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      臺北市北投健康管理醫院
      台北市北投區醫院

      本公司為「臺北市政府北投觀光醫療暨健康保健中心案」之營運廠商。本案位於新北投捷運站正對面,於2014年12月20日正式營運,屬新興觀光醫療產業,內含醫院(臺北市北投健康管理醫院)及觀光飯店(北投老爺飯店)。 本公司擁有優秀的專業經營團隊,秉持著『追求卓越,服務至上』之經營理念,歡迎有志者共同加入,一起追求個人職場成就與企業之永續經營成長。

      產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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      本院為衛生署評定的精神專科教學醫院,成立迄今皆秉持「追求優質精神醫療服務」的宗旨,並以「創造以病人為本、全人關懷的國軍精神醫療中心」為願景。希望各項院務推展在醫療人員的付出與共同經營下追求優質精神醫療服務,務必做到「病患需求在哪裡、服務與用心就在哪裡」。

      年終獎金三節獎金誤餐費員工宿舍員工停車位或停車補助
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      金安心醫院
      高雄市楠梓區醫院

      公司簡介 

      本院為105年新成立之婦兒科醫院並設有醫美部門,歡迎護理人員加入,有婦產經驗尤佳 

      主要商品/服務項目 

      婦產科 小兒科 醫學美容 雷射光療 微整形手術 

      福利制度 

      三節禮金 生日禮金 員工聚餐 員工旅遊 醫美項目優惠 

      護理人員津貼 小夜500 大夜800 

      月休9~10天 

      經營理念 

      全方位服務婦女相關醫療需求

      三節獎金勞保健保勞退提撥金
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      仁愛醫院
      新北市樹林區醫院員工250人

       仁愛醫院民國 89 年開業,主要從事醫院療養看護業;為衛生署醫療發展基金輔導興建。    

       

      本院秉持著『熱誠、積極、品質、效率』的理念,以提供優良醫療服務為目標,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 仁愛醫院 的工作行列。

      意外險員工團保員工宿舍國內旅遊員工結婚補助
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      育仁醫院
      雲林縣西螺鎮醫院資本額300萬元員工30人

      本院位於雲林縣西螺鎮,位處市區,除醫院綜合病房外另有附設護理之家(且於104年榮獲衛生福利部一般護理之家評鑑"優等"),照護對象以內科與慢性病醫療為主,秉持照護病患、改善病患生命品質、減低病患痛苦為機構的經營理念,歡迎真心對高齡照護有興趣,誠心服務病患、衷心提升病患生命品質的護理與照護人員加入我們這個醫療的大家庭。護理師(35,200-39,200)起..護士(32,700-37,900)..,未含獎金(本院保留修改之權利)。 

      經營理念 

      結合社區 以慢性病醫療為基礎 發展護理照護 永續企業化經營

      員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工及眷屬住院慰問金
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      公司簡介:  

      醫院簡史  

      1961. 由二位聖母醫療傳教會修女來台灣台東創立  

      1963. 開始產科醫療. 一位修女醫生加入服務  

      1967. 30張病床設置完成  

      1975. 仁愛會修女接辦醫院. 增設外科及小兒科  

      1978. 開刀房開始啟用. x光室及物理治療室開始啟用  

      1981. 開始社區醫療服務,居家護理  

      1983. 醫院擴增病房及擴大門診服務  

      1990. 通過醫院評鑒為地區醫院 . 廢水處理系統設立  

      1991. 政府補助本院物理治療  

      1992. 受榮總委託做台東地區AIDS及肝功能檢驗  

      1995. 擴大婦產科、小兒科服務、成為全民健保特約醫院  

      1996. 擴建完成登記70張病床  

      1997. 3樓大禮堂完成. 支援台東各鄉鎮衛生所婦女子宮頸抹片檢查  

      2003. 現從事 1.山地醫療 2.安寧療護 3.長期照護 4.居家護理.安寧  

       

      仁愛修女會  

      聖文生.保祿的仁愛會是一個天主教的修女團體,她們獻身為服務窮人。這個團體是在三百五十多年前由聖文生及聖露薏絲開創的。開始的成員是一些簡樸的鄉下姑娘,她們執著地確信服務窮人是服侍耶穌基督本身。這個精在團體中繼續著直到現代。仁愛會修女們現今仍在全世界各地做著初期修女們的工作,就如:拜訪在家的窮人、拜訪病人、及協助他們,照顧孤兒、在學校教書、照顧在醫院的病人、探訪監獄、還有各種社會工作。  

       

      主要商品 / 服務項目:  

      門.住診服務  

      家醫科.內科.外科.小兒科.婦科.急診醫學科.放射診斷科、復健科.腸胃科.  

      病患衛教.社區保健及衛教.媽媽教室.藥品/營養諮詢.  

      聖事/感恩祭.避靜/聖歌詠唱.牧靈服務.心靈輔導.分享/祈禱.  

      居家安寧.居家護理.小兒預防注射.山地醫療.安寧療護.長期照護

      員工宿舍伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
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      段志憲婦產科醫院
      高雄市前金區醫院

      段志憲婦產醫院,坐落於七賢二路上,環境清幽、交通便利,本院有提供有最佳的醫療照顧,全新最先進設備與技術,如彩色高層次立體超音波、陰道超音波、乳房超音波等。 

       

      ☆寬敞舒適的診間。 

      ☆先進精密設備手術房。 

      ☆溫馨、舒適的單人套房。

      年終獎金三節獎金勞保健保
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      公司簡介 

      羅東聖母醫院簡介 

      五十七年來,聖母醫院由一間間小平房逐漸擴展到如今現代化的病房,歷經艱辛、喜悅,歷任院長梅崇德神父、安惠民神父、達神家神父、羅德信神父、呂道南神父和馬仁光修士、卡通靈修士、柏德林修士、高國卿神父、傅立吉神父、楊家門神復等眾會士,一步一腳印,披荊斬棘的精神,深受各方敬重;尤其是張明智修士、高安修士、巴瑞士修士、華德露修士、范鳳龍大夫和修女們所留下來犧牲奉獻的神典範,廣受社會大眾推崇,更是醫院員工學習的對象,他們不僅當選全國好人好事代表,並有多人獲得醫療奉獻獎,肯定他們的犧牲及付出。 

       

      范鳳龍紀念大樓開創醫療新里程碑 

      重症醫療大樓「打造天使的家」募款活動,為羅東聖母醫院帶來一段嶄新氣象,是天主召喚來的福音。1988年起,來自四面八方數十萬個愛心人士伸出溫暖的雙手,慷慨捐輸、共同耕耘,種下仁愛的種子。2004年2月,重症醫療大樓從基礎蓋起,工作人員肩負愛心人士的付託,逐步完成每一層樓。 

         

      范鳳龍大醫師來台行醫三十八年期間,無私無我地犧牲奉獻,以提供鄉親最好的醫療服務。其於1990年辭世,享年七十八歲。為緬懷其一生守護鄉親健康的仁者風範,特將重症醫療大樓取名為「范鳳龍紀念大樓」,永續守護鄉親的健康。 

        2007年7月14日范鳳龍紀念大樓落成啟用,並舉辦隆重的落成感恩典禮,期許更加發揚基督愛人的醫療,傳播福音的使命,成為全國身心靈全人照護的典範醫院。 

       

      醫療設備與儀器升級,提高醫療品質 

        羅東聖母醫院在眾多捐款人的協助之下,興建重症醫療大樓,同時也升級許多的醫療設施與儀器。包括設立技術與設備一流的綜合診療中心,打造全新的健康管理中心與醫學美容中心,以及先進的放射檢查設備,如64列螺旋電腦斷層掃描攝影、開放性核磁共振掃描儀。此外還分別成立多個重症醫療中心,包括腦中風中心、創傷中心、心臟醫療中心、癌症治療中心等。  

       

      引進資深的醫院領導人才 

        2006年10月,特聘國立台灣大學名譽教授呂鴻基擔任羅東聖母醫院54年來首為非神職人員的院長。在其提升醫療與服務品質的努力之下,推出「關鍵時刻、感動服務」,帶領羅東聖母醫院順利走過兩屆的醫院評鑑,並使得羅東聖母醫院於2009年的醫院評鑑獲得「優等」的殊榮。在其任職期間,也順利完成范鳳龍紀念大樓完工與啟用事宜,並且翻修門診與大樓迴廊,使得醫院門面煥然一新。

      國外旅遊員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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      財團法人台灣省私立桃園仁愛之家附設新竹新生醫院
      新竹市北區醫院資本額200億元員工50人

      本院現址前身是日據時代財團法人新竹慈惠醫院,為新竹名望人士鄒清之先生創辦。台灣光復後行政區域重劃,更名為桃園救濟院。  

      民國四十七年九月財團法人台灣省私立桃園救濟院成立附設新生醫院。  

      民國六十六年改為財團法人台灣省私立桃園仁愛之家附設新生醫院。  

       

       

       

      稟承桃園仁愛之家對桃、竹、苗縣市做社會服務、貧民施醫、救濟事業為宗旨,並期望能將關心、貼心、耐心、愛心傳達給社會上,每ㄧ個需要的角落。  

      發展老人慢性照護、擴展呼吸照護治療、擴展血液透析慢性治療為 目前著手進行之計畫。  

      民國八十一年本院增設健檢組後,多項的醫療服務,不再是採取病患就診的被動服務,乃是以主動出擊,關懷的方式。多加收集病患的需要,以及可以服務的對象,加深加強民眾及患者,疾病醫療的認識,且將醫院的特色與服務廣推出去。更於民國九十一年後因發展醫療網路,使得服務方式更加的便利及寬廣。  

      自有多項醫療服務起,本院積極參與市政單位舉辦的各項公益活動,並走出醫院勤走於鄰近村里,主動給予醫療相關諮詢,盡心做到最真、最好。  

      參與學校、機關團體及多家壽險醫療服務,讓新生醫院的愛心、用心、服務更有效益。

      需穿著員工制服員工定期聚餐員工在職教育訓練員工宿舍員工團保
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      財團法人蘭陽仁愛醫院
      宜蘭縣宜蘭市醫院員工134人

      財團法人蘭陽仁愛醫院於民國66年設立,並於民國84年成立財團法人蘭陽仁愛醫院。  

      醫院宗旨:◎服務蘭陽鄉親為首要目標  

      ◎深入社區,做一個平民化的醫院  

      ◎為身心障礙者.老人及慢性病患提供一個完整專業的照護體系  

      ◎以慈愛心來提供服務

      年節獎金員工生日禮金禮品員工餐廳員工宿舍
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      埔基醫療財團法人埔里基督教醫院
      南投縣埔里鎮醫院資本額16億元員工650人

      沿革 埔里基督教醫院(以下簡稱埔基)五十年的發展,在台灣偏遠地區醫療宣教所扮演的角色,有其獨特之處。埔基雖然只是一間小規模的社區醫院,但卻是神照顧弱勢偏遠地區民眾身心靈健康的重要產業。讓我們存著謙卑、敬畏上帝的心,見證上帝依然是埔基歷史的主宰。回首這五十年來埔基的歷史大概可分為四大時期 : 基督教山地中心診所時期(1956-1957)   第二次世界大戰後台灣百業蕭條,偏遠農村地區更是物資匱乏。當時美籍宣教士孫理蓮宣教士,有感於一位傷心欲絕的原住民母親,親手埋葬十位子女的悲慘景況,乃憑藉信心倚靠上帝,創立芥菜種會。自美國募款,協助此偏遠原鄉部落的醫療缺乏。1955年於埔里鎮中山路1030號,建立基督教山地中心診所,此為埔里基督教醫院的前身。民國四十五年一月十六日舉行開幕感恩禮拜,邀請南投在地謝緯醫師(牧師)擔任第一任院長,開啟東台灣山地醫療先河。創辦人之一挪威籍宣教士徐賓諾護理師回憶選擇埔里設立山地中心診所原因,因為埔里鎮位於台灣的中心點,同時擔任原住民山產農作物的交易集散地,附近山區有兩萬餘位原住民。 埔里基督教山地醫院時期(1958-1983) 「基督教山地中心診所」免費替原住民看病的好消息,透過教會和原住民間口耳相傳,很快的吸引全省各地貧窮的原住民,紛紛翻山越嶺走路來到埔里就醫,讓原本只有設置六張病床的診所,第二天就湧進十五名病患,其中十名病患是肺結核病人。因此診所另外租用鯉魚潭旁的台地,由他們自行搭屋,作為肺病療養病房。 但是陪伴親友前來看病的原住民,無法當天往返,又沒錢住旅社,都擠身簡陋工寮過夜。某晚謝醫師巡視病患,驚訝發現病房內擠滿了人,卻找不到病患。為此再向愛蘭教會承租崎頂土地,用竹子搭蓋八間病房,提供住診使用。當年世界展望會提供埔基一般經費,援助薪資和購買藥品之用。創辦人鮑伯皮爾斯會長(Dr.Bob.pierce)來台視察,驚見此景及工作同工們服務精神深受感動,當場簽出一張空白支票囑咐第二任院長徐賓諾買下埔基現址土地,並著手建院。這間醫院的建材是埔里地區第一棟鋼筋水泥建築,1962年6月24日埔里基督教山地醫院獻院感恩禮拜。此醫院的落成,象徵著埔基由診所進入現代化醫院的服務,是新的里程碑。也是當時南投縣第一所設備新穎的現代化醫院。挪威宣教師夫婦徐賓諾及紀歐惠醫師陸續在此醫院服務病患,並成立了埔基護校及小兒麻痺之家,照顧了許多原住民小朋友及少女。 財團法人埔里基督教醫院時期(1984-1999) 1984年醫療法成立,政府要求教會醫院成立財團法人。當時董事長吳震春醫師主張應向政府登記,成立財團法人,裁決要當年的成亮副院長積極辦理。擁有埔基大部分土地的展望會,對耕者有其田的概念非常清楚,莊文生會長(也是埔基董事),決定將埔基所登記在展望會名下的土地轉移給埔基,讓埔基以這些土地不動產,向法院申請成立財團法人。1985年5月23日衛生署核准埔里基督教醫院為財團法人。聘請紀歐惠醫師為第三任院長,成亮先生任行政副院長,趙文崇醫師任醫務副院長。埔基是上帝的產業,是信心的果子,展望會協助埔基成長獨立為福音機構,樹立美好的典範。 埔基以「小而精緻」的醫院為發展的目標。「小」取「麻雀雖小,五臟俱全」之意;醫院必須在內外婦兒急五個重要一般疾病科別都要有愛心又仔細的醫師來服務此地區的住民。「精緻」取需有特殊服務項目,有別於其他醫院的一般服務項目為特色。因此開設婦產科,由彰化基督教醫院支援一位婦產科醫師,本院有紀歐惠院長和另一位菲籍婦產科醫師共同開辦婦產科;小兒科也開始有彰基小兒科醫師支援住院診療,其他尚有菲籍家庭醫學科醫師搭配幾位年老醫師,四大科蔚然成型! 1991年吳文勇醫師接任醫院院長,著手進行埔基的資訊電腦化工程,埔基的醫療業務轉趨穩定。1992年埔基的門診量約450名,使用60床病床;全體員工仍維持140-150名左右。每月的營運開始有盈餘。董事會預估2003年埔里地區的人口數會達15萬人,屆時大埔里地區的醫療需求可能會不足。董事會有計畫的在為埔里地區建立一個可以獨立運轉的區域級教學醫院。即著手興建宣教醫療大樓,向銀行貸款三億七千萬元。1994年吳文勇院長倦勤退任,時任董事的台中榮總類風濕科主任黃蔚醫師受聘為埔基第五任院長繼續領導埔基團隊。 現今的埔里基督教醫院(1999-至今) 九二一大地震的侵襲,迫使埔基一夕之間必須擔負起災區緊急醫療照顧的工作;更在重建路途上扮演著守護社區健康的重要角色。對於原本就已經背負著龐大債務的醫院而言,無異是雪上加霜。神卻在此世紀災難中補足埔基一切的缺乏更使她有餘。並使埔基站穩腳步,平安從廢墟中再度站立起來。我們在絕望不足之時,見證神的恩典仍豐豐富富足夠我們使用,也讓我們明白在患難中更要常常喜樂的教訓。   2003年黃蔚院長帶領埔基三任九年圓滿功成退任,並繼續在醫院服務。曾於1985年任醫務副院長,時任彰化基督教醫院小兒神經科主任也是埔基董事的趙文崇醫師,時隔二十年,受聘又回到埔基的醫療團隊,繼續帶領480位員工,守護偏遠大埔里地區百姓的健康,成為第六任院長至今。趙院長率領全體埔基員工完成921災後醫院重建,落實醫院醫療資訊化及提升醫院的服務品質,通過衛生署醫策會的評鑑,成為南投縣唯一的區域級醫院。並於2011年四月榮獲第21屆國家品質獎迄今。 回顧埔里基督教醫院的醫療宣道史,我們發現上帝的恩典沒有一刻離開這個醫院。一路有慘澹經營的辛酸,充滿篳路藍縷的艱難與挑戰;但逐日茁壯的歷程裡,卻有上帝萬能的手扶持同行的痕跡。埔基的醫療宣道史,是接連於萬能的神要將全人類從罪惡的權勢裡釋放出來的旨意。溯本追源是和主耶穌升天前「到普天下傳福音」的交代相結合的,是神那自古拯救應許實踐的一部份。這個地區在世界大地圖裡,小到連點都算不上;福音的進入並不比台灣甚或世界的其他地方稍晚。但感謝神,祂並不看輕。 本院位居台灣中心點處,群山環抱,山清水秀,具濃厚的人文與藝術氣息。 本院為無菸環境,工作場所内全面禁菸。本院新建醫療大樓設施齊備,各種組織制度健全,薪資福利優厚,工作氣氛融洽和諧,歡迎有服務熱誠的您一同參與我們的行列! 本院通過衛生署區域教學醫院評鑑,總床數達382床,為衛生署指定偏遠地區緊急救護責任醫院、畢業後一般醫學社區醫學訓練醫院、健保局醫療給付效益提升計劃 (IDS)承辦醫院、衛生署指定公費醫師分發醫院,與台大、馬偕、中山、中國與中榮等醫學中心建教合作。 本院為無菸環境,工作場所内禁止吸菸!

      產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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      一直本著關懷女性的健康為宗旨,無止盡的呵護偉大的母體與新生, 我們將秉持永續為人群保健的理念為您服務。 提供舒適的就醫空間,歡您來一起享受孕育新生的喜樂。讓「宏其婦幼醫院」陪您一起建立健康美麗的人生。 *需具執照* 護士執照 護理師執照

      年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保
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      蕭志文醫院
      高雄市新興區醫院員工50人

      親切、微笑、視病如親的服務態度,是我們追求的目標,請舊雨新知,能就近求診,讓醫院提供服務,回饋鄉親。 蕭志文醫院歡迎醫療專業人才加入我們的行列! 診療科別: 

      1.骨外科  

      2.復健科  

      3.內科  

      4.家醫科 

      5.神經外科  

      6.戒菸門診 

      7.癌症篩檢 

      8.三高門診

      產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
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      卓醫院
      彰化縣北斗鎮醫院

      本院創立於民國45年,是由創辦人卓木鐸先生所創辦的,原本只是一家小兒科診所,後來更成立為綜合醫院,爾後也增設了護理之家、洗腎中心、呼吸照顧病房,可謂多元化經營。

      全勤獎金年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊
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      燕巢靜和醫療社團法人燕巢靜和醫院
      高雄市燕巢區醫院資本額3億元員工160人

      燕巢靜和醫療社團法人燕巢靜和醫院之前身,係由陳佳田醫師於民國67年創設高雄靜和醫院位於高雄市民族二路178號,後因高雄靜和醫院腹地狹小、發展不易,故於民國89年5月在高雄縣燕巢鄉深水村深水路3-20號設立靜和醫院燕巢分院以照顧慢性精神病患,並且提供門診及住院服務,目前開放急性病房50床、慢性病床150床。 

       

      同時因靜和醫院燕巢分院附近之鄉鎮皆屬於老人化之社區,對於護理之家及長期照護系統有其需要性與迫切性,故於分院之五樓設置護理之家,目前開放90床。 

       

      燕巢靜和醫療體系於103年01月正式改制為【燕巢靜和醫療社團法人】,其所附屬機構為:燕巢靜和醫療社團法人燕巢靜和醫院、燕巢靜和醫療社團法人附設燕巢靜和護理之家。 

       

      提供診療項目包括 

      一、精神疾病門住診 

      二、護理之家 

      三、失智症門診 

      四、藥癮、酒癮門住診 

      五、頭痛、失眠門診 

      六、各類創傷復建門診 

      七、長期照護 

       

      【燕巢靜和醫療社團法人】在未來將繼續擴充更多科別門診服務,期許成為一個完善的慢性病醫院及社區醫療中心。

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      我們醫院是台東地區唯一教學區域醫院  

      馬偕紀念醫院是為了紀念加拿大籍宣教師馬偕博士而設立,本院的理念是:「那裡有需要,就到那裡去」。因有感於東部地區民眾,若患重大疾病均需到台北或高雄等地診治,不僅延誤治療時機,且增加經濟負擔,乃於台東市鯉魚山下設立  

      分院。  

      台東分院創立於1987年8月15日。十餘年來,分院以台東縣內唯一區域教學醫院之角色,一直擔負著台東地區後送醫院的功能,並承辦台東區醫療網工作--如支援六所群體醫療執業中心、定期舉辦醫療講座及出版刊物,以教育當地醫師,  

      並經常到偏遠山區、離島,或原住民部落舉辦義診。  

      自1998年9月起開始實施「蘭綠計劃」,每月定期至蘭嶼與綠島兩地巡迴看診,以照顧當地民眾健康。  

       

      員工有玖百餘人,年齡較輕,正因年輕,所以比較親切、活潑、可塑性高。  

      醫療傳道:患者到本院求診,不僅有醫護人員給予完善的醫療服務,且有院 牧人員、社工人員,視其心理上、心靈上、經濟上的需要,提供適當的協助,以達身心靈「完整醫治」。  

       

      另外,亦成立各種團契光鹽團契、以斯帖團契、娜魯灣團契,讓員工不僅工作上可以互相砥勵,生活上相互扶持,且彼此間有更好的交流。

      國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助
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      高雄市立大同醫院 (委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)   

      大同醫院創立於民國35年6月15日當時名為「高雄市立醫院」, 

      68年時更名為「高雄市立大同醫院」; 

      92年1月1日高雄市政府將原有市立大同醫院及市立婦幼綜合醫院合併為「高 雄 市立聯合醫院」。 

       

      續在98年1月12日高雄市議會臨時會議決議通過將「高雄市立聯合醫 院大同院區」 

      列為第一優先「公辦民營」經營,高雄市衛生局經過數月的招標籌辦作業, 

      在7月8日正式 公告評選「高雄市立聯合醫院大同院區委託經營暨整建計畫案」, 

      並由高醫 取得最優申請人。 

       

      市政府表示希望藉由引進民間的醫療資源,進行大同醫院院區全面整擴 建及經營規劃, 

      自民國99年1月1日起改採以公辦民營模式,委由高雄醫學大學附設中和紀 念醫院經營, 

      契約首期定為15年,目前醫療規劃有23個醫療科別、 

      三年內預計開放總病床數479床,並以區域教學醫院為目標, 

      為市民提供值得信賴之優質服務,創造政府、民間及病患利益共享之三贏局面。 

       

      本院主要病患來源為前金區、新興區、鹽埕區之民眾,為符合高齡病患群之需求, 

      加強推動長壽醫療,落實在地老化、在宅老化之老人照護政策,使社區老人能得到綜合且完整之照護。 

      並積極推動三高疾病預防、慢性疾病及癌症治療等業務,以全面保障民眾之健康; 

      發展急重 症及特色醫療,引進高科技醫療設備,廣納醫療專長人力, 

      以作為建構優質醫療之基礎,並以「多專科聯合治療團隊」模式, 

      提供癌症病患最完善的全方位醫療照護,建構婦幼友善就醫環 境成立「婦女醫學中心」, 

      並順應市政府要求成立「外傷團隊」、「腦中風急救團隊」及「心肌梗塞急救團隊」, 

      以成為中度級急救責任醫院。 

       

      接續原大同是世界衛生組織健康促進醫院網絡會員,將持續推動健康促進概念, 

      使員工、病人、家屬及社區民眾都能得到積極的醫療照護,並重新接受醫院評鑑, 

      戮力通過醫院評鑑優等暨教學醫院評鑑合格之目標,肩負起社會服務與公共衛生保健之責任, 

      秉持著服務、教學、研究之精神,追求卓越成為最高品質的全人照護社區醫院, 

      並以三安(安全、安心、安康)五心(耐心、用心、愛心、熱心、誠心)之理念, 

      塑造樂活健康新社區,提供民眾優質醫療服務。

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      正大醫院
      高雄市鼓山區醫院

      正大醫院主要為專門醫治家醫科及一般內科,公司特別重視醫療細節及親切的服務態度,為了提供給病患更好、更優越的服務,歡迎負責、專業、熱情的人才加入我們的這個大家庭。

      全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
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      佑民醫療社團法人佑民醫院
      南投縣草屯鎮醫院員工500人

      佑民醫院創立於1980年,歷經三期擴建,現開放273 床,是草屯醫療次區域最具規模之醫院,其中一般病床177床,特殊病床94 床(含加護病房、急診、洗腎室、嬰兒室、小兒中重度病房),自1988年起,為南投縣第一所通過教學醫院之院所;2007年通過衛生署新制評鑑[優等]。創院至今一直秉持著服務鄉里的精神,以堅強的醫療服務團隊,精密的儀器設備和完善的管理系統,打造鄉親就醫第一選擇的優質醫療,提供民眾內、外、婦、兒等齊全之醫療服務,並被遴選為南投縣草屯醫療次區域偏遠地區急救責任醫院,提供24小時急診服務。於2008年4月與彰化基督教醫院醫學中心正式建立醫療合作關係,共同建構完整的醫療服務網,目前服務科別完整共有31科。本院於2008年6月改制為佑民醫療社團法人佑民醫院,亦於2010年8月起完成醫學中心等級1.5T核磁共震儀(MRI)設備建置,為廣大南投地區民眾就地提供更完整醫療服務,以期全面提昇與減少南投與都會區的城鄉照護差距。本院將成為南投縣最完整的急重症中心,維護草屯次區域及廣大南投縣民眾的就醫權益和福祉。 本院位於南投縣草屯鎮與中興新村交通主要道路-太平路上,由二高之中興交流道至本院約3-5分鐘約可抵達,醫院對面設有專屬停車場,交通便利。

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      大安婦幼醫院
      台南市中西區醫院

      ◎ 我們是 民國87成立,結合婦產科與小兒科照護的雙專科診所 醫師陣容來自成大醫學中心與新樓教學醫院 護理人員素質整齊,經驗豐富可靠。 

       

      ◎ 我們致力 

      - 提升醫療服務品質 - 

      .專業優先,並由「心」出發,主動關心、貼心照顧 、 細心護理。 

      .讓孕婦平安快樂生育,嬰幼兒健康活潑成長,家庭 幸福美滿安康。 

       

      ◎ 我們強調 

      .婦幼衛教常識宣導 

      .門診與產檢當診衛教 .產前媽媽教室 

      .懷孕媽媽與醫師產前座談會 

      .產後病房衛教 

      .出院衛教與追蹤 

       

      ◎ 我們堅持 

      - 平價收費,完善照顧 - 

      讓大家在不景氣的時機裡仍能健康、安心、快樂、無 負擔地生孕下一代。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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