• 財團法人天主教白永恩神父社會福利基金會附設臺北市私立聖文生兒童發展中心本著「凡你們對我這些最小弟兄中的一個所做的,就是對我做的」福音精神,以從事辦理社會福利事業為目的,並延續扶弱濟貧,與弱小弟兄同行且無私奉獻的聖文生精神,提供早期療育服務。 

      隨著早療業務日漸成熟,及身障成人服務之社會需求增多,107年11月正式辦「聖文生樂活工坊」,提供15歲以上心智障礙者日間服務,以手工藝作業活動為主(布類創作、蝶谷巴特、串珠等)、文康休閒為輔,給予具部分生活自理能力之心智障礙者支持,訓練其未來半獨立或獨立生活技能。

      產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
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    • 中華社區照顧暨健康促進協會
      台中市西屯區社會福利機構

      本會宗旨:本會以推動照顧服務及健康促進為主,並配合政府推動照顧服務法令,在有關主管機關指導下,服務樂齡及身心失能者為宗旨。

      壽險員工團保員工聚餐勞保健保
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    • 財團法人臺中市私立信望愛智能發展中心
      台中市潭子區社會福利機構資本額3,200萬元員工100人

      信望愛的標誌由三顆心並連而成。  

      中間代表著身心障礙者的不完整,延伸出家長團體之期待,  

      兩旁的愛心則代表社會大眾及政府的呵護與支持,  

      讓身心障礙者日漸成長茁壯,  

      就如同信望愛的核心價值:「愛」與「陪伴」  

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,  

      歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 

       

      信望愛的使命: 為心智障礙者及其家人提供專業服務  

      信望愛的精神: 誠信、專業、喜樂  

      信望愛的信念:● 專業是我們的自信  

             ● 機會是他們的希望  

             ● 支持是大家的關愛  

      信望愛的願景:● 推展與營造心智障礙者『回歸』與『融合』的學習情境和社會生活

      年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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    • 福慧基金會附設大同之家
      屏東縣長治鄉社會福利機構

      大同之家成立於民國94年6月,是屏東縣第一所合法立案精障者的養護機構。本家以服務使用者為中心,提供人性化的服務,營造身心靈的無障礙生活空間,成為優質的身心障礙養護機構。

      員工運動會員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動國內旅遊
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    • 服務地區:全省。 

      服務對象: 

      年齡介於18至54歲,收容障別以智障為主(腦性麻痺、自閉症者、唐氏症等)伴隨肢體障礙、精神障礙、視覺障礙、聽覺障礙等多重障礙的重度身障礙者領有身心障礙手冊者。 

      服務方式:住宿型、日托、臨時照護。 

      申請手續: 

      (一)政府機關、社會團體轉介函荐,或個人電話諮詢申請入院。 

      (二)寄發入院申請資料。 

      (三)由社工員安排老師與家長學生面談。 

      (四)審核所填寫資料,合格後通知入院試讀。 

      收費情形:入院每月教養費依政府規定。 

       

      產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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    • 社團法人永久和平發展協會
      台北市松山區社會福利機構資本額1,000萬元員工30人

      永久和平發展協會 

      本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以關懷人類永久和平與發展、樹立人類公義;改進資源分  

      配、創造更符人性的生存環境;訂定更合天性的天然制度、推動人類共同的法治、和平與發展;豐富生命  

      的尊嚴、價值與內涵為宗旨。  

      本會自創會以來,以追求永久和平與發展為努力的目標,本會之任務如下:  

      一、改革天賦人民的活法—致力協助弱勢族群辦理生活救濟,為人民立公德。  

      二、創新天存國家的福音—致力協助弱勢家庭與身心障礙者,為社會立公德。  

      三、傳播人類的正當性感覺—致力協助失業者的救濟活動,為人類立公德。  

      四、闡揚天理的正義性揭諦—解除「造成需要救濟的原因」為國家立大業、為地球立大愛、為天地立大法、  

      為萬世立太平。  

      五、出版國際法規全書、世界憲法大全、萬教經書法典、全球民刑法典…等等與人民生活生存有密切關係的  

      普世標準。  

      六、出版發行有關人民生活生存之訊息、解困之道。  

      七、其他符合本會宗旨之社會福利活動。 

      本會官網:lawlove.org  

      本會工作目標:支持臺灣示範永久和平,吸引全球人民勇敢追隨

      年節獎金員工國內外進修補助員工在職教育訓練勞保
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    • 財團法人天主教主顧修女會(奇蹟之家)
      新北市泰山區社會福利機構員工50人

      財團法人天主教主顧修女會自民國90年開始,於新北市泰山區從事長者的社區照顧服務,至今已十年。多年以來,一直本著宗教敬天愛人的精神,宣揚天主的愛、慈悲與正義。尊敬、關懷、照顧長者和身心障礙者,提升其生活品質,讓長者安和樂利生活於社區中為服務的使命。 本會結合社區中的志願服務人力、聘僱社工師(員)、護理師、照顧服務員及行政人力,形成服務團隊,推展各種促進服務對象之身體、心理、社會健康的照顧服務工作。多年來各項服務獲得政府及社區民眾的肯定與好評,服務計畫之評鑑多次獲優等之佳績。 目前服務內容包含居家服務、居家喘息服務、日間照顧服務、送餐服務、健康促進活動等。因業務擴展,邀請有愛心的您加入我們的團隊,一起用心於社區長者的照顧服務工作。 *本會從事社區長者服務,誠徵有志共同為長者服務的社工師(員)、護理師若干名, 一起以愛、尊重、服務學習的心,為長者供獻己力、造福人群。

      年節獎金三節獎金績效獎金國內旅遊需穿著員工制服
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    • 財團法人嘉義市私立修緣育幼院
      嘉義市西區社會福利機構員工14人

      本院致力以「幼吾幼以及人之幼」的大同精神,推廣並保障兒童福利為主旨,加強院童心裡與行為的輔導,運用社會資源,增加孩子與社會接觸的機會,期望善心、善款能得到最適切的發揮與運用。 

       

      由於社會安定,經濟條件改善,公共衛生進步等因素,使育幼院從單純接受家境困苦,父母亡故的不幸兒童,擴大成為收容家庭失依的兒童。 

       

      修緣育幼院採取全人教育的方法,及人本的教育理念,來教養及輔導院童。輔導模式是將輔導融入日常生活中,讓輔導與日常生活結合,產生自然的行為調整,讓院童從被動的「受輔導者」角色,自然而然轉化成「主動的學習者」角色,培養其良好的生活習慣與建立其健康的心態,形成學習的良性循環,使觀念與行為內化,模塑成被大眾接受,適合於現代社會要求的人。 

      本院亦著重日常生活教育及才藝培養。就日常生活照顧中,指導及輔導院童,培養其負責任、愛整潔、明是非、守規矩的行為習慣。課餘之時,依院童之性向及興趣,培養其才藝,輔導院童正當的休閒娛樂,進而擁有專長之才能。好就長期而言,則是從社會層面考慮,希望藉由輔導的成效,從兒童時期即消除不正確的觀念、不良的心態與偏差行為,培養獨立自主的能力,預先消彌其日後可能成為不良少年的原因,減少社會成本,促進和諧社會。

      員工生日禮金三節獎金員工團保員工餐廳有休息寢室
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    • 使命 ‧ 任務 ‧ 願景 

      本團的使命: 

      一、我們為青年服務, 青年為國家服務! 

       

      二、時代考驗青年, 青年創造時代! 

       

      三、健康青少年, 社會新希望! 

       

       

       

      本團之任務: 

      一、辦理青年休閒活動。 

       

      二、辦理與社會教育有關研習活動。 

       

      三、辦理諮商輔導暨社會福利服務工作。 

       

      四、推展國際暨大陸青年文化交流活動。 

       

      五、配合政府政策,辦理文教暨各業青年團體之服務工作。 

       

      六、設置青年活動場所,辦理與教育服務有關之膳宿接待。  

       

      七、辦理政府機關、社會團體之委託事項,經營管理各類休閒、育樂、體育活動等設施,並推展相關服務工作。 

       

      八、辦理人才培訓、職業訓練等服務工作。 

       

      九、舉辦關懷社會之各項公益活動。 

       

      我們的願景: 

      成為中華民國最有影響力的NPO之一!21 世紀將是一個資訊的、網路的、科技的、休閒的世紀,也是一個關懷、服務的世紀,救國團將秉持著【合作、參與、貢獻】的理念,持續推動教育、公益、服務、健康4 大志業,並全力發展8 大核心工作:終身學習、體驗學習、公益服務、輔導服務、志願服務、國際交流、休閒活動、健康促進。在青年服務工作的領域上務求實踐下列的策略方針: 

       

       

       

      一、青年需求的因應者 

      二、青年活動的帶領者 

      三、終身學習的推動者 

      四、志願服務的倡導者 

      五、青年服務的整合者 

      六、青年服務的創新者 

      七、青年問題的輔導者 

      八、青年健康的促進者

      勞保健保週休二日
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    • 財團法人育成社會福利基金會
      台北市大安區社會福利機構資本額5,000萬元員工900人

      財團法人育成社會福利基金會(以下簡稱本會)是由台北市智障者家長協會的家長們及社會大眾為了讓心智障礙者得到終身完善的服務,共同籌募基金而成立,於民國83年2月7日向台北市政府社會局申請立案。而後為擴大服務的領域,於民國90年8月9日成為全國性基金會。 

      從83年2月成立至今,本會接受臺北市、新北市政府委託及自行附設成立了28個發展中心及工作站,並確實運用專業人力以共同推動社區化的服務。本會在兒童服務方面,提供早期療育之日間托育、部分時制、到宅療育;在成人服務方面,提供成年心智障礙者之日間照顧、夜間住宿、職業重建(含個案管理、職業輔導評量、職前準備、庇護性就業、支持性就業、職務再設計等)及重度身心障礙者的養護服務等,並依身心障礙者及其家庭所需提供親職講座、聯歡活動、家庭服務等,本會平均每年服務大台北地區超過35,000名身心障礙者及其家庭。 

      「育成」的關懷是全面的,秉持著『父母深情·永不放棄』的服務理念,對心智障礙者提供陪伴終身到老的服務。不論他在家庭、社會或機構,在不同生命階段扮演守護者的角色。 

      理念 

      以父母對待子女的同理心,秉持『父母深情.永不放棄』的心情,照顧陪伴心智障礙者人生各階段路程。 

      ◎育成基金會Logo 的意義 : 

      花蕊苞的形象為培育的象徵 

      兩株桃紅花蕊輪廓,就像是憨兒母子,接受綠葉枝苗的守護, 

      在育成的各機構提供專業細心的照顧下,安心而快樂的生活。 

      「育」字表示培育,給予憨兒陪伴、教育和訓練 

      「成」字表示成長,讓憨兒快樂學習與成長 

      育成基金會致力在不同的人生階段,終生守護心智障礙兒。 

       

      宗旨 

      本會以促進社會福利之發展並推行各項社會福利服務為宗旨。同時致力於下述各項服務的推展: 

      (一)從事身心障礙者及其家庭社區化服務事業 

      (二)自設或接受政府委託經營社會福利機構 

      (三)自設或接受政府委託經營職業重建相關機構 

      (四)協助社會福利團體進行相關服務工作 

      (五)辦理社會福利工作人員培訓 

      (六)從事社會福利相關之研究 

      (七)出版及發行社會福利相關之書籍及宣傳品 

      (八)在為身心障礙者之利益所簽訂之信託契約中,擔任信託監察人 

      (九)接受主管機構指導辦理事項 

      (十)從事舊衣收集及再利用之工作,以促進心智障礙者之工作能力及提供工作 

      (十一)其他促進社會福利發展之相關工作

      員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假
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    • 財團法人張老師基金會台中分事務所
      台中市北區社會福利機構

      台中「張老師」中心於59年2月成立,初期以函件輔導方式從事輔導工作,進而逐步增加輔導專線、晤談等方式從事諮商輔導服務。86年10月由諮商輔導組擴大成立為台中諮商輔導中心,90年元月起設置「一九八O-依舊幫您」諮商專線,93年元月改以財團法人「張老師」基金會台中分事務所繼續對外服務,目前大台中地區藉由「1980」諮商專線、晤談、函件及訪視、轉介等方式服務。服務項目有諮商輔導、張老師學院、輔導知能研習、心理衛生講座、企業教育訓練等。

      員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保
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    • 財團法人台北市基督教勵友中心
      台北市中山區社會福利機構員工66人

      ※起源: 

      一群基督徒社工人員,本著『基督的愛心』,學習『耶穌道成肉身,進入最小弟兄中間的精神』,運用專業的輔導知能,協助適應不良與弱勢的兒童及少年,重建身心靈,使成為健全的個人。並且因應社會的變化與需求,不斷的反省並擴展服務觸角,從早期所專注的矯治工作進深至預防宣導工作,乃至外展服務,為建構他們身心靈全備的輔導工作克盡己力,期能喚起各界關懷他們的熱忱,共同建造安寧、和諧的台灣社會。 

       

      ※使命宣言: 

      我們就近處於弱勢、邊緣兒童與青少年,關心其生命,了解並回應他們的需要,使他們獲得豐富的生命經驗並提昇其生活能力與品質, 讓他們更趨成為健康與成熟。 

       

      年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假
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    • 財團法人桃園市真善美社會福利基金會
      桃園市中壢區社會福利機構

      財團法人桃園市真善美社會福利基金會創立於民國98年,主要從事社會福利慈善事業。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛、專業、尊重』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人桃園市真善美社會福利基金會的工作行列。

      勞保健保
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    • 財團法人桃園市樂福社會福利基金會(樂活育幼院)
      桃園市平鎮區社會福利機構資本額500萬元員工30人

      本會以推廣社會福利、平安、喜樂為宗旨,辦理公益慈善及社會福利相關事業為目的,辦理下列各項目的事業: 一、得附設兒童少年安置教養機構及相關服務事項。 二、得附設身心障礙安置教養機構及相關服務事項。 三、設立辦理早期療育支持服務事項。 四、設立辦理弱勢、身障兒童少年安親輔導等相關服務事項。 五、設立辦理弱勢族群社區居住、日間照顧、技職培訓等服務事項。 六、接受主管機關指導辦理事項。 七、其他有關社會福利慈善事業事項。

      國內外旅遊補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
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    • 財團法人台灣省私立香園紀念教養院
      新竹縣湖口鄉社會福利機構資本額8,014萬元

      香園教養院於民國七十八年一月十三日由蔡永勳先生創辦,「香」是取其先慈之閨名,「園」乃來自其封翁之名諱,故名香園,以永懷尊親養育宏恩,以回饋社會、澤被智障為宿願。 

      創辦人蔡永勳先生:在六、七十年代,台灣成衣業正蓬勃發展,有感於製衣技術之專業化,當時擔任台灣區製衣工會理事長,乃拜訪當時內政部長邱創煥先生,慨允核撥經費肆佰餘萬元於台北縣林口鄉創設台灣製衣技術訓練中心,栽培優秀技術人才,投入生產行列。民國七十六年,蔡董事長為澤被智障者之宿願,並遂家慈「幼吾幼以及人之幼」之理念,於湖口鄉創辦香園紀念教養院,籌備期間,承蒙時任台灣省主席邱創煥先生及社會賢達人士鼎力協助,香園得以順利開辦,隨後配合社會之殷切期望與需求,於民國八十七再創設新豐分院,以嘉惠更多智障者之教養及訓練責任。 

      香園院區佔地近8000多坪提供職業訓練、實習生產、住宿與教養服務,也開啟了我國一所完整體系的特殊教養機構~香園紀念教養院。 

       

      本院以推廣特殊教育與增進心智障者之權益為目的,並依據「身心障礙者保護法」及「特殊教育法」服務身心障礙者,再依其學習障礙不同,規劃設計 I. S.P個案教養計畫,訓練生活自理、生活常規、學習倫理道德規範、技能訓練及適應力培養為主,扶助其自立更生乃至回歸社會。

      員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳員工宿舍
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    • 財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
      台北市大安區社會福利機構員工70人

      雙福基金會於91年在全國老化最嚴重的嘉義縣市開展老人居家服務,開辦之初即將全人照顧(身、心、靈)的服務理念,陸續推展各項服務工作,如失能老人居家服務、獨居老人送餐服務、社區式日間照顧服務、晨光智能發展中心…等。 

        

      106年,雙福基金會看見北部弱勢族群的需求,將服務觸角延伸至六都中的大桃園地區,陸續展開各項服務,如機構長期倡導服務、社區式日間照顧服務、認知休憩站、志願推廣服務…等。本會秉持熱誠服務、展望福利的理念,深化社區走入人群,落實雙福基金會傳遞愛與關懷,將需要傳送到「被遺忘在角落的弱勢族群」。

      產假年終獎金三節獎金員工團保勞保
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    • 財團法人老五老基金會
      台中市北屯區社會福利機構員工400人

      成立宗旨 一、發揚人類自助互助之美德。二、結合民間與政府相關資源。三、從事有關因應高齡化社會之學術研究與實務推展。四、對政府部門相關政策與實務推展。五、營造安和樂利之高齡化社會。 為什麼是「老五老」?倡導人年老後,應具備五個「老」,才能擁有具品質的晚年生活且能更有尊嚴。 – 稱心的「老身」–健康的身體 – 安心的「老本」–適當的財富 – 放心的「老居」–無障礙的生活環境 – 知心的「老伴」–和諧的家庭生活 – 歡心的「老友」–豐富的人際關係

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    • 中國青年救國團新北市團務指導委員會
      新北市板橋區社會福利機構員工50人

      成立時間 : 西元1952年 經營理念 : 我們以終身學習.豐富人生.增進社會成長、協助團體為宗旨,我們有愛心、有熱心、有耐心,用親切自然實在的態度針對大眾需求,給與實質有效的幫助,並提供多元才藝社團訓練,培育全方位人才,讓本機構更加成長茁壯,進而發揮最大的社會功能。

      員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
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    • 社團法人中華民國老人福利關懷協會
      台北市內湖區社會福利機構

      社團法人中華民國老人福利關懷協會為依法設立,非以營利為目的之社會團體。本會以宣揚及保障老人之權益為主要宗旨。

      勞保健保勞退提撥金
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    • 財團法人迎曦教育基金會
      台中市北區社會福利機構員工30人

      迎曦教育基金會是台灣陽光婦女協會的延伸,仍本「救一個婦女,等於救一個家庭;幫一個孩子就給家庭和社會一份希望」的創會理念繼續前行,以社會工作理念進行社區弱勢家庭的服務;並朝「推廣全人教育,透過關懷與扶持,提升彼此生命的意義及價值」推進,為有需要的兒童、少年、婦女、老人及家庭服務。 

      長久以來,協會提供了單親家庭增能服務、單親網絡補給站、弱勢兒童關懷輔導、免費課後照顧、營養午餐、愛心早餐、單親弱勢婦女就業培力、喘息服務、外籍配偶支持輔導及收出養監護調查、離婚案件子女會面等服務。每年陪伴服務上千個家庭,目的是幫助生活在困頓中的單親弱勢家庭打造「社區的避風港」,甚至是「第二個家」,讓他們可以得到適切的關懷與扶持,提升自我及家庭的能力,進而勇敢邁向光明的未來。 

      有鑑於過去『社團法人台灣陽光婦女協會』的理念與需要,發現在社會福利工作上很需要全人的教育與關懷,因此協會理事長發起,將協會提升並擴大服務層面,邀集理念一致之五位理監事共同捐資贊助設立『財團法人迎曦教育基金會』,於99年7月12日正式向臺中市政府教育局立案(第1853號),以「推廣全民教育,透過關懷扶持,提升彼此之生命價值及意義」為宗旨,結合社會福利與教育,共同為有需要的兒童、少年、老人、家庭服務。

      年終獎金禮品員工公出特別保險員工在職教育訓練週休二日
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