機電整合,設計開發的團隊,近年更與世界大廠合作,如:瑞士pantec 英國renishaw 美國hexagon美國v-dmis 美國rational-dmis ,德國海德漢…等等,合作的產品有自動影像量測系統、手動及自動三次元量測系統、表面粗糙度儀、輪廓測量儀、高度測量儀、真圓度計、白光干涉儀、雷射干涉儀、3D掃描儀。  

      我司遵循ISO17025與ISO10360規範執行,服務全省北、中、南各大上市上櫃公司企業、中小企業、軍公航太,也與工業局,PMC財團法人精密機械研究發展中心配合開設精密量測相關課程,將專業量測技術加速推廣至中小企業,以提升台灣加工產業的競爭力。更積極將精密量測的概念推廣至校園,讓台灣莘莘學子在求學過程就能接觸與世界同步的高端儀器,奠定世界觀和技能,因為有一份使命,讓我們不斷的前進與成長。  

      威量公司位於台中烏日區太明路,離國道6號、中投公路2段和環中路8段等交通要道都很近,交通相當便利。歡迎加入我們團隊,認識我們請上網站: www.worldmetrology.com 

       

      經營理念 

      我們看重細節,細節關乎結果,沒有最好 只有更好;不斷充實自我,追求卓越,發揮團隊的專業力量,創造被應用、被需要的價值。以客為尊,服務熱忱 、能重視並解決客戶問題。自信的笑容,助人最樂。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金產假
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    • 》經營理念 

        

      庭園景觀是項永續又重要的工藝,綠常春園藝避免一般『需求性』施作模式,待問題出現再解決,頭痛醫頭、腳痛醫腳的方式,徒增公司與客戶雙方成本,並令此一專業領域,落入無技術性勞務的市場刻板印象。反之,我們創新,集結各方專業齊力綜合評估,針對庭園特點,審慎擬訂『系統性』之運作流程,預先掌握所有環節,防範問題於未然,以期達到省時省力、事半功倍之成效,合力營造一花意、綠意滿盈的花園景致。 

        

      我們以此宗旨投入庭園景觀事務,加上豐富庭園維護經驗,廣邀欲一展長才之專業夥伴加入,以專業之分工機制,敏銳觀察、發掘問題、及時回報、問題排除,逐一解決今日庭園景觀設施的疑難雜症,為客戶解決問題、增加快樂,是我們成長的動力與成就感的來源。 

      >企業文化 

      於農校園藝科畢業,專長並熱衷於花草植物、園藝造景、無毒蔬果栽培的黃老闆,投入庭園景觀至今16年,深刻體會,欲經營有助於植物欣欣生長、綠意昂然、永續觀賞之庭園景致,須仰賴多樣專業技術方能成就。透過團隊合作、知識共享,方能落實專業,為現今都市叢林增添綠意及美意。 

      自然的循環與人為的設計是庭園景觀之基礎。崇敬大自然為首要,她是誕生、茁壯、成熟、落葉歸根,再循環之生命體,伴隨四季更迭的自然元素,以專業為基礎,細查方位、日照、風勢、遮蔽物、土壤、植栽配置、噴灌系統……等因素,審慎之設計規畫,為促成優良庭園之天然條件與人為因素之綜合創作;再以園丁之工匠精神,將庭園維護建立於理論、實務、專業、經驗之上,必能營造出風格別致、值得品味駐足之綠色天堂。 

        

      我們以「景觀修復」之任務自許,結合各方有志伙伴,努力為傳統庭園領域注入專業新意,創造一景觀環境之新天地。 

       

      另外綠常春園藝有限公司非常關心育有小孩的家庭,知道一家之主負擔家計的辛勞,如您願意一起打拼,吃苦耐勞,虛心學習,我司非常願意栽培這樣的人才,讓您習得一技之長,提高月收入,讓您的努力有所回報,減輕您的家庭負擔! 

        

        

      》服務客戶例舉 

      1.全國大飯店、浮雲客棧、星享道酒店、昭日堂燒肉餐廳、樸麗花園餐廳、瑞士銀行、 

       花旗銀行,彭村梅美容養生SPA:文心南三旗艦館/夢想館/埔里峇里島SPA。 

      2.財團法人塑膠工業技術發展中心、美商斯貝特自行車(股)台灣分公司、裕博化學(股) 

       有限公司、新加坡商雅迪克(股)台灣分公司、立石自動控制機器(股)公司.森泰儀器(股) 

        有限公司、泰瑞交通運輸有限公司,永全食品器具有限公司、大翰翔企業有限公司、 

        美商斯貝特自行車股份有限公司台灣分公司。 

      3.新興國小、西屯國小、仁美國小、頭家國小、大同國小、大鵬國小、和平國小、建功 

        國小、重慶國小、立仁國小、霧峰光正國小、忠明國小、忠孝國小、長安國小、太平 

        國小、霧峰桐林國小、鎮平國小、東山高中、惠文高中,育仟幼兒園、巧雅幼兒園校 

        區、台中科技大學應用外語系。 

      4.惠宇仁美社區、崇德仁美社區、大毅一遇社區、惠宇新觀社區、湖悅社區、湖森社區、 

        登陽美藏一期社區、登陽美藏二期社區、倚敏居社區、如意臻傳社區、文心加賀青田 

        社區、仁美青釀社區、、國泰森林觀道社區、喬立月河社區、寬埕和雲社區、順天視 

        界觀社區、湖美社區、太子聚社區。

      年節獎金誤餐費伙食津貼員工聚餐員工手機配發或補助
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    • 睿瑩精密機械股份有限公司(SPINDER)
      台中市大雅區專用生產機械製造修配員工42人

      成立五年的睿瑩精密機械公司,專精於工具機精密主軸設計,是擁有高速精密主軸設計技術能力的公司,本著超越自我要求、超越標準品質為目標,也由於主軸品質製作精密、精度高、效率高,深獲國內外工具機客戶好評。 

       

      該公司製造精密高速主軸,以「SPINDER」自創品牌在主軸業市場打響名氣,以專業研發團隊及產品優異的特性,行銷國內外工具機市場,秉持穩健踏實的企業經營,優良的產品品質與技術創新的研發精神,在主軸產品設計、加工、檢測、組裝跑合測試上,務求品質均一,提供客戶最滿意的主軸產品,協助工具機廠商對外提升競爭力,以下是睿瑩公司經理陳冠文的專訪摘要: 

       

      因應大陸、韓國競爭 技術再升級  

       

      問:您對工具機主軸產業未來發展的看法如何? 

       

      答:台灣的工具機產業在大陸與韓國的競爭壓力下,迫使國內的工具機業者朝高精度、高效率、高可靠度、多工複合化等發展,不僅技術層次高,競爭對手較少,產品的附加價值也大為提升。 

       

      台灣主軸產業未來的發展趨勢,勢必面臨對大陸主軸產品的低價競爭,因此,在工具機產業的技術需求下,除了品質穩定與高速化的基本要求外,也必須針對內藏式高速主軸、複合化加工主軸等高技術產品進行升級。 

       

      問:睿瑩公司的企業沿革及發展歷程為何? 

       

      答:致力於研發和製造精密高速主軸,如內藏式主軸、直結式主軸和皮帶式主軸的睿瑩精密機械公司,成立於民國92年,至今五年。擁有專業的研發設計團隊,主軸產品可依據客戶的特殊需求,提供客戶所需的各式精密主軸產品。 

       

      在總經理邱大文帶領下,不斷追求卓越和高品質的主軸產品,以發展高速、高精度的工具機主軸為主,整合完整的設計理念與精密測試系統,生產「高剛性、高穩定、高性能、高品質」的精密主軸,提升工具機廠商對外競爭力,是工具機業的得力助手。 

       

      傳統主軸為基礎 推高附加價值產品 

       

      問:貴公司在經營策略與管理理念為何? 

       

      答:睿瑩在經營管理方向,將主軸設計、製造方面積極導入ISO標準規範,將銑床、車床主軸等產品線建立齊全,並提供特殊主軸、專用機主軸更快速的交貨及服務,並加強與國內財團法人、學術單位及國內外知名工具機廠、主軸廠進行主軸技術交流,在專業領域,除提供同仁專業技術訓練課程外,更在生活及心理上提供絕佳的福利制度。 

       

      在品質管控方面,睿瑩有最嚴格的品質管理部門,執行嚴格的品質控管,以確保所有的主軸在生產過程都有詳細的檢驗及測試。並確保我們能提供高精度主軸和高品質的服務給客戶,以成為最佳主軸提供者。 

       

      問:睿瑩公司在國際市場上的布局規劃為何? 

       

      答:公司產品的主要發展策略,將由傳統的皮帶主軸與直結主軸為基礎,發展高附加產品為目標。目前已完成刀把規格為BT30、BT40與HSK63A等型式的馬達內藏式高速主軸的開發,成功量產進入市場且獲得客戶好評;公司在市場布局上,為提高市場行銷,除藉由參展、行銷廣告外,並積極配合國內工具機廠「立足台灣、放眼行銷全世界」,公司的產品銷售方式,仍是以滿足國內客戶的需求為主,將技術層次較高的主軸產品優先提供給國內工具機業者,以提升國內工具機在國際市場的競爭力。 

       

       

      【2008-08-13/經濟日報/F1版/自動化工業周刊】 

      聯合知識庫 http://udndata.com/

      意外險伙食津貼需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊
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