• 國泰健康管理顧問股份有限公司
      台北市大安區其他醫療保健相關

      國泰健康管理成立於民國100年3月,隸屬於霖園集團新事業體;母公司國泰建設秉持以人為本的信念,深刻了解每位民眾渴望追求幸福美滿的家,因此自民國53年創設以來,一向以客為尊,並積極追求卓越,提供全面優質的服務,協助了無數個家庭築起堅固的堡壘。 

       

      國泰建設了解「家」是由人所構成,人的幸福除了擁有實質的財富外,健康是人生最大的財富,因此為了每一個家的幸福,國泰建設成立國泰健康管理,結合國泰綜合醫院專業團隊及最新儀器提供醫學中心級的健康服務,替民眾建構一個從「疾病預防」至「疾病治療及追蹤」的完善照護網絡。 

       

      國泰醫院專注於疾病的治療,而國泰健管則專注於疾病的預防並提供完善健康管理服務,我們深刻了解顧客對健康管理的需求,協助顧客創造高品質健康生活,誠如霖園集團的大樹精神,造福社會人群之經營理念,守護每位民眾的健康永續不息! 

       

      經營理念 

      【使命】積極追求卓越及提升服務品質,協助顧客創造幸福人生。 

      【願景】華人地區健康管理服務第一品牌。 

      【核心價值】秉持誠信正直及專業負責的理念,使顧客感動。 

       

      我們始終相信,良好的健康管理服務,可協助顧客創造高品質的健康生活,因此延續集團「誠信、創新、負責」的核心價值與「誠信、勤勉、謹慎、迅速、正確及負責」的經營理念,以國泰醫療資源為後盾,開創「1日服務,全年守護」的服務理念,期望客戶都能享受最妥善的護理體驗。 

       

       

      《招募個資告知事項》 

      一、應徵者同意國泰健康管理及其所經營管理之健康檢查中心、產後護理之家因徵才管理之需要而蒐集您的個 人資料,並同意本公司得於中華民國境內,以電子或書面方式處理並利用。 

      二、應徵者得依個人資料保護法第三條規定向本公司行使相關權利。 

      三、應徵者可自由選擇是否提供相關個人資料,惟如您拒絕提供,本公司將無法對您應徵之職務進行必要之審 核及處理,可能無法提供您本次就業機會。

      需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 按摩達人養生館(按摩達人)
      高雄市鼓山區其他醫療保健相關

      台灣首批合法登記的養生館 按摩達人養生館初期由三位在按摩產業服務超過三十年經驗的老師駐店服務。執行長林老師進駐後致力於第三類醫學的技術提升,在104年創立按摩達人技術學院,以 [ 腳底按摩技術獨步全球、經絡推拿功夫名揚國際 ] 的目標自許!養生館是未來的黃金產業,強調{ 沒有長生之藥只有長生之道 }的正確理念!! 按摩達人養生館提倡建康的樂活生活,提供平價的定期保養。以及因肌肉僵硬緊繃、氣滯血淤所引起的酸、痛、抽、麻、脹腫、無力、昏沉、暈眩…等問題,專業諮詢。適合男、女、全家,養生、舒壓、安眠!!!

      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 有安心長照服務有限公司
      台中市大肚區其他醫療保健相關

      本單位主要進行長照服務,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入有安心長照服務有限公司的工作行列。

      年節獎金員工團保勞保健保加班費
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 真醫診所
      桃園市桃園區其他醫療保健相關

      真醫診所-  

      以預防醫學的專業,術後復健、運動傷害調理、酸痛治療、失眠調理、透過專業評估,量身打造整合式抗衰醫學療程     

       

      經營理念- 

      除了薪資的保障,我們注重的是人和、互動的發展性,我們會有儲備加盟,歡迎有共同理念的您,一同來共襄盛舉‧ 

      我們有最優質的服務及福利。

      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 公司及機構願景: 「銀樂活InLOHAS」名字來自於In與InLOHAS的字元組合,In代表著「銀髮族」,LOHA則是常聽見的「樂活: 原意來自於英文的LOHAS, 全寫為Lifestyles Of Health And Sustainability,寓意著健康與生態永續的生活精神」,而InLOHAS則代表著銀髮族的樂活村。 

      隨著年齡的增長,長輩與年輕人最大差異多數來自於體力狀態的不同,心裡對生活的需求、生命的渴望仍與你我相同,如何協助長輩能持續過著妳我也想要的生活是我們的初衷,打造社區的好厝邊與長輩的第二個家則是我們的願景。

      產假員工生日禮金三節獎金禮品員工團保
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 杏保醫網股份有限公司
      台北市大安區其他醫療保健相關

      杏保醫網股份有限公司成立於民國108年6月,為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體,目的為協助基層診所提供完善的健康照護,使民眾獲得便利、品質可靠的在地化服務。合作診所以慢性病為核心,並視地區特性納入婦兒、醫美等科別,同步經營健保及自費業務。 

       

      經營理念 

      【使命】守護社區民眾健康,提升生活品質 

      【願景】最值得信賴的基層診所品牌 

      【核心價值】打造讓顧客依靠的醫療服務、滿足顧客需求創造雙贏互利、以顧客笑臉作為成長動力 

       

      杏保醫網不僅致力成為民眾選擇基層診所時最信賴的品牌,也希望為全體員工打造友善的就業環境,歡迎熱忱又有專業能力的妳/你一同加入我們的團隊! 

       

      《招募個資告知事項》 

      一、應徵者同意杏保醫網及其子公司、與合作診所因徵才管理之需要而蒐集您的個人資料,並同意本公司得於中華民國境內,以電子或書面方式處理並利用。 

      二、應徵者得依個人資料保護法第三條規定向本公司行使相關權利。 

      三、應徵者可自由選擇是否提供相關個人資料,惟如您拒絕提供,本公司將無法對您應徵之職務進行必要之審核及處理,可能無法提供您本次就業機會。

      產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 九鼎健康企業有限公司
      高雄市左營區其他醫療保健相關

      【 緣起】 臺灣人口老化速度比起英、美、法、中國還要快,亦即我們比這些國家更迫切、更短時間來應對高齡社會問題。 董事長劉介山,從事長期照護領域工作,至今超過11年,累計服務老人居家護理及相關服務,超過10萬人次, 有感於銀髮族「預防醫療」之推行,在台灣一直缺乏有效的商業營運模式;從全球趨勢瞭解,透過「活躍老化」、 「在地老化」與「獨立自主」,營造高齡友善環境一直是聯合國與台灣面對高齡社會之主要的推動政策方針。 因此,成立「九鼎健康企業有限公司」,希望能透過『人性關懷、科技服務』之理念,建構銀髮族健康管理與健 康促進服務系統,幫助銀髮族培養良好生活習慣,享受「健康自主、樂活樂老」的晚年生活品質。透過創新「三好 一公道」:「好的生活習慣、好的健康管理、好的健康促進,價格公道」商業營運模式,期能成為長期照護產業社 會企業互助典範。 【 沿革 2012/01/10 公司成立 2012年,連結「社團法人高雄市社區照護服務關懷協會」,推廣「健康自主、樂活樂老」理念。 2013年, 整合專業人才與科技、醫療商品,建構銀髮族服務模式,提升內部員工職能與辦訓能力, 強化師資,開辦職訓及專業課程,並與長期照護相關產業策略聯盟。 2014年, 擴大職訓及專業課程,建立「職能基準」課程,推動「健康促進指導員」證照; 開始以高雄市美濃區示範點,推動「健康管理與健康促進」服務系統計畫。 有系統培訓「健康促進指導員」,創新商業營運模式。 使命:健康自主、樂活樂老 核心價值:人性關懷、科技服務 願景: 跨領域整合專業人才與科技、醫療商品,建構銀髮族健康管理與健康促進服務系統, 創新「三好一公道」商業營運模式,期能成為長期照護產業社會企業互助典範。

      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 台信集團是一種生命,一個受人尊重的事業體是擁有理想、善念與熱情的,我們秉持著一顆最溫暖的心,設立第一間產後護理中心,我們有專業且貼心的服務,讓每位入住的產後媽媽都能感受到家的溫暖。

      年終獎金員工團保員工餐廳尾牙需穿著員工制服
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 旭康健康實業有限公司
      桃園市蘆竹區其他醫療保健相關員工30人

      旭康健康實業有限公司 

      有效推動各項慢性疾病預防,以加強民眾對健康檢查觀念認知並降低各項疾病罹患風險, 

      公司秉持「專業、精準、速度、永續」精神經營健診市場, 

      並期許藉由公司全體同仁力量,真正落實預防醫學本質工作。 

       

      旭康健康實業與醫療院所合作,針對北台灣公司行號機關團體, 

      進行團體健康檢查規劃及開發工作。 

      主要負責診所業務開發及人員衛教駐點,藉以落實社區預防保健之觀念, 

      並降低各項疾病整體罹患率,更可藉由此一方式與當地醫療院所結 合, 

      提供民眾更為便利之醫療品質。 

      以期達到院所知名度提升、日常門診及回診量增加等互惠效益。 

       

      經營項目 

      體檢相關業務評估及健康檢查規劃。

      產假全勤獎金三節獎金禮品績效獎金
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 彬利藥品股份有限公司
      暫不提供地址其他醫療保健相關資本額8,000萬元員工10人

      彬利藥品成立於2018年,銷售眾多種類的處方指示OTC藥品,我們秉持著〝誠信、專業、快速、平價、負責〝五大宗旨,幫助客戶解決庫存壓力,提供客戶一個一站購足,少量進貨的網路平台,並期待與客戶共同穩健發展,永續經營更是我們堅持的方向。

      勞保健保勞退提撥金
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 維膜助聽器(台灣維膜股份有限公司
      台北市大同區其他醫療保健相關資本額1,200萬元員工30人

      他們是再傳統不過的夫妻,相扶相持鶼鰈情深。 

      20多年前,她,歲月帶來的聽力退化,變得沉默寡言,漸失昔日爽朗風采,她是我媽媽; 他,用盡方法耐心對談,直到聲嘶力竭,他是我爸爸。 

       

      每次他們的溝通,爸爸總是需要拉大嗓門,往往被媽媽誤認為是在兇她,他人也會誤以為老夫老妻在吵架,生活上因此不時出現磨擦,彼此聊天話題交集越來越少;貼心的爸爸特別買來助聽器給媽媽,當時的助聽器又大又吵,媽媽每每在爸爸半哄半騙下戴上去後,總是以 ” 沒用啦 ! 吵死人! ” 一句話做結尾,爸爸也深感挫折,自此,那副助聽器只能靜靜地躺在抽屜裡。 

       

      一切又回到原點,屋裡依然不時迴盪著爸爸高揚的聲音,媽媽依然默默的承擔著聽力所帶來的困擾,空氣依然凝結著,彼此間似有若無的一道透明的牆,誰都想跨過去,但是,無力。 每個身為兒女的,相信都會跟我一樣心疼與不捨,於是決定要為媽媽,為這個家做點事。隨即開始進行了解國內外聽力知識,研究解決聽力的問題,在摸索尋覓中認識了數位助聽器,並且著手引進;永遠忘不了媽媽戴上數位助聽器後那一絲已經好久不見的笑容,這笑容也是我們所殷殷期盼的。 

       

      看到爸爸媽媽自在的溝通,開懷的對笑,讓愛自然流露,這就是一種幸福;這份溫馨,這份平凡的愛一直鞭策著我,期許能幫助所有的人一樣可以聽見幸福;就這個起心動念,開啟了維膜專注投入聽力服務事業。 

       

      不論經過多少年,不管事境如何變遷,維膜都只想把服務做得更好,以客為友,感同身受,緊密結合著人與人之間最原始的人性 – 愛與關懷,就是維膜所堅持所珍惜的元素。

      年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 飛龍救護車有限公司
      桃園市中壢區其他醫療保健相關員工15人

      救護是一項良心事業 ,要不斷的求取新知  

      並將所學用在病患身上 ,協助病患安全迅速的到院照顧 

       

      本公司為桃園縣合法成立之救護車公司, 

      主要業務為救護車載送、緊急醫療救護、院際轉診服務的救護服務。

      員工宿舍有休息寢室加班費勞保健保
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 德威口腔醫療體系_德威生物科技股份有限公司
      台北市文山區其他醫療保健相關

      Dentway德威國際口腔醫療體系 特色 ● 以國際標準ISO做SOP ● 全台唯一牙科醫療CNS認證通過 ● 全台唯一佈建自己的視訊網路教育系統 ● 住院醫師全台統一招考 ● 強制性助理及住院醫師教育訓練 ● 全台唯一同時整合醫療院所、齒模工廠、醫學影像、牙材貿易及醫療管理的專業牙科集團 德威一直秉持用心及永續經營的理念,至民國七十六年創立至今,已發展成全台牙醫院所群、牙材貿易公司、數位牙技所、數位醫學立體影像公司及專業牙科醫療管理公司等完整的牙科專業垂直整合醫療體系。 近幾年德威的版圖也擴展到對岸的中國大陸、馬來西亞等,期許團隊成員,成為華人世界中最專業的牙科團隊,不僅僅是診所的開設,牙科相關的醫療管理,數位牙技所,牙科材料及醫學影像,並將在108年於台北市內湖區港墘捷運站設立全台第一家國際牙醫醫院……等。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 科林儀器股份有限公司
      新北市中和區其他醫療保健相關員工500人

      我們是一家33年來穩健發展的公司;也是一家不斷追求挑戰、積極變革的創新企業 

      我們不僅僅滿足於持續位居產業龍頭 

      我們還致力於樹立業界最高品質領導品牌標竿 

       

      如果你/妳是富有使命感的人 

      如果你/妳認同社會道德責任 

      如果你/妳有滿腔的熱血想一展長才 

      歡迎加入我們! 

      一起創造一個不一樣的醫療保健市場 

       

      科林集團(Clinico)總部在台灣台北,於大中華區蓬勃發展,並深耕於整個亞洲區Asia Pac的市場;我們是一個致力於眼科、耳科事業群拓張的保健集團,提供社會大眾專業的衛教服務、前端的儀器設備,邁向高品質的保健生活。 

       

      我們的價值&使命 Clinico Core Value & Mission: 

      -誠實正直 Honesty & Integrity 

      -信任尊重 Respect for People 

      -顧客優先 Customer First 

      -快速積極 Fast & Positive 

      -創新靈活 Agility & Creativity 

      -團隊精神 Teamwork 

      -卓越貢獻 Excellent Contribution 

       

      Clinico秉著極具專業性且富企業社會責任的使命:協助人們看得清晰、聽得幸福,耳聰目明;致力於長照前幫助需求者提升健康、改善生活品質所需的助聽輔具、國際知名的眼科醫療設備。 期許每位科林人給予我們的每位客戶: 有溫度的服務、讓社會大眾生活得更美好,而且能更健康的面對高齡時代的來臨。 

       

      秉持正規專業的經營理念 

      提供全方位的視聽保健服務 

      使亞洲人耳聰目明 

      成為華人最大視聽保健通路社會企業 

       

      我們的歷史 

      →亞洲第一家通過ISO 9001認證的醫療儀器代理商 

      →1999年獲得衛生署生物醫學技術獎––––醫療儀器類 

      →第一家醫療代理商通過ISO 13485醫療器材品質管理系統 

      →第一家助聽器門市服務通過SGS Qualicert服務驗證 

      →榮獲:2013年幸福心職場最高榮譽[金心獎] 

      →榮獲:2014年TTQS銀牌認證 

      →榮獲:衛生福利部國民健康署頒發:健康職場認證 

       

      經營理念 

      秉持正規專業的經營理念,提供全方位的視聽保健服務,促進全球華人的耳聰目明 Best Eye and Ear Care for Chinese 

       

      醫藥是為人治病的,不是為利潤的,利潤會隨後跟到。 Medicine is for the patient, not for the profits. The profits will be followed.

      員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • CRC長照集團
      新竹縣竹北市其他醫療保健相關員工300人

      本公司為長期照護聯盟,服務地點有: 台北.桃園.竹北.台中.彰化,經營包括醫院.呼吸照護病房.護理之家.居家護理所等醫療機構,另有日間照顧中心.居家服務部門及醫療器材批發零售、照護人力的提供等業務,主動.熱情.關懷.團隊是我們的服務宗旨,.瞭解客戶的需求,超越客戶的期望是我們的目標,歡迎各類長照人才加入

      年終獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 美吾華股份有限公司
      台北市松山區其他醫療保健相關資本額13億2,000萬元員工220人

      >企業沿革 

      美吾華・懷特・安克 生技集團的原始公司:台灣美吾髮股份有限公司,成立於民國65年,由代理美國VO5洗髮精起家,並成功發展自有品牌「美吾髮」系列產品。在「以變迎變,穩健開創」的經營策略下不斷發展,目前擁有美吾華、懷特生技新藥、安克生醫、育成開發...等公司,業務涵蓋美髮、護膚產品、醫藥代理經銷、新藥研發、高階醫材研發、保健食品...等。 

      「美吾髮」品牌是美髮用品唯一獲獎的「台灣百大品牌」,並連續幾年來獲得讀者文摘信譽品牌「金獎」與 「白金獎」,以及「台灣精品獎」、「國家醫療生技品質獎」、「國家品質標章」等殊榮,連連獲得消費者與社會評鑑機關之肯定。E-ICP 消費者行銷調查,在臺灣每兩人就有一人使用美吾髮快速護髮染髮霜,AC Nielsen 調查報告有 62% 客戶指定使用。 

       

      美吾髮最懂東方人秀髮,以東方髮質專家定位,產品範圍包含染髮品、美髮品、生髮藥品等,以累積三十餘年深厚的實力與品牌耕耘,不斷研發創新,並通過化妝品GMP工廠ISO22716認證,與國際同步。董事長李成家表示:「品牌就是責任、商譽就是生命」,40餘年來美吾髮持續創新以高品質提供消費者滿意的服務。 

       

      >集團發展 

      集團起源於1976年創立的美吾華(股)公司。1998年跨足醫藥生技領域,轉投資創立懷特生技新藥(股)公司、並於2008年創立安克生醫(股)公司,三家都是生技股上市(櫃)公司。2018年入主聲博科技(股)公司,以「自有品牌與通路」、「生技新藥研發」、「智慧醫療影像創新醫材」、「高端超音波相容替代性探頭與檢測系統」,開創生技產業新局。 

       

      經營理念 

      經營理念: 

      誠心、創意、鬥志 

      企業文化: 

      誠信、互惠、有禮 

      策略開展: 

      以變迎變 穩健開創 

      營運執行: 

      理想堅定 務實前進

      員工生日禮金年終獎金禮品生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
    • 弘翊諮詢管理顧問有限公司
      新北市新店區其他醫療保健相關

      弘翊諮詢管理顧問有限公司 PatientCommunications於2016年成立,致力於衛教訓練、醫病溝通、醫學專業及健康促進的發展,積極在台灣地區深耕經營,提供客戶精準的市場策略與解決方案,竭誠歡迎對醫藥管理領域有理想、有熱情的您,加入我們的團隊與公司共同成長。

      年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙
      此次搜尋不想看到這個產業
    • 0 筆工作機會
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介