• 精誠廣告科技有限公司
      高雄市大寮區其他相關製造

      廣告招牌製作,主要製作加油站大立招、立體招牌、大面廣告招牌、各式招牌刊版、招牌維修

      產假全勤獎金意外險員工團保伙食津貼
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    • 精石精密量校科技國際顧問有限公司
      高雄市三民區國際貿易員工25人

      精石公司(JCC)成立於 1983 年,以代理及經銷國外度量衡及精密 量測儀器為主要經營業務,雖僅是中小企業體。在總經理 曾禮清 先先領導,精準政策之下,在外界嬴得同業及客戶 的肯定。今因為擴大營業,誠摯邀請您的加入,共創「精誠所至、金石為開」的終極目標

      全勤獎金國外旅遊員工生日禮金誤餐費員工在職教育訓練
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    • 誠創數位科技有限公司
      台北市中正區網路相關

      誠創數位科技本著誠實信用的企業經營精神做事,我們希望透過數位科技與網路技術,提供最具創意與競爭性的產品與服務給我們顧客與合作廠商。誠創數位科技擁有完整的整合行銷思維,可以提供網路行銷策略、創意策略以及媒體策略,為客戶創造最好的品質與服務。誠創數位科技將結合網路平台技術、APP系統程式,以及在零售業管理系統消費活動上,提供消費者與合作廠商最完整先進的服務。「精誠所至 金石為開」這一不變的道理,正是誠創數位科技堅持的信念,我們相信只要專心一致、精益求精、誠實做事,並能突破困難邁向成功。

      國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
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    • 泰溥科技有限公司(TOPOO)
      台北市信義區電腦軟體相關

             泰溥科技有限公司TOPOO Technology Co., Ltd(以下簡稱本公司)成立於民國98年,自成立以來即致力於資訊軟體產品的專案服務,為經濟部工業局共同供應契約的專業軟體供應廠商,核心價值是秉持誠信的精神,提供創新與領先的軟體服務,以提升工作效率及生活的便利性為目標,為社會大眾帶來效益。 

            

             本公司致力於教育雲、行政雲、電腦雲、儲存雲等四大專業軟體服務,以學校教育機構為主要經營市場,客戶遍及政府機關訓練單位及各大專院校、高中職及國中小等領域。組織管理採用團隊式的管理方式,其主要目的在於提昇行政效率,建立學習型組織。 

        

      專營項目– 

      1.遠距教學解決方案 

      2.視訊會議解決方案提供 

      3.雲端直錄播系統 

      4.行政E化及無紙化會議 

      5.資訊推播軟硬體方案 

      6.系統備份、還原顧問服務 

      7.儲存設備代理服務 

      8.RWD響應式網站專案開發 

        

      願景 - 提供優質時尚的雲端教學環境;打造無所不在的行動學習平台 

      FAME:開創一個多元自主、兼顧人文與專業的終身學習環境。 

      F:FOCUS以專注精誠之態度,策勵同仁專業與業務績效之提升。 

      A:ALLIANCE以同業聯盟之作為,擘畫資訊與資源共享之機制。 

      M:MANEGEMENT TEAM 以團隊管理之共識,建構周密之工作環境 。 

      E:EMPATHY以同理協調之思維,提供客戶即時確實之諮詢服務 

        

             本著對專業品質的執著及堅持,使泰溥在資訊產業中已成為一重要的供應商。在所有同仁熱忱努力下,頗獲客戶好評,公司業務快步成長;對於人才培訓,專業服務品質的累積與建立,投入許多心力,並奠定良好的技術基礎,以做好未來快速成長之準備。 

        

                            ~~ 為創造更亮麗的成績,歡迎各界菁英加入,與我們一起努力,共同成長 ~~ 

      良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
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    • 喬沛登月有限公司
      台中市北屯區美容╱美體相關

      Lris黎芮絲時尚美容機構自,2013年品牌創辦, 將邁向嶄新的第四年, 

      我們有豐富的經驗:本集團旗下共有8家分店,店長最資深年資為15年,最低年資7年。 

      經驗及技能能帶給客戶最好的服務品質、並培養與傳承最專業的美容專業知識。 

       

       

      加入我們,我們重視的是您的成長,公司有多樣的培訓課程如下,讓您不斷的學習中成長, 

       

      1專業在職課程: 

      總公司課程、每週專業訓練、技術指導、一對一進行客人皮膚狀況研討、團隊討論分析現況、 

      教導如何規劃療程及產品、銷售課程…等。 

       

      2進階課程:菁英班培訓、代理店長課程、身心靈療癒課…等。 

       

      3店長幹訓:輪盤式教育、增加領袖領導能力、年度計劃的設定…等。 

       

      4外部訓練:團訓(體驗式學習挑戰冒險)、卡內基管理與銷售訓練(擁有百年歷史)、商業周刊講堂、心靈海系 

      課程(博恩崔西系列課程火鳳凰研習會巔峰銷售心理學)、亞洲行「覺察」、「突破」、「領袖行動」訓練、金剛商學院DCI-創造圓融關係的十二項工具…等。 

       

       

      本公司發展願景:  

      黎芮絲時尚美容機構的願景就是要成為美容產業的連鎖品牌通路,並培養專業的人才, 

      2017年起將會創建美容學院,課程內容有美容乙丙級教學、美甲美睫等課程,培養對美容產業有興趣專業人員,並拓展市場知名度與建立品牌資產! 

      這裡是一個需要充滿創意與熱情及分享的環境,期待有理想與企圖心的人,一起加入我們的大家庭, 

      歡迎興趣的人才,加入本公司的陣容 。 

      經營理念 

      Lris 黎芮絲象徵著希臘彩虹女神,讓人們充滿希望與能量,創造愛,美麗與自信的堅持。 

      黎芮絲為類醫美學概念 ,針對東方人膚質設計,以進口有機植物為本研發萃取,專為崇尚美麗自然的女性 ,尋回青春亮彩極致美機,滿足您對美麗的堅持。

      產假全勤獎金績效獎金員工宿舍國內旅遊
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    • 台灣中華蠟業有限公司(United Wax)
      台中市清水區其他相關製造資本額1億4,000萬元員工100人

      台灣中華蠟業有限公司是現代化蠟品加工調合企業。公司建址于台中市清水區北橫七路自由貿易港區,目前有標準廠房兩棟,高級管理技術人員和訓練有素的作業人員七十多人,並不斷的擴大規模,引進先進的生產技術和機器設備。公司的出口業務遍佈美國及歐美等國家,深受業界人士的熱愛和信賴,公司品質管制體系不斷地追求完善,適應市場經濟的激烈競爭。 品質是企業的靈魂和生命,“中華蠟業”正是在這一精神宗旨下,為顧客提供高品質的產品,優良的服務態度,從而贏得顧客的信賴和支持。從生產原料、生產加工成品到包裝整個工藝流程,都經過嚴格的品質控制,從管理人員到員工嚴格接受現代管理技術培訓,使我司品質工作走向全面管理,精誠團結、群策群力、追求滿意、開拓進取,體現了適意人追求優良品質、竭誠為大眾服務的創業精神。 公司一貫注重生產與管理技術的完善與改進,更器重人才的選用和培養,公司以高標準的品質要求、全新的企業形象、靈活的行銷形式大步走向市場,迎接新的挑戰。 經營理念: 敬業——精益求精,管制成本,追根究底,暢通流程。 忠誠——用人唯才,忠誠為先,知人善用,推心置腹。 創新——引用科技,更新技術,創新款式,追求完美。 服務——製造為根,行銷為本,跨服務業,放眼世界。 企業精神: 群策群力、以人為本。 品質方針: 客戶至上、品質至尊、不斷開拓、持續改進。 品質目標: 挑戰零缺點。

      產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
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    • 曼都國際股份有限公司(總管理部)
      台北市中山區美髮相關

      1.曼都哲學: 夢想、學習、成功、超越 站在精緻化服務業開展的新紀元,人們對美的要求與追求,隨著生活品質的不斷提昇,更加多樣化與精緻化了。多年來,曼都秉持一貫對美的執著,為每一位客戶創造完全的自我風格,並且不斷用心經營這份『美的事業』。 所謂『進步是成功的基礎』,曼都從來不以現有的成就自滿,除了堅持為客戶創造最優質的美之外,更以曼都『精誠、勤奮、領先、永續』的經營理念,以及創新的技術與手法,來面對高所得、高效率、高科技及高競爭時代。 對全球化競爭時代的來臨,曼都也積極調整體質,以『夢想、學習、成功、超越』等四大信念,進行一連串的全球佈局,並期許以更新更快速因應市場變化的創新策略,讓曼都能持續成功不墜! 2.品質政策:獲利來自服務質感 成長創造品牌價值 曼都髮型主張以顧客導向的態度出發,並以『掌握消費趨勢、創造消費價值』為兩大營運主軸,從產品面、服務面、營運面、教育面以及系統面等,進行企業創新e化改造,讓美髮業跨入新紀元。 而近年曼都髮型的全省分店版圖延伸,讓市場佔有率更形擴大,並積極針對營運不佳的分店進行體質調整,讓曼都髮型整體營運績效大幅提昇。此外,打造都會時尚的品牌形象、改善美髮服務的質感、具體強化分店人員教育相關課程等,亦精實曼都髮型的品牌價值。 身為國內美髮連鎖業的龍頭地位,曼都髮型持續保持市場佔有率之優勢,不斷自我超越,並讓曼都髮型在全球佈局更具競爭力。 1966 『上海曼都女子美容院』創立之始,1978 年第二家分店成立,正式踏入連鎖化的經營。 至今已成立近 300 家分店,連鎖店員工總數超過 2700 人,每年服務顧客更超過 300 萬人次以上。

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    • 鎰譁實業有限公司
      彰化縣伸港鄉專用生產機械製造修配資本額3,000萬元員工110人

      一、公司沿革: 

      鎰譁實業有限公司於民國八十三年,秉持「要做,就做最好」理念而成立,創業初期萬事唯艱,幸賴 前董事長柯店先生,帶領公司股東及領導幹部,在全體同仁共同團結努力下,終於奠定穩健根基,屹立於業界先鋒中。 

      承蒙客戶們愛護,鎰譁業績得以快速提升,而為因應企業成長步伐,其間進行多次增資,擴充廠房設備,提高產能及產品品質。為強化客戶服務,亦增設台北、高雄營業處,擴大服務據點。鎰譁本著「顧客至上,服務第一」之精神,逐漸獲得廣大使用者認同,營業額初期每年以25%~40%幅度增加,迄今每年業績均持續穩定成長,也在全台機櫃市佔率中名列前矛,站穩一席之地。 

      近來鎰譁為強化企業競爭力,使公司得以永續經營,遂著手進行組織改革,擴編業務及研發單位,並規劃企業分工,積極開發外銷市場。於民國九十六年轉投資成立益明精密股份有限公司,主要生產鋁擠型框架,自動化輸送設備,為服務中國地區客戶,又於民國九十七年增設蘇州昆山順廣精密設備有限公司,至此鎰譁事業體拓展成型,多元化經營策略就此展開。 

      二、成長過程: 

      1.1994年5月17日成立 

      2.1995年設立臺北、高雄營業處 

      3.1998年通過UL、CE認證,震動測試MIL- 

      STD-167 

      4.1999年5月購置新廠房占地1800坪。 

      5.1999年轉投資深圳大陸廠–廣舜電訊科技股份 

      有限公司 

      6.1999年12月新廠房擴建完成,為業界最大廠房 

      面積 

      7.2000年8月通過ISO 9002國際認證 

      8.2001年8月轉投資蘇州研新電子科技 

      9.2002年5月增資投資WEB部門 

      10.2003年8月通過ISO9001國際認證 

      11.2003年增設鈑金部門,添購全自動沖床生產機 

      械設備 

      12.2004年12月擴增廠房420坪 

      13.2005年銷售業績創歷年新高 

      14.2006年擴建廠房600坪,增購雷射切割機等機 

      械設備 

      15.2007年增資增設益明精密科技有限公司 

      16.2008年增設蘇州順廣精密設備有限公司 

      17.2008 年通過震動測試MIL-STD-810F 

      18.2009 年組織改造完成,事業體系成立。 

      19.2010 年新產品HD機櫃發表。 

      20.2011 年台北營業處新購辦公大樓及高雄營業處搬遷新址。 

      21.2012 年組裝、廠房擴建,達700坪空間。 

      22.2013 年增設鋁擠型框架生產線。 

      24.2014 年組裝、產房擴建,達400坪空間。 

      25.2015 年鎰譁、蘇州順廣同步通過ISO14001及多項產品專利認證;蘇州順廣擴大營業成立第二廠區。 

      26.2016 年彰化廠區擴建二樓辦公區、樣品展示區及員工餐廳。 

      27.2017 年*鎰譁、蘇州順廣同步通過ISO9001、14001之2015年新版認證。 

                       *益明推出科技家俱、電競桌、升降系統系列新產品。 

                       *鎰譁、蘇州順廣業績同創歷史新高。 

                       *蘇州順廣併購昆山尚亦精密機械有限公司4000餘坪廠房,建立:方案設計 

                         、機械鈑金、粉體塗裝、成品組裝,一條龍生產製造資源,提升更大的 

                        產能,服務全球客戶。 

       

      三、公司現況: 

      1.資本額6000萬元 

      2.員工總人數約110人 

      3.廠房使用面積共4000坪 

       

      四、企業文化: 

        「精誠所至,金石為開」為鎰譁永遠秉持之企業文化,我們視「優秀的員工為公司最大的資產」,提供良好工作環境及成長空間,注重員工教育訓練及職能開發,期盼共創企業、客戶、同仁三贏優勢。 

       

      經營理念: 

      我們依循著「客戶的問題就是鎰譁的問題,客戶的困難及請託就是鎰譁的困難及榮幸」經營理念,以客戶同理心,主動積極處理客戶任何事務,同時也向業界宣示鎰譁永續經營的決心。

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