• Trip o deck Inc.Taipei_叁方旅有限公司
      台北市中山區廣告行銷公關

      主要從事電子交易平台,擁有為數不少的客戶群,主要以日本旅遊景點設施為主。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的夥伴一起加入。

      產假年終獎金三節獎金績效獎金良好升遷制度
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    • 圖輸館數位影像製作有限公司
      台北市南港區廣告行銷公關

      圖輸館數位影像製作有限公司 創立於2000 年,主要從事製造類;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業品質.整合服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 圖輸館製作有限公司 的工作行列。 主要商品 / 服務項目: 數位影像輸出 福利制度: 1.員工定期聚餐 2.享勞健保、退休金提撥 3.旅遊 4.年節獎金 5.週休二日 6.年終獎金

      年節獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費
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    • 仲阜股份有限公司
      桃園市蘆竹區廣告行銷公關

      仲阜前身為專業的多媒體影音團隊 

      我們堅持最佳的影像品質 

      近年來為發展更精緻的服務 

      特別將服務範疇專注於醫療領域 

      由大眾傳播及醫療領域等人才組成 

      仲阜團隊相信互惠共贏的理念 

      細心傾聽客戶的需要 

      為客戶設想每一環節 

      提供完整且全方位的Solution 

      高標準的自我要求 

      達成客戶期望 

      ZhongFu Always concern quality first 

      我們在Try and Error的過程中獲取經驗 

      找出正確方向 

      如今成為值得客戶信賴的合作夥伴 

       

      經營理念 

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仲阜股份有限公司的工作行列。

      產假年終獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助
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    • 新視界整合行銷有限公司
      新北市中和區廣電視節目供應員工15人

      『滿足客戶的需求,創造客戶的價值』 

      是公司的願景,也是公司的價值核心,為讓本專案影片製作工作順利進行, 

      公司將以『滿足客戶的需求,創造客戶的價值』之態度以確保影片品質 

      新視界帶領產業走向行銷前端,讓地方產業、政策成果、飲食、民俗文化 

      都能透過影像傳遞在世界的每個角落 

      讓國際都能看見台灣。 

       

      而我們與其他單位不一樣的是,我們的執行團隊能確實掌握住企業社會責任指標 

      一、為員工加薪 

            (一)、為使本公司之員工能有良好生活品質,所有員工之起薪均為新台幣三萬元整,在職半年至一年間,均給 

                     予加薪。 

            (二)、本公司近一年內,在職滿半年以上之員工有50%之比例曾獲得加薪,同時在職滿一年以上之員工,則均 

                     有獲得加薪。 

      二、提供員工「工作與生活平衡」措施。 

             為使員工工作與生活平衡,本公司目前採舉下列措施 

            (一)、公司內設置飲料與點心專區,供員工可在公司內享用下午茶時間 

            (二)、在職滿三個月後,每個月可領取一次洗頭券、每兩個月可領取一次按摩券,幫助消除疲勞 

            (三)、在職滿一年以上之員工,可在工作處理得宜之情形下,申請旅遊津貼,出國遊玩放鬆身心,同時可在國 

                     外將所見所聞作為成長之經驗,回國後增進工作效能。 

       

      公司核心競爭力 

      l  豐厚業界經驗 

         新視界立足業界十年來,我們不管是在帶狀節目還是在機關簡介上,我們都有豐厚的成果,目前每個月至少三十 

         個以上的外景班,每週分別在年代、中天電視台,播出六分鐘八個專題報導。 

      l  跨學科團隊 

         我們的團隊有經驗豐足的老手,也有許多年輕人力,人才來自不同學科背景,為我們的作品增添不少創意與可 

         能。 

       l  數位影像行銷前鋒 

          在數位影像行銷的時代,新視界帶領產業走向行銷前端,讓地方產業、政策成果、飲食、民俗文化,都能透過 

          影像傳遞在世界的每個角落,讓國際都能看見台灣。 

      l  團隊優異執行效能 

         而我們與其他單位不一樣的是,我們的執行團隊能確實掌握住企畫的執行效能,不只是講求效率,在有限的人力 

         與成本之下,把品質發揮到最高,甚至超越,讓客戶交我們的企畫專案,它的精神與訴求都能完整的呈現出來。

      三節獎金激勵獎金績效獎金旅遊假意外險
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    • 富士康廣告有限公司
      台中市北區廣告行銷公關資本額1,000萬元員工120人

      富士康廣告有限公司成立於2010年, 創辦人李泰龍先生以獨特眼光精準掌握市場走向,成立至今短短6年, 牆面分佈已達全台100餘面,成為全國最大的戶外電視牆媒體企業, 並於台中、台北、桃園、台南、高雄設立公司據點,持續拓展中。 除LED相關產品開發、託播,本公司近年整合多種行銷通路, 如:中部最大平面期刊廣告「寶島讚便宜」、新穎電動廣告車、網路行銷平台「探吉王」等,靈活運用多元廣告媒材,為業主創造最大曝光及效益。 ►休假日、健勞保、勞退…等,比照政府規定保障員工權益。 ►注重員工在職教育訓練,每日至少一小時專業經驗分享。 ►升遷管道暢通,視業績表現調整、晉升職位。 ►每年國、內外旅遊至少一次,業績達成由公司全額補助。 ►具備多元廣告工具,讓您拜訪業主時能夠侃侃而談、靈活搭配運用, 為業主創造無限商機,也為自己締造無限大的發展性! 想要在工作中學習並成長嗎?扼腕自己是遇不到伯樂的千里馬嗎? 誠摯歡迎您來富士康廣告公司! 我們提供新人完善的教育訓練,且初期由資深主管帶領指導; 也提供豐富獎金抽成、職位升遷給各界高手, 富士康廣告公司不怕您賺,只怕您不敢挑戰自己! 我們在台中、台北、桃園、台南、高雄各處皆設有公司據點, 歡迎有熱忱、肯努力的夥伴加入! ~富士康廣告媒體集團,邀請您一同創下事業高峰~ 部門簡介 ■ 廣告業務部 ■ ►運用公司廣告服務(如:電視牆託播、平面期刊、電動廣告車、網路平台等),協助客戶整合行銷計畫,並報價、聯絡、追蹤及執行。 ►客戶開發、拜訪與維繫,拓展公司廣告業務。 ►優良商品代理與經銷。 ►LED、LCD相關專利產品開發與銷售。 ►參與公司業務培訓課程、定期向主管匯報進度及績效。 ■ 加盟事業部 ■ ►從事LED電視牆、LCD廣告合作商開發。 ►透過加盟展等相關活動,推廣廣告設備合作專案。 ►協助公司做市場調查,發開新客源。 ►客戶拜訪與維繫,拓展合作廠商,並辦理相關行銷活動。 ►參與公司業務培訓課程、定期向主管匯報進度及績效。 ■ 美編設計部 ■ ►協助業主設計平面廣告頁。 ►製作動態廣告、影片剪輯。 ►電視牆廣告的上下檔與託播管理。 ■ 內勤助理人員 ■ ►電話接聽、相關行政業務處理。 ►完成主管及其他交辦事項。

      全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金意外險
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    • 經營理念 : 

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入吉兆創意有限公司的工作行列。 

      吉兆創意擁有豐富的電信經營經驗培養精銳的電信專才,聯合國際資源,組成頂尖的策略、技術聯盟以世界級的光纖寬頻,建構台灣成為高速化、網路化的智慧島、科技國。深耕台灣,逐鹿全球,不僅要成為台灣第一、最大、最好的電信集團,更希望成為亞太區域的電信網路樞紐,世界頂級的電信集團。 現在就是未來,現在就是先機,加入吉兆創意,躋身世界級團隊就是現在。我們是電信服務的創新者,歡迎各界菁英同行。 

      集團五大價值 

      【人才優先】企業成功的關鍵在於持續的重視人才晉用,適才適所,強化員工的教育訓練將人才視為公司最重要的資源。 

      【持續創新】持續創新是企業創獲取競爭優勢的核心。增加對持續創新經濟價值的認識,培養持續創新能力,消除制度障礙,獲取競爭優勢 

      【超值服務】從客戶需求面著手,規劃出可滿足客戶需求的產品超越客戶想像的價值。 

      【勇於負責】對公司內部可培養積極正向的工作態度。對市場外部可獲得肯定並贏得客戶支持。 

      【創造價值】經營目標並不止於追求利潤而是專注於累積企業的價值員工的個人價值、創造無形的知識價值、創新價值、顧客價值、與市場價值。 

      未來願景 : 

      ◆ 願景 

      成為更健康 更長久的企業 

       

      ◆ 核心價值理念 

      1.本分 

      保持平常心態 

      首先求責於己 

      我不賺人便宜 

      本份就是誠信 

       

      2.用戶導向 

      從使用者角度 

      洞察用戶需求 

      簡單專注 

      用戶價值為依歸 

       

      3.追求極致 

      打造偉大產品 

      秉持工匠精神 

      把工作做到極致 

      卓越品質 

       

      4.結果導向 

      達成結果 

      以結果來驅動行為 

      不找藉口 

      關注團隊結果 

      企業文化 : 

      ★人性化的管理 

      開放學習的組織環境、才能導向的組織文化 

      管理資訊系統輔助之營運模式 

      完整的人事規章、全方位績效考核制度 

      ★獎金 

      績效獎金/三節獎金/年終獎金 

      ★優渥的福利制度 

      特休/年假/年度旅遊/婚喪喜慶補助/年終尾牙摸彩/團體保險 

      外勤人員配發公務機及通話費補助/外勤人員油資津貼 

      ★完善的教育訓練制度 

      新人引導訓練/專業別訓練/管理發展訓練/年度大型全員訓練 

      放眼全球,深耕台灣 

       

      全方位電信服務公司 

      引進全球先進技術, 致力於電信、有線電視及寬頻內容三合一的整合發展,提供用戶結合語音、數據與視訊的數位服務,成為 新時代之全方位電信服務公司 。 

       

      提昇客戶滿意度 

      以客戶需求為導向,為客戶量身訂作,提供符合需求之整合性產品。 

       

      創造股東最大價值 

      強化網路涵蓋使用率,降低成本費用支出,提昇營收,提前達成損益兩平進而獲利。 

       

      重視員工之創造價值 

      台灣固網秉持平實務本的經營態度,提供一開放溝通、積極合作、鼓勵創新的工作環境,使員工展現誠摯的服務熱忱,建立卓越企業文化。 

       

      追求卓越,積極創新 

       

      ■以寬頻多媒體智慧網路所提供的數位服務,提昇企業競爭力 

      ■秉持優良的技術及經營經驗,建置台灣世界性的寬頻的數據服務基礎架構。 

      ■建設台灣成為數位化、資訊化、智慧化、網路化的國家,提昇國家數位寬頻的競爭力 

      榮耀事蹟 : 

      網路世代日新月異,隨著行動裝置普及,人手一機,甚至兩機、三機的多有人在,也因此吸引了電商業者的目光,從傳統電商轉而進軍行動電商,更進一步整合出有利於消費者的行動電商新模式;為此,全球聯網電子商務股份有限公司於日前與全球新聞股份有限公司簽約合作,共同推展消費商及手機新聞記者業務,創造一個行動電商新商業模式,提供欲創業民眾不同以往的創業新選擇。 

       

      全球聯網電子商務股份有限公司林總顧問表示,以往在手機電信市場裡,民眾僅是個消費者,只能不斷付費取得服務,若欲參與手機電信市場的商機,需花費數百萬元加盟門市或開設通訊行,所費不貲,並非一般民眾負擔得起;今該公司創立全球聯網電信俱樂部,讓民眾不僅是消費者,也是行動門市經營者,消費者與經營者合一,成為消費商,共同分享手機電信市場商機,一同朝向百業結盟的新行動電商邁進。 

       

      而全球聯網電子商務股份有限公司百業結盟的首站,即與全球新聞股份有限公司合作,協助訓練全球聯網電信俱樂部成員成為手機新聞記者,提供各行各業資訊報導;為共襄盛舉,全球新聞股份有限公司特別與全球聯網電子商務股份有限公司共同推出限量「網頁廣告0元專案」,供消費商推廣,優惠店家,共創行動電商新商業模式。(圖/全球聯網電子商務股份有限公司提供)https://goo.gl/My4qXx

      產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
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