• 精英國際教育管理顧問股份有限公司
      新北市三重區其他教育服務業資本額1,200萬元員工100人

      本集團係現任總經理張義雄教授親自主持,分為精英文理班系(台北區:蘆洲、三重、淡水、竹圍、永和、重陽、板橋海山、三峽、金山、五股、碧華、蘆洲長安、台北士林區、桃園菓林、高雄鳳山區、小港區、新竹區等,均設有國中、國小、才藝、美語等部門及幼兒園體系。喬太幼兒園 (新竹校區)昌福非營利幼兒園(公辦民營,位於鶯歌昌福國小內)、文愛幼兒園(五股)、威妮斯特堡幼兒園(三重)、肯妮斯幼兒園(三重)、凱文幼兒園(蘆洲),艾達幼兒園,育成幼兒園等幼兒園。托嬰中心(三峽中園公共托嬰中心、三峽光明公共托嬰中心、樹林三多公共托嬰中心、林口麗林公共托嬰中心、樹林武林公共托嬰中心、精英寶貝托嬰中心、寶兒女托嬰中心、愛美加托嬰中心、安堡托嬰中心)。集團事業包含托育中心(0-3歲)、幼兒園(2-6歲)、夏令營(7-14歲)、補習班(7-18歲),需要各類專才老師、行政、財務、電子化、研發人員。這些人才,除了外聘之外,內訓出符合精英企業文化的人才,絕對是現今的當務之急。 

      三大主體班系下設有:高中、國中、國小、幼兒園、才藝、美語、作文、電腦、珠心算…等班別,以及校務、會計、活動、行銷、公關…等部門。 

      安全、便利、教育、溝通是本集團四大經營理念,在老師們愛心、耐心、用心辦學下使本班系成績卓越,文理班系之公立學校升學率屢創佳績、校內成績成果輝煌;美語班系在各地皆為第一品牌,已連續多年參加全國美語比賽獲得團體冠軍,GEPT班每年更培訓許多學生通過全民英檢初、中級;國小安親課輔班系是每個學區家長們最信賴的一流學園,年級愈高人數愈多,同學們品行優良、在校成績頂呱呱!2006年更和國立台北教育大學合作成立「多元智能與效率學習中心」,開辦各科補教師資培訓營、青少年夏令營與冬令營,集團發展不可限量! 

      【上班地點】 

      精英國際教育集團 

      總管理處:新北市蘆洲區民族路355號 

      多元智能與創意中心:新北市淡水區水源街一段157號 

      蘆洲總校:新北市蘆洲區民族路355號一樓(仁愛國小旁) 

      凱文分校:新北市蘆洲區長安街178號1-2樓(近成功國小) 

      三重分校:新北市三重區重陽路三段39號(修德國小旁) 

      重陽分校:新北市三重區中正北路188號 

      碧華分校:新北市三重區三信路9號 

      五股分校:新北市五股區民義路一段112號一樓 

      淡水分校:新北市淡水區水源街一段157號 

      海山分校:新北市板橋區海山路1-2號(海山國小後門對面) 

      三峽分校:新北市三峽區民權街221號 

      金山分校:新北市金山區中正路26號2樓 

      竹圍分校:新北市淡水區民族路50巷38號1樓 

      永和分校:新北市永和區信義路17巷7號2樓 

      桃園菓林:桃園市大園區菓林里崁下49之16號1-3樓 

      三民分校:新竹市經國路1段379巷41號1~4樓 

      昌福非營利幼兒園:新北市鶯歌區永明街22號 

      精英文愛幼兒園:新北市五股區民義路一段112號 

      精英威妮斯幼兒園:新北市三重區五華街161號一樓 

      精英肯妮斯幼兒園:新北市三重區三信路7號1樓 

      精英凱文幼兒園:新北市蘆洲區長安街178號一樓 

      精英卓越幼兒園:新北市淡水區水源街158號3樓 

      永和安迪芬幼兒園:新北市永和區信義路17巷9弄1號及3號1樓至2樓 

      竹圍萊恩得幼兒園:新北市淡水區民權路181巷7~15號1樓 

      艾達幼兒園:台北市中山區堤頂大道二段286號 

      精英喬太幼兒園:新竹市經國路1段379巷41號1樓 

      高雄新苗幼兒園:高雄市鳳山區鳳燕一街150號 

      三峽中園公共托嬰:新北市三峽區弘園街22號1樓 

      三峽光明公共托嬰:新北市三峽區光明路71號2樓 

      樹林三多公共托嬰:新北市樹林區三福街52號 

      林口麗林公共托嬰:新北市林口區公園路59號2樓 

      樹林武林公共托嬰:新北市樹林區保安街二段151號 

      精英寶貝托嬰中心:新北市蘆洲區民族路203號2樓 

      寶兒女成長園地:台北市復興南路二段180巷4號1樓 

      愛美加托嬰中心:台北市中山區明水路672巷36-1號3樓 

      安堡托嬰中心:新北市淡水區新春街148-3號1樓 

      華升幼兒園/托嬰中心:高雄市小港區漢威街39號 

      【徵才項目】 

      高.國中部門:英/數/自然/國文/社會老師 

      國小部:安親/課輔/數學/正音老師 

      美語部:兒美老師;美語組長 

      幼兒部:園長;老師;助教 

      托嬰部:保姆;保育員 

      管理處:儲備幹部;美工/平面設計;工讀生 

      【福利】 

      勞健保、特休、三節禮品、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、教育訓練…等 

      【制度】 

      本機構組織扁平化,管理人性化;以各分校為利潤中心,視個人貢獻公平分享紅利,升遷管道暢通,在邁向200家直營分校&創辦學校的願景過程中,定能讓教、職員工作夥伴們都能『快樂工作、學習成長、賺到大錢』! 

       

      員工國內外進修補助子女教育補助員工團保員工聚餐
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    • (派遣)康林國際事業股份有限公司
      暫不提供地址人力派遣╱人力供應員工1,200人

      康林國際集團創立於西元一九八八年,從不動產跨足人力資源產業,歷經逾四分之一個世紀的考驗與洗練,遂行產業垂直與水平的整合,持續深耕台灣,擴展世界版圖,以成就「守護者」與「解答者」之集團使命,以多角化經營模式,積極發展六大事業群,包含人資事業群、生技事業群、文教職技事業群、發展事業群、智能事業群、科技事業群,並持續投入社會公益,立足台灣,放眼全球。 

       

      歡迎有志從事相關行業的精英人才一起加入康林國際集團大家庭!

      員工團保員工在職教育訓練員工聚餐春酒良好升遷制度
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    • 沛洋國際 DS-RACING
      桃園市八德區汽機車及相關用品零售資本額500萬元員工7人

      成立時間 : 西元2000年 

      經營據點 : 總部設於台灣省桃園市 

      全球佈點 : 共3個 、日本、中國、美國 

      國內門市 : 共3個 、日本、中國、美國 

      經營理念 : 公司成立於2000年,一路走來致力於一些國外知名品牌OEM代工與製造外銷,並且於2002年正式成立自有品牌(簡稱DS),旗下產品包含制動系統與避震器開發/製造/研發/代工 

       

      (目前公司內部編制為卡鉗制動部門/避震器部門/業務部門-3個單位組成)~目前外銷國家包含美國.日本.馬來西亞.中國等國家 

       

      本公司門市部分:擁有參賽經驗豐富、專業的技師團隊,將車輛改裝調校到最佳狀態,讓車輛性能發揮到淋漓盡致。歡迎愛車的朋友,加入我們的行列。 

      榮耀事蹟 : 2012/11/25 OPTIN雜誌主辦的OPGT 全國精英盃(大鵬灣賽車場)第三站 ~勇奪分組6連勝冠軍 

       

      2012/08/20 SPEC R雜誌主辦的大鵬灣挑戰賽 (大鵬灣賽車場) ~勇奪分組冠軍  

       

      2012/07/22 OPTIN雜誌主辦的OPGT 全國精英盃(大鵬灣賽車場)第二站 ~勇奪分組冠軍  

       

      2012/06/24 超級街車聯賽(大鵬灣賽車場) 再次勇奪分組冠軍及亞軍~等6項獎盃  

       

      2012/04/22 超級街車聯賽(大鵬灣賽車場) ~勇奪分組冠軍及亞軍~等6項獎盃  

       

      2012/03/25 OPTIN雜誌主辦的OPGT 全國精英盃(大鵬灣賽車場) ~勇奪分組冠軍  

       

      2012/02/26 超級街車聯賽(大鵬灣賽車場) ~勇奪分組亞軍  

       

      2012/01/08 超級街車聯賽(大鵬灣賽車場)勇奪分組亞軍及季軍  

       

      2011/12/18 勇奪 OPTIN雜誌主辦OP盃 大鵬灣零四加速賽~勇奪分組冠軍 

       

      未來願景 : 全世界佈局 

      企業文化 : 創新~執行~ 

      福利制度 

       

      保險福利 : 勞保 

      健保 

      上班制度 : 彈性上下班 

      獎金制度 : 三節禮金、禮券 

      生日禮金 

      年終獎金 

      績效獎金 

      提案獎金 

      員工分紅配股 

      補助津貼 : 油資補助 

      職務補助 

      手機配發或補助 

      婚喪喜慶津貼 

      全勤津貼 

      伙食津貼 

      交通津貼 

      休閒娛樂 : 國內員工旅遊 

      國外員工旅遊 

      免費下午茶 

      每月慶生會 

      尾牙/不定期餐敘 

      福利設施 : 員工休息室 

      其他福利 : 教育訓練、進修 

      社團活動 

      模範員工表揚 

      更多福利 : 不定時出國考察兼出遊,跟比賽車隊一同前進國際級賽車場! 

      經營項目 

       

      汽機車零件批發零售/底盤強化及維修等~避震器/卡鉗煞車OEM/批發/零售

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    • 冠鑫(INFA)國際集團重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入冠鑫(INFA)國際集團的工作行列。  

       

      福利、上班時間、薪酬制度: 

       

      因應各職缺不同而異,以各職缺上所列的上班時間、福利、薪酬制度為準。

      績效獎金員工聚餐尾牙員工國內外進修補助
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    • 遠誠國際企業有限公司(遠誠國際車業)
      新北市新店區汽機車及相關用品零售資本額100萬元員工15人

      遠誠國際企業有限公司, 專業經營 二手汽車銷售, 在新北市 新店區. 中和區. 永和區. 新莊區. 4大門市 為在地客戶服務已經達16年~期業務擴大至全省各地~目前是汽車界裡最具規模的銷售團隊~公司備有完整的規模制度(有專屬保養廠、驗車廠及專業的教育訓練),公司在今年度擴點徵才~歡迎有企圖心, 認真負責的伙伴, 來加入我們公司的團隊!! 創造高薪( 高底薪 $30000~$85000 + 高獎金 )~(無經驗亦可)~歡迎你(妳)加入我們的團隊~ 成為 二手車業銷售精英團隊的一員。( 請電洽詢: 鄭小姐 0932-224-879 ) . 

       

      遠誠秉持著: 

      1.以客為尊的服務 

      2.車輛來源清楚有保障 

      3.透明化交易無風險 

      4.合約保障雙方權益 

      5.附設驗車廠及保養廠,提供更高品質的售後服務 

      優質的工作環境 升遷制度暢通. 良好制度

      全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
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    • 泰國格樂大學 Krirk University
      東南亞泰國大專校院教育事業

      學歷全球通用 中泰高等教育學歷學位互認協定院校,所頒發文憑可申請獲得中國教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書,學歷國際認可、全球通用、移民加分。 優秀師資 學政商跨界導師團 國際化師資確保格樂大學MBA 更全球化,集海內外知名大學博士學位及豐富商學院執教經驗的學術精英與實戰專家,知名企業家、政界領導、傑出校友組成的學政商跨界導師指導團,對學員的企業和投資項目進行“一對一”個性化診斷及指導,立足東盟實踐, 了解更多 泰國格樂大學(Krirk university,簡稱KRU) 由享譽海內外的著名教育家格樂•曼格拉布克(Dr. Krirk Mangalabruks)博士創立於於1952年,是泰國建校最早、歷史最悠久的私立大學。

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    • 諾頓國際文化事業股份有限公司(尚揚補習班)
      台北市大安區補習班資本額1,000萬元員工20人

      1991年,尚揚教育學校執行長楊少明於全國平均文教素質最高的台北市大安區創辦「尚揚教育學校」,由創業時的一家國中補習班開始,蓽路藍縷,逐步發展成為國內少數可同時經營三合一教學架構,縱貫國中文理、國小全美安親課輔、全美幼稚園之完整教育體系。成立至今,已成功地在家長最挑剔、競爭最激烈的台北市大安區站穩腳跟,並於高社會階層的家長心目中建立了品質優良的口碑與形象。 2006年,尚揚教育學校執行長在M型化、少子化教育潮流趨勢下,突破創新,打造文教業的「新藍海」,創立「諾頓文教企管顧問公司www.nortonschool.com.tw」,並與淡江大學、文化大學、輔仁大學、育達技術學院、崇右技術學院策略聯盟。我們的服務有: 1.大學策略聯盟:合辦「補教業EMBA班」、「師資培訓班」…等課程; 2.企管顧問:經營輔導、教育訓練、系統導入、團隊進駐; 3.假日學校:各種主題營隊,如「富爸爸富小孩理財營」、「揚昇高爾夫球營」、「復興中小學探索營」….等; 4.實體學校經營:尚揚國中、國小、幼稚園等各分校; 「文教業新藍海」凝聚所有團隊的心血結晶,歡迎對文教業有企圖心者加入我們團隊: 徵選的人員必須符合下列幾項特質: (一) 有堅定的抗壓性:我們需要全心全意付出的工作夥伴,矢志成為文教的精英,願意比別人多一倍以上的努力!把追逐事業成就擺在您人生追求的第一順位。我們是個以績效、責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 (二) 有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來尚揚發展一份屬於您的事業;如果您嚮往文教發展的新人,尚揚也將是您成長最快的選擇! 我們對於工作的標準很高,對於績效的要求也持續提昇,在尚揚的工作是個充滿挑戰性的環境!要跟內部競爭也要跟外部競爭!。 (三) 工作目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的工作。 (四) 教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套尚揚的教育系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家長以我們為傲。 歡迎對文教業有熱忱者.加入尚揚團隊,尚揚提供您不一樣的舞台發揮

      全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐
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    • 英傑國際集團擴大營業,熱情招募中  

      英捷國際集團|英代外語國際認證機構English Generation Language Institute,成立多年,致力於專業英日韓語之教學,專門提供各項英文、日文、韓文進修課程,如多益TOEIC、全民英檢GEPT、托福TOEFL、雅思IELTS、生活會話、職場英文、日文會話、各級檢定、日文歌唱、新聞日文、韓語課程、航空課程以及量身為企業團體規劃英日韓語外訓課程。  

       

      英捷國際集團|英代外語國際認證機構,自比為圓夢天使,並且視英文、日文及韓文教學為一項圓夢計劃。學員們進修英日韓文不外為了四大目的:就業、加薪、升遷、求學,而這些都是學員的夢想與目標,而英代外語國際認證機構則是扮演圓夢天使的角色,為學員們規劃最佳的圓夢計劃,使學員們皆能一一實現自己的夢想與目標。  

       

      由於英捷集團背負著圓夢天使的使命感,因此集團執行長將把在台北10年的成功教育理念移植到桃園、中壢、新竹、板橋地區。在桃園、中壢、新竹、板橋地區深耕發展已有多年時間,仍秉持專業、熱忱、誠信,三原則提供最優質的服務,用專業的心、做專業的事。英捷集團深知教育的使命與重大的責任,堅持教學品質的監控、高門檻的師資篩選以及最符合時勢競爭力的課程設計,致力於提昇國人英語應用能力,以國際觀點與世界時勢接軌。  

       

      另外,英捷集團最重要的教學宗旨及精神,則是從 ”心”打造一個歡樂的學習環境由內部的員工做起,員工、講師要快快樂樂地工作,才能發自內定地關心、鼓勵學員,讓學員們在一個快樂、充滿希望的學習環境中進修。因為有希望、有自信才有夢,而夢想則是每個人圓夢的動力。而在如此積極、正面、愉悅的學習環境中學習,學員的學習氣氛自然提高許多,而這些由 ”心”的轉變,也正面地反應在考試成績上! 

       

      經營理念 

      英捷國際集團|英代外語國際認證機構,致力於服務各地區的學子,並受邀至全國各大專院校演講、舉辦大型英語認證模擬考、程度分析測驗,英語認證專業諮詢、以及各校英語能力評鑑。英代外語揹負著各界多方的期望,當努力不懈,精益求精,為莘莘學子提供更優質的教學品質。

      三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保產假
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    • 私立中臺科技大學
      台中市北屯區大專校院教育事業員工500人

      本校成立於民國55年,由台中順天綜合醫院院長陳天機博士,就原逢甲學院之舊址,籌組創立中臺醫事技術專科學校,於87年7月1日獲准改制為醫護技術學院,94年8月1日正式改名為中臺科技大學,是一所充滿人文關懷、重視技術專業與尊重生命的學府。    

      本校成立迄今已屆滿39年,其間承蒙教育部長官、歷屆校長以及全體教職員生之努力,校務之發展已頗具規模,在配合多元入學方案邁向完整學制,學生人數已突破萬人,畢業校友遍佈全省及離島各地,深獲社會各界好評。    

      本校位於台中市大坑風景區內,背依觀音山,前臨大里溪,俯瞰台中市,景色怡人,從台中火車站、高速公路下中清路、中港路交流道,車程約25分鐘,交通堪稱便利。校景優雅,無都市之喧嘩,實為辦學之最佳地點。  

       

      秉承本校校訓「忠、信、篤、敬」,積極培養中臺學子具有「盡忠職守、誠信待人、專業篤實 、敬愛生命」之精神,以追求「技術專業、人文關懷」之全人教育。民國87年改制後,我們的校徽是以藍色十字象徵醫護專業工作,紅色中台字樣,象徵中臺人的熱情與愛心,更以圓形外框象徵終生學習與全人教育倡導。   

       

      以「優質的專業教學,前瞻性的產學研發,人性化的專業服務」為本校改名中臺科技大學之新願景。未來更將配合時代的潮流,本著「傳承與創意並重、本土與國際接軌、科技與人文兼具、專業與品德兼修」之四大指導原則,繼續延攬精英師資、強化實務性研究、全面推展全人教育、回流教育與跨疆界產學合作,為迎接全球時代的來臨,開創新局。  

       

      本校總體目標為培育一流生物科技專業知識、管理經驗與人文素養完整性之科技應用人才為宗旨。校現有研究所碩士班、二年制與四年制之大學部並附設二年制及五年制專科部,以培養有關醫事、 護理的專業技術人才為宗旨。

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    • 盛達電業股份有限公司
      新北市新店區網路相關資本額9億8,000萬元員工110人

      盛達電業股份有限公司(Taiex#3027) 成立於1973年,擁有45年來所累積的自主研發電源核心技術與網路通訊技術、生產與銷售通路等優勢,自2010年起「電源暨能源管理事業處」(Power & Energy Management Division)積極佈局綠色能源管理,例如LED照明、智慧電網、太陽能光電等高效率節能產品。藉由持續的創新能源科技研發,盛達電業宣示積極轉型發展綠能事業的宏遠願景,與合作夥伴共同落實環保理念於生活之中,為環境保護與綠色地球盡一份力量。 

       

      盛達秉持『誠信、專業、創新、品質』的理念專注於推廣自有品牌『Billion』產品,網通產品已連續第五年榮獲澳洲品牌第一名等專業媒體肯定,於歐美、澳洲、非洲、亞太地區等與為數眾多的電力營運商與電信公司為穩定的長期合作夥伴。 

       

      堅強穩定的工作團隊是盛達電業的最大資產,完善紮實的教育培訓是盛達人成長前進的原動力。盛達電業公司人員平均年資高達七年以上,是源於穩健踏實的企業文化、人性化的管理、完善的教育訓練、透明的考核制度與順暢的升遷管道。盛達電業誠摯廣邀有志投入綠能產業的各方精英朋友加入行列,期望為綠能產業培育更多專業人才,與公司共同攜手響應節能減碳,不止為保護地球環境貢獻心力,亦能激發個人潛能與提升職涯競爭力,為自己建構實踐夢想的國際舞台! 

       

      經營理念 

      盛達秉持『誠信、專業、創新、品質』的理念專注於推廣自有品牌『Billion』產品,網通產品已連續第五年榮獲澳洲品牌第一名等專業媒體肯定,於歐美、澳洲、非洲、亞太地區等與為數眾多的電力營運商與電信公司為穩定的長期合作夥伴。 

       

      堅強穩定的工作團隊是盛達電業的最大資產,完善紮實的教育培訓是盛達人成長前進的原動力。盛達電業公司人員平均年資高達七年以上,是源於穩健踏實的企業文化、人性化的管理、完善的教育訓練、透明的考核制度與順暢的升遷管道。盛達電業誠摯廣邀有志投入綠能產業的各方精英朋友加入行列,期望為綠能產業培育更多專業人才,與公司共同攜手響應節能減碳,不止為保護地球環境貢獻心力,亦能激發個人潛能與提升職涯競爭力,為自己建構實踐夢想的國際舞台!

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    • 伊藤萬游泳集團目前是日本游泳教學的第一大品牌。第一間游泳學校於1972年在日本成立,目前共擁有一百餘所分校遍及全日本各地,海外如台灣或澳洲皆有多所分校。新竹伊藤萬游泳學校就是日本伊藤萬游泳集團在台灣的第一所分校。 翔燕體育事業股份有限公司為山燕企業轉投資的公司。公司創辦人希望透過游泳教育為社會奉獻力量,因此台灣日本伊藤萬游泳學校於1992年於新竹成立,是國內第一家日式系統化教學的專業游泳學校。由具有豐富教學經驗以及日本伊藤萬訓練之精英所組成的經營團隊,秉持『專業技術、服務學員』之信念,二十幾年來我們提供的游泳教學服務與技術支援,深獲業界及家長讚許。台灣日本伊藤萬目前於台北、新北、桃園、新竹、台中、台南成立共計11所分校,約有上百位工作伙伴。本集團的願景是成為台灣最大的游泳教學集團,顧客心中的第一品牌,優秀教練 就業的第一選擇。 母公司山燕企業於新竹創立四十年來,致力於建築之經營,從最早期的喜來登系統到品牌經營的山燕系統,在新竹創建了多個知名的社區、大樓及別墅;近期更投入物業開發的領域。例如:山燕大樓、山燕科技大樓、美麗新世界社區、山燕逸園、哈佛學園、經國綠園邸、山燕誠品等。山燕企業定位為生活企業。在新竹生活圈中的食、衣、住、行、育、樂皆有公司的相關企業或合作伙伴。例如:誠品、錢櫃、六星集足體、蘇荷美術、喬登美語、山燕營建、華江汽車等以及多家知名餐廳。 

       

      經營理念 

       與國際連鎖,和世界同歩  

       保護生命,從游泳教育做起,透過游泳培養健全的人格  

       散播健康、散播愛  

       游泳教學事業鏈,落實在地化政策。

      慶生會尾牙春酒員工運動會員工結婚補助
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    • 儒鴻企業股份有限公司
      新北市五股區紡織成衣資本額27億4,000萬元員工17,000人

      1977年成立迄今,專精於功能性圓編彈性針織布與機能性成衣之生產與製作,掌握前端布料研發製造至後端成衣設計製作之ODM生產流程。  

       

      台灣總部為業務接單、研發創新、技術整合等之運籌中心。生產基地分布於台灣、越南、柬埔寨、及賴索托等地區。  

       

      在紡織成衣界屢創佳績的儒鴻,代表台灣與全球眾多知名品牌並肩作戰,除了開創無數個市場突破,更成為全球運動機能紡織產業的先驅者與實踐家!  

       

      我們將自己看作是國際品牌堅強的後盾。我們堅信:「如果我們能夠激發每個品牌價值、企業理念、以及每個人內蘊的恢宏,這個世界將會更美好。」這樣的使命讓儒鴻充滿活力與韌性。  

       

      【信念】  

      在台灣,我們是產業龍頭;在國際,我們屢屢獲得品牌商肯定和無數獎項。  

       

      對於創新產品以及產業的熱情是我們前進的動力,我們相信卓越的技術與品質能為客戶創造生意的績效, Nike、Lululemon、UNDER ARMOUR......等,都是儒鴻努力經營的鑑証。  

       

      我們的企圖是成為一個世界級的頂尖品牌合作夥伴,並為此全力以赴!  

       

      【人文】  

      我們不斷與時俱進,持續拓展未來所需具備的專業能力。我們相信:「人、創意、知識與技術」是我們最重要的資產與價值,其中更視「員工」為儒鴻成功的基石。  

       

      我們廣納不同學歷背景和專業特長的人才,讓每一個人靠實力發聲,爭取自己的事業與舞台。同時,營造一個「充滿創新、振奮、挑戰與成就的工作氛圍」是儒鴻對於來自四方各地專業精英的承諾。  

       

      【教育】  

      在儒鴻,卓越追求使我們領先市場。我們不滿於現狀,持續創新並熱衷追求專業領域的精進與傳承,因此40年來贏取了國際客戶的堅實信賴,現在是,未來更是!  

       

      對於推動培訓教育不遺餘力,我們提供超越同行水準的頂尖培育訓練 ,給你成長、給你舞台,更給你儒鴻出產的品質保證!  

       

      【喊話】  

      我們一直是應屆畢業生最值得進入的幸福企業,隨著公司規模成長、股價持續上升,這個事實從來未改變過,我們非常珍惜,如果您也是珍惜自身發展的人,那麼我們就是最值得被您器重的夥伴,希望你也能成為儒鴻堅實的後盾,一起加入我們吧!

      產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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    • 薇爾文教事業股份有限公司
      桃園市桃園區補習班員工100人

      薇爾文教機構位於桃園後火車站,營業項目包含有幼兒園部(全美語幼兒園、雙語幼兒園)、國小部(美國小學SPC班、國小課後照顧班、兒童美語班、各項才藝班...海外遊學)等內容。 

       

      (1)2000年我們耗資近6000萬規劃並成立薇爾文教機構,希望未來能架構起全新的大型文教事業版圖。 (2)2006年我們成立了教育事務基金會.並且成為桃園市第一家基金會附設幼兒園. 

       

      薇爾徵選的人員必須符合下列幾項特質: 

      【一】有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 

      【二】有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來薇爾發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,薇爾也將是您成長最 快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在薇爾的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 

      【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套薇爾的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 

      【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 

      【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 一週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離職。 

       

      歡迎對文教業有熱忱者.加入薇爾團隊.薇爾提供您不一樣的舞台發揮

      產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
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    • 康寧醫療財團法人康寧醫院
      台北市內湖區醫院員工300人

      *經營理念 診療技術道德化 服務病患人性化 醫院設備現代化 組織管理科學化 *本院特色 敦聘各大醫學中心優秀精英擔任本院主治醫師,無論醫德、醫術均為一時之選;配合經驗豐富 之醫療人員, 專業親切、體貼用心,視病患如親人;並輔以現代化之醫療設備,隨時提供最完善的服務,為大眾開創最健康的明天。一般醫事作業從預約掛號、急診、住院到醫師看診、處方開立、批價領藥等均全面電腦化,一貫作業、提升效率,減少候診時間。本院不僅重視醫療品質與服務精神,並加強發展社區醫療及居家護理,積極深入鄉里,擴大服務點與面,回饋社會,造福地方,全力配合政府政策,正確規劃醫療資源,將以大內湖地區首選社區醫院為指標。 *附設康寧護理之家–有專業醫護團隊全年無休,24小時托護,全新空間及醫療設備,強調醫療復健之身心整體照護, 有合格專業之病患服務,照顧三餐及其生活上照護 ,並結合居家照護一系列服務。 *附設康寧居家護理所–我們有專業的個案臨床照護與衛教指導、照護品質管理、教育訓練。在臨床服務方式包括直接訪視照護與電話諮詢及追蹤,控管個案照護成果,確保照護品質良好。 

       

      經營理念 

      宗旨:全人健康服務 

      願景:成為標竿的社區醫院 

      目標:整合資源 邁向國際 永續經營 

      核心價值:誠信、尊重、卓越

      年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
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    • 皆豪實業股份有限公司
      台南市永康區土木工程資本額10億9,300萬元員工320人

      皆豪集團旗下: 皆豪實業、永青營造工程、上欣營造及皆豪鋼構等公司。 皆豪實業成立於民國83年。為一專業鋼構營造廠。 永青營造成立於民國74年,登記為甲等營造業。  公司成立至今,憑藉著經營團隊的豐富經驗。參與了多項國內外重大建設工程。並不斷的超越自我,挑戰極限。而每一項工程,不論大小,我們都秉持著穩健踏實的理念,積極負責態度。並堅持六大原則。[ 科技專業、品質至上、進度超前、全面配合、機動效率、安全第一 ]。 近年來更全面推動ISO品質管理系統,以期邁向國際化、標準化、專業化。 公司使命:以我們的專業,為客戶創作更好的效益,提供更好的服務,成為客戶不可缺席的事業夥伴,進而造福社會。 公司願景:不斷積極創新技術,努力改善工作環境,提高所得報酬福利,讓公司成為福利、教育最好的一家公司。 組織價值觀:以最好的訓練,讓所有員工更有競爭力,以最好的默契,良好的倫理觀念創造好的團隊力量。 集團優勢:成本 、進度 、品質 、配合度。 經營理念 公司成立至今,憑藉著經營團隊的豐富經驗。參與了多項國內外重大建設工程。並不斷的超越自我,挑戰極限。而每一項工程,不論大小,我們都秉持著穩健踏實的理念,積極負責的態度。並堅持六大原則。 科技專業:領先的技術,專業的保證。 品質至上:業主的肯定,品質有保障。 進度超前:提早完工,業主提早量產。 全面配合:建立與業主良好的互動關係,是我們基本的工作態度。 機動效率:充沛的專業人才,提供優質的超高效率與超強機動力。 安全第一:零工安事故,是我們的成果與目標。 也正因我們的堅持,因而在短短數年中,持續穩定成長。然而我們並不因此而滿足。為掌握社會脈動,提昇企業競爭力,建立自有品牌。公司擬訂了短、中、長期計劃。網羅業界精英、厚植新人實力,導入資訊管理。並斥資引進國內外先進技術與設備,不斷推陳出新、不斷研究開發。近年來更全面推動ISO品質管理系統,以期邁向國際化、標準化、專業化。

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    • 佳楠精密電子股份有限公司
      台南市東區其他電子零組件相關資本額8,800萬元員工80人

      自1965年成立以來,佳楠精密電子因應通訊電子產業環境的變化不斷地轉型和經營改善, 並擅於透過製程創新、資訊科技創新、服務創新等核心競爭優勢持續地為許多國際型、利基型、通路型客戶提供專業的電子連接器製造服務,以透過提供滿意的產品品質、精細的成本結構、多樣的產品規模、快速的交貨能力等不同的服務組合,與企業客戶建立長期和穩定的夥伴關係。  

      秉持著追求卓越的信念,佳楠電子除了有ISO9001的認證外,更持續挑戰更嚴格的品質規範認證:TS16949以及環保需求,加上組織學習知識庫、作業流程的規範與設計、成本管理與控制、組織內部協調溝通、整體製成控管能力的提升和以客戶為導向、服務導向的品質與績效的建立,和綠色環境的建立等,無非都是在落實佳楠公司的企業經營理念:「More than a connector maker.」,佳楠以成為「產業界的標竿」自許,持續擴大同業的領先差距。  

      佳楠公司重視其員工的職能發展並擁有完善的教育訓練和培訓計劃,期以提升人力資產來增加個人和企業的核心競爭力。在佳楠,踏實的經營和穩健的績效提升一直是我們的企業核心文化;自律的管理與共同合作的精神,一直是我們的驕傲。我們以最誠摯的心意邀請熱情的精英加入我們的團隊,共同來打拼屬於台灣企業的未來榮耀。

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    • 華岡保全股份有限公司(總公司)
      台中市北區保全樓管相關資本額4,480萬元員工100人

      ◆公司成立日期:民國八十六年四月十五日 

       

      ◆公司成立至今的敘述: 

      在保全先驅毛約翰總經理之遠期理想抱負之下,推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金,在時下社會治安事業迫切需求上,於民國86年4月份創立華岡保全,以期為社會治安貢獻綿薄心力,並創造以科技導入治安領域之佼楚為志。 

       

      資本額4480萬,至今設有台中、彰化、草屯、員林、雲林、埔里(六處經營單位),服務客戶5500戶。並附設華峰科技、裕銘國際、華宇科技之數位科技與軟體設計網路行銷等業務之子企業。 

       

      ◆願景: 

      在熱忱、創新、品質、卓越四大經營理念下,創造屬於中台灣第一大保全公司,以朝安全科技領域商品研究發展,往企業永續發展之路邁進。期為社會進化奉獻企業應有責任。 

       

      榮耀事蹟:  

      內政部警政署評為優良保全 

      保全公會多年評選優良保全 

      市政府頒績優保全公司 

      客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠... 

      網路科技保全管理  

       

      企業文化:  

      我們著重企業誠實為基礎,以員工為出發點,穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念,並做為經營團隊共同使命。  

       

      公司沿革&得獎紀錄:  

      1997 公司成立,總公司台中等亦同時建構,採組織分工。 

      1998 彰化公司成立,擴編競爭版圖。 

      1999 草屯公司成立,成為中彰投地區性保全業領先定位。 

      2001 主力發展系統保全,財會E化系統。 

      2002 員林公司成立,公司達損益平衡,邁入新紀元。 

      2003 全省策略聯盟組織成立,開創三大交流共識,E化企業導入。  

      2004 埔里公司成立,導入CRM提昇客服品質,導入E-PAPER強化效率。 

      2005 雲林公司成立,快速擴充客源,成為中區第一大保全公司。  

      2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。  

         榮獲職訓局個別型教育訓練補助,並為中部五縣市同業優良楷模。 

      2007 導入GPS強化勤務管理,並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。  

      2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』; 

         通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。 

      2009 執行影像保全系統;導入執行EIP管理資訊平台系統。 

         榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌 。通過職訓局TTQS評鑑-全國銅牌。 

      2010 台中市保全公會評選為優良保全公司,並任優良保全公司審查委員。 

      通過職訓局函頒TTQS評鑑-全國銅牌。 

       

       

      全勤獎金員工生日禮金意外險員工團保誤餐費
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    • 聯統消防安全設備股份有限公司
      嘉義市西區空調╱水機電工程

      聯統消防創立於1998年,成立以來即以專業、誠信、創新、服務為宗旨。隨著工商業的蓬勃發展,促使新興行業驟增,建築物用途也愈形複雜,住商混合使用程度過高造成建築物防災功能遞減,消防機電設備疏於維護,危險程度提高,這也是為何近年來國內發生多起重大火災並造成人員嚴重傷亡及財產損失之主因。本公司為接消防安全新時代,提供現代化生活之防災觀念,共建更安全的生活環境。 

       

      鑑於此,本公司深切瞭解社會之需要,集資千萬及聚集數十位嘉雲南地區從事消防、機電、設備界之精英,並結合建築師、電機技師、設備師(士)、水(電)匠等合格專業技師群,共同籌組聯統消防安全設備股份有限公司之消防機構 

       

      為提高品質及專業的服務,特別購置數百萬精密儀器設備,且不斷研究消防機電相關技術引進國外先進觀念,目前持續為各大企業大樓提供相關檢修維護及顧問業務,品質、技術、專業有目共睹。 

      本公司目前擁有員工14人,服務車輛7輛及全套由日本進口檢修儀器、除陣容堅強外,特設有專業訓練教室一間、及全套訓練設備,定期為員工進行教育訓練,以確保服務品質。 

      優值的服務,具備各類專業服務部門、從檢修、設計、變更、施工及各類消防案件申辦,服務範圍涵蓋全國所有建築物以及其配屬之消防安全設備,以一貫的服務體系,使消防安全工作能貫徹執行。 

       

      精實的品質具備有精密的儀器及專業人員,並具有合格之消防設備師(士)從事定期的消防安全設備保養及維護。 

       

      最新觀念,除具備優良的從業人員外,本公司企業尚包含專業諮詢機構。並時時與各級消防機關聯繫,以提供最新的消防資訊。

      全勤獎金年終獎金誤餐費伙食津貼國內旅遊
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