• 超人珠心算補習班.
      新北市板橋區補習班

      公司擁有健全完善的珠心算教育系統,包括:珠算教學、心算教學、檢定考試、及進修課程。另外延伸出課後輔導、才藝教學課程。 歡迎有興趣,願意接受培訓的人員加入我們的行列。 歡迎婦女二度就業喔!

      意外險上下班車資補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
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    • A-bao House 晨食館(桃園中正)
      桃園市桃園區早餐店

      A-Bao House 晨食館 

      提供優質的飲食服務,以平價 美味 傳遞幸福的好滋味有别於傳統早餐店,提供乾淨 整齊 衛生的工作環境,優良的品質服務 歡迎對餐飲工作有興趣及需要兼顧家庭之二度就業婦女加入!!

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    • 濬菘企業股份有限公司(OK管家)
      新北市三重區家事/清潔服務員工100人

      濬菘企業成立之初,主為承攬政府就業服務機構之就業研習及就業服務之工作,為繼續發揮多元的就業服務理念,於是成立「OK管家」專案開發部門,經由公司的培訓體制,將台灣的待業婦女或二度就業婦女,在能兼顧家庭及工作的情況下,開創另一個人生目標。 在「OK管家」創立之前,台灣只有「居家清潔公司」的存在,如何以專業家事服務為導向,這個創新對我們是一大挑戰。要堅持專業的服務品質與人員控管,「OK管家」堅持不開放加盟、不賣清潔用品、不賣清潔點數、以複合式家事服務為導向,儲備專業人力、嚴格把關管家人格素質,堅持證明要把服務品質與人員控管做到最好。 近年來,家事服務公司如雨後春筍,唯素質良莠不齊,「OK管家」除行政及作業人員外,針對家事業務規劃發展及服務人員管理,另內聘專職【就業服務專業人員】指導,流程透明,處處用心,嚴格把關,是值得您安心託付家事服務公司。 

       

      經營理念 

      「OK管家」的服務主軸訴求就是「複合式」的家事服務,只有複合式的服務,才能追隨現今社會變遷的腳步。越來越多的小家庭,老年化的社會,需要的不僅止於「居家清潔」而已。管家不僅是居家清潔的「專才」,更是每樣家事的「通才」。  

      我們服務的是「人」,是「家庭」,都是無價的,不容忽視,深入到每個最隱私的觸角,每個細節都不能掉以輕心。

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    • 中信房屋土城學府店(富盛不動產經紀有限公司)
      新北市土城區不動產經營╱開發資本額400萬元員工20人

      中信房屋是國內首家獲推以房屋仲介登記成立的公司,從民國七十四年十一月創立以來,一直是以直營型態為顧客提供在不動產方面多樣的服務,深受各方好評,為了能滿足更廣大的顧客需求,中信房屋不斷隨著社會發展而將業務擴充至海外不動產市場,以及預售屋代銷等領域。民國八十六年六月起更成功的全面轉型成為加盟連鎖體系,從此全省各地消費者將能享有一致的優質仲介服務。  

       

      中信房屋自開業以來始終一貫堅持正派經營、以客為尊之經營理念,在誠信的原則下,中信房屋以安全、專業、熱誠的精神,提供溫馨體貼人性化的服務,並以滿足客戶居住需求及確保客戶權益為己任,為建立與客戶一輩子不動產夥伴的關係而努力。  

       

      本分店位於土城市,不動產在地精耕8年,在每位同仁的努力下,績效為區域的模範店頭,累積甚多的老客戶,現在因為要擴大營業誠徵精英,我們很歡迎有抱負理想的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人、還是有意轉換職場、還是二度就業婦女,只要你對房地產有興趣,請來電安排面試,一起共創未來。

      需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金
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    • 統久開發有限公司
      新北市新莊區其他金融╱輔助資本額100萬元員工15人

      公司創立於民國94年 

      公司正積極擴大編制,各分公司陸續成立,預計徵才電銷客服人員20名。 

       

      ※福利制度 

       

      [薪獎福利] 

      1.底薪:全程保障底薪(不倒扣) 

      2.全勤獎金每月2,000元。 

      3.手機帳單簡訊費用全額補助,發簡訊給客戶無後顧之憂。 

      4.績效獎金:超高績效獎金,同仁平均月收入30000元~80000元不等。 

      5.年終獎金:按業績提撥,103年年終獎金平均2-5個月。 

       

      [休假福利] 

      1.週休二日。 

      2.產假。 

      3.婚假。 

      4.喪假。 

      5.公假。 

       

      [休閒福利] 

      1.員工聚餐。 

      2.員工旅遊。 

      3.尾牙饗宴。 

       

      [津貼福利] 

      1.勞保健保。 

      2.年終獎金。 

      3.生育津貼。 

      4.三節禮金。 

      5.結婚禮金。 

       

      ******************************經 營 理 念***************************** 

       

      1.賺錢不是公司第一的目標,讓同仁賺到所希望的薪資,才是公司的第一目標。 

       

      2.健全的制度,美式管理。 

       

      3.明亮舒適的上班環境,平均60坪的宽敝空間,專屬同仁室內機車停車位、冰箱及冰温熱飲水機,讓上班保持舒適愉  

      快的心情。 

       

      4.紮實的職前培訓,提供已過濾的有效名單,節省開發時間,提高效率=輕鬆達成業績。 

       

       

      ※只要你/妳有強烈的企圖心,現在就加入我們的行列吧! 

      ※非常歡迎『想轉換工作跑道/社會新鮮人/二度就業婦女』共同來打拼.... 

       

      ※板橋公司~距離板橋府中捷運站2號出口5~8分鐘(板橋高中對面巷子) 

      ※新莊公司~新莊副都心(新北大道三段(原中山路一段)與思源路路口瓏山林企業廣場,一樓為聯邦銀行)

      員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金
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    • 蕎唯有限公司
      高雄市鳥松區網路相關資本額800萬元員工50人

      蕎唯有限公司為全台少數能常態整櫃進口的零售、批發電商, 

      公司主營:網路銷售,於各大網路平台、官網都有經營。 

       

      蕎唯三年前早創,創立初期,只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物, 

      有鑑於一堆網路賣家都不夠專業,服務也不是很好, 

      於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標: 

      更便宜的價格 

      更完善的客服 

      更快速的出貨 

       

      但不偷不搶不騙,沒有華麗的行銷跟話術,扎實的一步一步來。 

      雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班,不用在公司耗時間"的原則, 

      不過嘛......一個月有一天能提早下班就要偷笑了。 

      歡迎肯努力的優秀人才一起打拼,如果你肯努力又優秀,該給的不會少。 

       

      現有高雄鳥松區倉庫1900坪。 

      包材類、綜合家居品類、女用綜合飾品此三類別,除傳統銷售管道外, 

      現於最大網購平台-蝦皮購物,綜合銷售量第一 ,評價數第一 

      更有超過112萬的好評價,好評率達99.9%。 

       

      雖然好評率很高,但我們從來不認為"顧客一定是對的" 

      事實上很多差評,就是客服的不妥協! 

      為什麼服務業一定要對澳客妥協? 

      該做的我們做,不該做的就不做,遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 

       

      我們致力於提供同仁更好的福利,雖不敢說高於所有同業, 

      但我們在高雄地區,致力提供相當於北部的薪資水平。 

      底薪+每月績效獎金,加班費則是250/小時。 

      做事勤快努力的人,一定領到相對應的收入,杜絕萬惡的無上崗責任制。 

       

      獎金部分:依照實際工作情況每月發放,機制公開透明,勤快、細心會大加分! 

      有能力能接手更多事情、能完成更多工作的,就會領的越多。 

      期盼更多高雄子弟,能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 

       

      挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 

      工作上強調彼此坦誠溝通,誠信正直。 

      我們希望請到能穩定長期工作的人,故無誠勿試,應徵各個職缺時, 

      請自身評斷工作內容是否能夠勝任,上班時間是否符合您的需求。 

       

      **請確定的面試者 ,注意職場禮儀 ,若預約面試了不克前來,請務必電話告知, 

      請各位面試者注重自己的信譽 ,尊重別人也尊重自己 , 

      預祝各位求職者找到理想工作** 

       

      我們全體同仁年紀平均約32歲,無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力, 

      同時公司也歡迎二度就業的婦女男士,加入我們的理貨包裝人員職缺, 

      目前公司也有幾位二度就業的人員(48-52歲)。 

       

      全場禁菸,不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 

      公司均有幫員工保勞健保,休假依照班表,遵守政府休假制度, 

      也請各位求職者工作者放心, 

      在這邊不會看到中南部企業的惡習, 

      如果您工作態度良好,學習力好又細心,肯定對於未來加薪更有幫助。 

       

      對了,漏了說企業的願景:當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 

      認真說: 

      希望能在高雄發大財之前,讓每位認真工作的同仁,都買得起車,買得起房子。 

      (PS:高雄的房子啦,不是台北的房喔,台北的連勞闆都只買得起廁所"") 

       

       

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